L'inscription au programme FAMLI est désormais ouverte

Le 1er janvier, le programme d'assurance pour les congés familiaux et médicaux (FAMLI) est entré en vigueur. Ce programme offre aux employés du Colorado un congé payé lorsqu'ils sont confrontés à des circonstances de la vie qui les éloignent de leur travail. RTD a décidé de ne pas participer au programme FAMLI et n'offre pas actuellement de plan de congé familial et médical rémunéré. Toutefois, les employés peuvent participer au programme FAMLI de l'État à titre individuel.

Les travailleurs couverts peuvent bénéficier d'un maximum de 12 semaines de congé par an pour :

• S'occuper d'un enfant après sa naissance, son adoption ou son placement en famille d'accueil
• S'occuper d'eux-mêmes en raison d'un grave problème de santé
• S'occuper d'un membre de la famille souffrant d'un grave problème de santé
• Prendre des dispositions pour le déploiement militaire d'un membre de la famille
• Répondre aux besoins immédiats de sécurité en cas de violence domestique et/ou d'agression sexuelle

Les employées qui connaissent des complications liées à la grossesse ou à l'accouchement peuvent bénéficier d'un congé supplémentaire de quatre semaines.

Les employés qui souhaitent participer au programme doivent en informer RTD afin que les primes soient déduites de chaque salaire. La prime s'élève à 0,45 % du salaire de l'employé. Une fois qu'il a choisi de participer au programme, l'employé doit y rester pendant trois ans et les primes doivent être payées pendant au moins un trimestre civil avant que les prestations ne soient versées.

Pour plus d'informations et pour s'inscrire sur le portail FAMLI, visitez le site https://famli.colorado.gov.

Pour informer RTD de votre intention de participer au programme par l'intermédiaire de l'État, veuillez contacter le collègue suivant :

Employés non représentés - Jennie Waski, spécialiste principale des avantages sociaux, [email protected] ou 303.299.3021

Représentation des employés - Benito Mares, administrateur des congés, Benito.Mares@rtd-denver ou 303.299.6468.

Revoir l'avis de la FAMLI aux employés sur le Hub, Cliquez ici.