RTD는 진전을 기념합니다: 교통수단에서의 성소수자+ 형평성 증진

다양성 스포트라이트 는 RTD 직원들의 다양성과 RTD가 봉사하는 더 큰 커뮤니티를 기념하고 사회적, 문화적 유사점과 차이점에 대한 이해를 증진하기 위해 마련되었습니다. 다양성 스포트라이트는 열정, 존중, 다양성, 신뢰성, 협업, 주인의식이라는 RTD의 가치를 지지합니다.

그리고 LGBTQIA+ 는 성별, 섹슈얼리티, 생리적 특성 등 인간 다양성의 방대한 스펙트럼을 인정하는 다양한 정체성을 포괄하는 약어입니다. 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 인터섹스부터 퀴어/성소수자 또는 무성애자까지, 이 포괄적인 용어는 인간 경험의 복잡성과 유동성을 강조하며 널리 알려진 정체성과 함께 비이분법적 정체성 및 범성적 정체성을 포용합니다.

매년 6월을 기념하는 LGBTQIA+ 프라이드의 달은 그 기원을 분수령이었던 1969 스톤월 봉기 맨해튼에서 벌어졌습니다. 스톤월 여관에 대한 경찰의 급습으로 촉발된 이 사건은 침묵을 거부한 성소수자들의 저항에 힘입어 이들 커뮤니티의 시민권을 위한 투쟁에 전환점을 마련했습니다. 이는 전 세계 모든 성소수자의 평등과 존엄성, 가시성을 요구하는 운동에 활기를 불어넣었습니다. 오늘날 프라이드의 달은 진보를 기념할 뿐만 아니라 정의와 해방을 위한 지속적인 투쟁을 상기시키는 역할을 합니다.

교통 분야에서는 장관 피트 부티기그 는 성소수자 대표성과 형평성을 위한 옹호자로 부상했습니다. 조셉 바이든 대통령 행정부에서 대통령 내각에 임명된 최초의 공개 동성애자로서 교통부에서 부티지에그의 리더십은 포용적인 정책 이니셔티브에 대한 헌신으로 특징지어졌습니다. 전통적인 인프라 프로젝트 외에도 부티지에그의 의제는 교통 형평성에 대한 총체적인 접근 방식을 포괄하며, 안전하고 저렴하며 품위 있는 교통 옵션을 이용하는 데 있어 LGBTQIA+ 개인이 직면한 제도적 장벽을 해결합니다.

부티지에그의 책임 하에 교통부는 성소수자 인권과 관련된 이니셔티브의 우선순위를 다음과 같이 정했습니다:

안전: 안전: 성소수자를 환승 공간에서의 괴롭힘과 차별로부터 보호하기 위한 안전 조치를 강화합니다.
접근성: 접근성: 성소수자, 특히 장애가 있거나 집이 없는 사람들을 위한 접근성을 개선하여 교통 서비스에 대한 공평한 접근을 보장합니다.
혁신: 혁신: 성소수자 커뮤니티가 직면한 고유한 요구와 과제를 해결하기 위해 교통 기술 및 정책의 혁신을 촉진합니다.
기후: 환경 파괴와 기후 변화로 인해 불균형적인 영향을 받는 성소수자에게 혜택을 주는 지속 가능한 교통 솔루션을 발전시킵니다.
일자리와 형평성: 공정한 노동 관행과 직장 보호를 옹호하는 동시에 운송 부문에서 성소수자의 일자리 기회와 경제적 역량 강화를 도모합니다.

덴버 메트로 지역에서 RTD는 포용성과 비차별을 촉진하기 위한 노력을 통해 교통 형평성을 향상시키는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. The 평등 고용 기회(EEO) 사무소 는 성별, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현에 따른 차별과 괴롭힘을 금지하는 고용 관련 정책을 준수합니다. RTD는 직원 내에서 포용과 존중의 문화를 조성함으로써 탄력적인 커뮤니티를 구축하는 데 있어 다양성의 도덕적 의무와 전략적 가치를 인식하고 있습니다.

RTD의 EEO 정책 선언문에 따라, RTD는 단순한 규정 준수를 넘어 인식, 이해, 수용을 증진하는 사전 예방적 조치까지 LGBTQIA+ 포용을 위한 노력을 기울이고 있습니다. 대상별 교육 및 아웃리치 이니셔티브를 통해 RTD의 EEO 사무소는 직장에서 LGBTQIA+ 개인이 직면하는 고유한 문제에 대해 직원들을 교육하고 공감과 연대의 문화를 조성하기 위해 노력합니다.

