Célébration du mois national du patrimoine hispanique et latin : Faire progresser l'équité dans les transports

Pleins feux sur la diversité célèbre la diversité des employés de RTD et de l'ensemble de la communauté qu'elle dessert et encourage l'appréciation de nos similitudes et de nos différences sociales et culturelles. Diversity Spotlight soutient les valeurs de la RTD que sont la passion, le respect, la diversité, la confiance, la collaboration et l'appropriation.

Le mois national du patrimoine hispanique et latin, célébré du 15 septembre au 15 octobre, est une période importante consacrée à la reconnaissance et à la célébration des profondes contributions culturelles, de l'histoire et des réalisations des communautés hispaniques et latines aux États-Unis. Ce mois ne rend pas seulement hommage aux traditions vivantes et aux récits divers des Hispano-Américains, mais il met également en lumière les efforts continus visant à promouvoir l'équité et l'inclusion dans divers secteurs, y compris celui des transports.

Historique

La célébration du Mois du patrimoine hispanique a débuté en 1968 en tant que Semaine du patrimoine hispanique sous la présidence de Lyndon B. Johnson. En 1988, le président Ronald Reagan l'a étendue à une période de 30 jours, qui a été promulguée le 17 août 1988, en vertu de la loi sur la protection de l'environnement. Loi publique 100-402. Le 15 septembre marque les anniversaires de l'indépendance du Costa Rica, du Salvador, du Guatemala, du Honduras et du Nicaragua, tandis que le Mexique et le Chili célèbrent leur indépendance respectivement le 16 et le 18 septembre. En outre, le Día de la Raza, qui tombe le 12 octobre, souligne l'importance historique de cette période.

L'héritage des contributions hispano-latines aux transports

Tout au long de l'histoire, les Hispano-Latins ont apporté des contributions significatives au secteur des transports, en façonnant l'infrastructure et les systèmes qui relient les communautés à travers le pays. Leur impact se traduit par divers rôles et initiatives qui ont contribué à faire progresser les transports publics et le développement des infrastructures.

  • Nuria Fernandez: Nuria Fernandez, qui sera la première Afro-Latina à diriger la Federal Transit Administration (FTA) le 10 juin 2021, est un exemple de leadership et d'innovation dans le domaine des transports. En tant que directrice générale et PDG de la Santa Clara Valley Transportation Authority (VTA), elle a supervisé des projets de grande envergure, notamment l'intégration de nouvelles technologies et l'expansion des services de Bay Area Rapid Transit (BART) dans la Silicon Valley. Son travail de pionnière au sein de la FTA continue d'influencer les politiques et les pratiques fédérales en matière de transports en commun.
  • Federico Peña: La nomination de Federico Peña au poste de secrétaire américain aux transports en 1993 a marqué une étape historique, puisqu'il a été le premier Hispano-Américain à occuper ce poste. Son plaidoyer en faveur des investissements fédéraux dans les infrastructures de transport, associé à son rôle ultérieur de secrétaire américain à l'énergie, a eu un impact durable sur les politiques de transport et d'énergie. M. Peña a été le premier maire hispanique de Denver, où il a défendu les droits civiques et l'éducation bilingue, créant ainsi un précédent pour les futurs dirigeants.
  • Victor Mendez: En tant qu'administrateur fédéral des autoroutes de 2009 à 2014, Victor Mendez a joué un rôle crucial dans la mise en œuvre de l'American Recovery and Reinvestment Act de 2009. Cette initiative a permis de revitaliser les infrastructures du pays, de créer des dizaines de milliers d'emplois et de mobiliser 26,6 milliards de dollars pour des projets de ponts et d'autoroutes essentiels. Son travail a contribué de manière significative à l'amélioration de la sécurité, à la réduction des embouteillages et au renforcement de la base économique des communautés à travers le pays.
  • Flora Castillo: Flora Castillo, première présidente latino-américaine de l'American Public Transportation Association (APTA), a fait des progrès considérables dans la défense des transports publics. Avec près de vingt ans passés au conseil d'administration de la New Jersey Transit Corporation et dans ses fonctions actuelles de vice-présidente des relations publiques d'AmeriHealth Mercy Family of Companies, la carrière de Mme Castillo témoigne d'un engagement profond en faveur de l'amélioration des systèmes de transport en commun. Son expérience personnelle des transports publics, depuis sa jeunesse au Salvador et aux États-Unis, alimente sa passion pour le secteur et ses efforts pour inspirer les futurs leaders latinos.
  • Michele Wong Krause: Michele Wong Krause, d'origine latine et asiatique, est l'actuelle présidente de l'APTA. Sous sa direction, l'APTA a lancé en mai 2022 le programme pilote d'engagement en faveur de l'équité raciale, qui vise à aider les agences de transport public et les entreprises à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies mesurables pour faire progresser l'équité raciale au sein de leurs organisations. Wong Krause a également joué un rôle clé dans la création du prochain programme permanent d'engagement de l'APTA en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. En outre, l'APTA publiera un rapport sur l'équité dans les transports, qui mettra en lumière les agences de transport qui ont adopté des pratiques innovantes en matière de planification, de services et d'exploitation pour faire progresser l'équité au sein de leurs communautés.

