Ya está abierto el plazo de inscripción en el programa FAMLI
El 1 de enero entró en vigor el programa de Seguro de Permisos Familiares y Médicos (FAMLI). Este programa ofrece a los empleados de Colorado permisos remunerados cuando se enfrentan a circunstancias personales que les impiden acudir a su puesto de trabajo. RTD ha votado a favor de no adherirse al programa FAMLI y, en la actualidad, no ofrece un plan de permisos familiares y médicos remunerados. No obstante, los empleados pueden participar en el programa FAMLI del estado a título individual.
Los trabajadores amparados por esta normativa pueden disfrutar de hasta 12 semanas de permiso al año para:
- Cuidado de un niño tras su nacimiento, adopción o acogida temporal
- Tienen que cuidar de sí mismos debido a una enfermedad grave
- Cuidar de un familiar con una enfermedad grave
- Organizar todo lo necesario para el despliegue militar de un familiar
- Atender las necesidades inmediatas de seguridad derivadas de la violencia doméstica y/o las agresiones sexuales
Las empleadas que sufran complicaciones durante el embarazo o el parto podrán disfrutar de cuatro semanas adicionales de baja.
Los empleados que deseen participar en el programa deben comunicar su participación a RTD para garantizar que las primas se deduzcan de cada nómina. La prima asciende al 0,45 % del salario del empleado. Una vez inscrito, el empleado debe permanecer en el programa durante tres años, y las primas deben haberse abonado durante al menos un trimestre natural antes de que se abonen las prestaciones.
Para obtener más información y registrarte en el portal FAMLI, visita https://famli.colorado.gov.
Para comunicar a RTD su intención de participar en el programa a través de la administración estatal, póngase en contacto con la siguiente persona:
Empleados no representados: Jennie Waski, especialista sénior en prestaciones, [email protected] o al 303 299 3021
Empleados representados: Benito Mares, responsable de bajas, Benito.Mares@rtd-denver o al 303 299 6468.
Para consultar el comunicado de FAMLI dirigido a los empleados en el Hub, Haz clic aquí.