또한 대중교통 형평성 사무소 (TEO)는 RTD가 성별 표현, 성적 지향, 성 정체성 또는 기타 보호되는 특성에 관계없이 모든 고객에게 차별 없는 방식으로 대중교통을 제공하도록 보장합니다. RTD는 모든 개인이 접근 가능하고 공평하며 환영받는 교통 시스템을 만들기 위해 노력합니다.

최근 몇 년 동안 성소수자의 권리를 증진하는 데 상당한 진전이 있었지만, 진정한 다양성, 형평성, 소속감을 향한 여정은 아직 끝나지 않았다는 것을 RTD는 인식하고 있습니다. RTD는 성소수자 프라이드의 달 기념행사에 직원을 참여시키고 성소수자 옹호 단체 및 지역사회 이해관계자들과 적극적으로 협력함으로써 모두를 위한 교통 시스템을 구축하겠다는 약속을 재확인합니다.

LGBTQIA+ 프라이드의 달을 맞아 RTD는 모든 직원들이 이를 기념하고 축하할 것을 권장합니다. 팀 활동을 통해서든 개인적 성찰을 통해서든 직원들은 다음과 같은 방법으로 LGBTQIA+의 자부심을 기릴 수 있습니다:

6월 6일 목요일 오후 4시부터 7시까지 70년대 복장을 입고 "자부심의 유산: 웨스트 오브 50 루프탑 프라이드 파티."웨스트 오브 50과 덴버 공립 도서관의 협업으로 진행되는 이번 행사는 콜팩스 센터 옥상에서 퀴즈, 노래방, 경품, 음악 등 즐거운 오후를 보낼 수 있는 행사입니다.
재미와 축하의 밤을 준비하세요. 첫 번째 금요일에: LBGTQIA+ 프라이드 기념하기를 6월 7일 금요일 오후 5시부터 9시까지 뮤지엄 드 라 아메리카에서 개최합니다. 활기찬 현지 예술가 상인들을 둘러보고, 푸드 트럭에서 맛있는 음식을 맛보고, 상쾌한 음료를 즐기며 전시회에서 영감을 얻고, 다른 예술 애호가들을 만나보세요. 놓치고 싶지 않은 밤이 될 거예요!
6월 15일 토요일 정오부터 오후 4시까지 다음 이벤트에 참여하세요. 라파예트 청소년의 자부심는 청소년과 가족을 위한 리소스 박람회로, 음식과 엔터테인먼트를 제공합니다.
참석 덴버 프라이드 페스트는 6월 22일과 23일 이틀간 콜팩스 센터가 주최하는 시빅 센터 파크에서 열립니다.250개 이상의 전시업체와 30개의 음식 업체, 매혹적인 라이브 공연이 펼쳐집니다.올해는 프라이드 페스트의 50주년이 되는 해입니다.
다음 이벤트에 참여하여 프라이드 주말을 시작하세요. 덴버의 PRIDE 5K 가 6월 22일 토요일에 개최됩니다. 이 행사는 콜로라도의 성소수자 커뮤니티에 필수적인 프로그램과 서비스를 제공하는 데 도움이 되는 중요한 기금 모금 행사입니다. 모금된 모든 금액은 사회 지원 단체, 정신 건강 서비스, 청소년 센터 등을 지원하는 데 직접 사용됩니다.
6월 23일(일) RTD 동료들과 함께 2024 쿠어스 라이트 덴버 프라이드 퍼레이드에 참여해 행진하세요. 신청하기, 여기를 클릭하세요.
참여하기 볼더 프라이드 페스티벌6월 30일 일요일 오전 11시 30분부터 오후 5시까지 아웃 볼더 카운티에서 주최하는 행사입니다.

RTD는 교통 형평성을 형성하는 데 있어 성소수자 커뮤니티의 소중한 영향력과 진화하는 역할을 인정하며 성소수자 커뮤니티의 구성원들과 연대합니다. 이들의 공헌을 기념함으로써 RTD는 직원과 서비스 내에서 포용성, 다양성, 존중을 증진하기 위한 노력을 재확인합니다. 성소수자+ 프라이드의 달을 기념하고 평등을 향한 진전을 되돌아보며 성 정체성, 성별 표현 또는 성적 지향에 관계없이 모든 개인이 교통수단을 이용할 수 있고 긍정적이며 공평한 미래를 위해 계속 함께 노력합시다.

다양성 스포트라이트 는 다양성, 형평성, 포용성, 소속감에 대한 RTD의 노력에 따라 대통령 포고문, 행정명령 및 공법에 명시된 특별 준수 사항을 인정합니다. 이러한 활동의 참여는 자발적이며 무급이라는 점에 유의하세요. 정기적으로 예정된 근무 시간 중에 이벤트에 참여하려면 상사의 승인이 필요합니다.