Le rôle de la RDT dans la promotion de l'équité

L'engagement de RTD en faveur de l'équité des transports est au cœur de sa mission. En ce mois de l'héritage hispano-latin, l'agence réaffirme sa volonté d'améliorer l'accès et la qualité des transports en commun pour les usagers hispano-latins. RTD reconnaît que le transport est un facteur essentiel de mobilité sociale et économique, et qu'il est essentiel de répondre aux besoins spécifiques des diverses communautés.

Les efforts de l'agence comprennent :

  • Développer les ressources bilingues: Par l'intermédiaire de l'Office de l'équité en matière de transport (Transit Equity Office) Plan d'accès aux langues (PAL)RTD fournit des informations et une assistance complètes en espagnol et dans d'autres langues, garantissant ainsi aux clients non anglophones l'accès aux informations et aux services essentiels en matière de transport en commun.
  • Engagement communautaire: RTD s'engage activement auprès des communautés hispaniques et latines par le biais d'efforts de sensibilisation ciblés afin de mieux comprendre leurs besoins. Cette collaboration permet d'améliorer les services et de combler les lacunes en matière d'accès aux transports en commun.
  • Investir dans les infrastructures: RTD donne la priorité aux investissements dans les infrastructures de transport en commun qui desservent les zones historiquement mal desservies, en se concentrant sur l'amélioration de la connectivité et de l'accessibilité pour les communautés hispano-latines. Il s'agit notamment de moderniser les installations, d'étendre les itinéraires de service et d'améliorer la qualité générale des transports en commun.

Regarder vers l'avenir : Construire un avenir plus inclusif

Alors que nous nous tournons vers l'avenir, la résolution des problèmes de transport rencontrés par les communautés hispano-latines reste une priorité absolue. En intégrant l'équité dans sa planification et ses opérations, RTD vise à créer un système de transport inclusif et accessible à tous, quelle que soit leur origine.

À l'occasion du mois de l'héritage hispanique et latin, RTD encourage ses employés à participer et à soutenir les événements locaux qui célèbrent et promeuvent ces valeurs. Ensemble, nous pouvons progresser vers un avenir plus inclusif pour tous.

-Magnets Pan Dulce à la bibliothèque de Woodbury: Rejoignez la Woodbury Branch de la Denver Public Library de 16 h à 17 h 30 le 19 septembre pour une exploration du pan dulce, un pain sucré traditionnel cher aux cultures hispaniques.

- Célébrez la culture au DreamLab des Girls Scouts: Participez à cet événement de 14 à 17 heures le 21 septembre pour découvrir les riches cultures et traditions des communautés hispaniques et latino-américaines par le biais d'activités et de friandises.

- Festival alimentaire de Sazon 2024: Découvrez les saveurs latines de 11 h à 17 h le 19 octobre au parc Carmichael de Brighton. Profitez d'une grillade au feu de bois, d'une musique live, d'un barbecue fusion et d'une culture hispanique vibrante.

-Marché fermier de Glendale: De 8 heures à 13 heures tous les samedis jusqu'au 26 octobre, le marché fermier de Glendale, géré par l'association des restaurants hispaniques, est une visite incontournable pour les amateurs de cuisine. Il propose une variété de cuisines d'entrepreneurs hispaniques et latins et mettra l'accent sur différentes cuisines hispano-latines tout au long du mois de septembre.

- Raíces Brewpub: Prenez un verre dans cette brasserie de Denver détenue et gérée par des Latinos, qui propose des bières artisanales primées, une sélection tournante de plats latino-américains préparés par des camions-restaurants et des événements culturels permanents. Raíces se veut une plaque tournante pour tous ceux qui s'intéressent à la culture latine.

Le mois de l'héritage hispanique et latino national est une célébration des réalisations passées, une reconnaissance des progrès actuels et un engagement pour les progrès futurs. Honorons les contributions des Hispano-Américains en nous efforçant de mettre en place un système de transport plus équitable et plus inclusif, au service de chaque membre de notre communauté.

Pleins feux sur la diversité reconnaît les observances spéciales telles que définies par proclamation présidentielle, ordre exécutif et droit public, et conformément à l'engagement de la RTD en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance. Veuillez noter que la participation à ces activités est volontaire et non rémunérée. L'approbation du superviseur est nécessaire pour participer si les événements se déroulent pendant une période de travail régulière.