महिला इतिहास महिना मनाउँदै: RTD मा नेतृत्व, प्रगति र सशक्तिकरणको सम्मान गर्दै

विविधता स्पटलाइट RTD कर्मचारीहरू र RTD ले सेवा गर्ने बृहत् समुदायको विविधता मनाउँछ र हाम्रो सामाजिक र सांस्कृतिक समानता र भिन्नताहरूको कदरलाई बढावा दिन्छ। डाइभर्सिटी स्पटलाइटले RTD को जोश, सम्मान, विविधता, विश्वसनीयता, सहकार्य र स्वामित्वको मूल्यहरूलाई समर्थन गर्दछ।

२०२५ मा महिला इतिहास महिना मनाउँदै गर्दा, "सँगै अगाडि बढ्दै! महिला शिक्षित र प्रेरणादायी पुस्ता" भन्ने विषयवस्तु सार्वजनिक यातायात उद्योगमा, विशेष गरी RTD मा गहिरो रूपमा प्रतिध्वनित छ। यो विषयवस्तुले भावी पुस्ताका नेताहरूलाई शिक्षित, मार्गदर्शन र प्रेरणा दिने महिलाहरूको सामूहिक शक्तिलाई जोड दिन्छ। RTD मा, हामी "किन RTD? करियर वृद्धि, उपलब्धिहरू र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू" पहल मार्फत सार्वजनिक यातायातको वर्तमान र भविष्यलाई आकार दिने महिलाहरूलाई गर्वका साथ हाइलाइट गर्छौं। यो श्रृंखलाले RTD को ट्रान्जिट प्रणाली भित्र महिला नेतृत्वले कसरी नवीनता, समावेशीता र समानतालाई चलाउँदैछ भनेर देखाउँछ।

महिला इतिहास: सार्वजनिक यातायातमा प्रगतिको बाटो खोल्दै

महिलाहरू लामो समयदेखि सार्वजनिक यातायात क्षेत्रमा परिवर्तनको लागि उत्प्रेरकको भूमिकामा छन्, सामाजिक अवरोधहरू पार गर्दै र भविष्यका पुस्ताका नेताहरू, नवप्रवर्तकहरू र अधिवक्ताहरूको लागि मार्ग प्रशस्त गर्न यथास्थितिलाई चुनौती दिँदै। २०२५ को विषयवस्तु, "सँगै अगाडि बढ्दै! महिला शिक्षित र प्रेरणादायी पुस्ताहरू," ले महिलाहरूले कसरी अवरोधहरू तोडेका छैनन् तर सक्रिय रूपमा ट्रान्जिटको भविष्यलाई आकार दिएका छन् भन्ने कुरा प्रकाश पार्छ। उनीहरूको दृढता र दृष्टिकोणले सार्वजनिक यातायातलाई थप समावेशी, समतामूलक र पहुँचयोग्य बनाएको छ, जसले महिलाहरूलाई यस आवश्यक उद्योगमा नेतृत्व गर्न मार्गहरू सिर्जना गरेको छ।

सार्वजनिक यातायात प्रगतिमा उल्लेखनीय महिलाहरू

• डा. मेरी ई. वाल्श – पहिलो महिला राष्ट्रपति अमेरिकी सार्वजनिक यातायात संघ (एपीटीए): वाल्शले एपीटीएको अध्यक्षको रूपमा सेवा गर्ने पहिलो महिलाको रूपमा इतिहास रचेकी छिन्, सुरक्षित, समतामूलक र दिगो सार्वजनिक यातायातको वकालत गर्दै। उनले सुविधाबाट वञ्चित समुदायहरू, विशेष गरी महिला र परिवारहरूका लागि सेवाहरू सुधार गर्नमा ध्यान केन्द्रित गरिन्।
• एडिथ एम. ह्युटन - प्रमुख अमेरिकी ट्रान्जिट प्रणाली व्यवस्थापन गर्ने पहिलो महिला: महाप्रबन्धकको रूपमा बार्ट (सान फ्रान्सिस्को खाडी क्षेत्र र्‍यापिड ट्रान्जिट जिल्ला), हौटनले प्रमुख अमेरिकी ट्रान्जिट प्रणाली व्यवस्थापन गर्ने पहिलो महिला मध्ये एकको रूपमा नयाँ जग बसालिन्। उनको नेतृत्वले ट्रान्जिट व्यवस्थापनको भविष्यलाई आकार दिन मद्दत गर्‍यो, जसले महिलाहरूले जटिल सञ्चालनको नेतृत्व गर्न सक्छन् भन्ने कुरा प्रदर्शन गर्‍यो।
• कार्मेन ई. टर्नर – महाप्रबन्धक, वासिङ्टन महानगरीय क्षेत्र ट्रान्जिट प्राधिकरण (WMATA): टर्नरले १९८३ मा प्रमुख ट्रान्जिट एजेन्सीको नेतृत्व गर्ने पहिलो अश्वेत महिलाको रूपमा इतिहास रचे। उनले WMATA को प्रणाली विस्तार गरिन् र ट्रान्जिट नेतृत्वमा समावेशीताको लागि एक उदाहरण स्थापित गरिन्, जसले विविध दृष्टिकोणले सार्वजनिक यातायातलाई कसरी बलियो बनाउँछ भनेर देखाउँछ।
• जुडिथ ह्युम्यान – अपाङ्गता अधिकारका पक्षधर: ह्युमन पहुँचयोग्य यातायात र सार्वजनिक स्थानहरूको लागि अग्रणी थिइन्। पहुँचयोग्यतालाई अगाडि बढाउन, अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूलाई सार्वजनिक यातायात प्रणाली र अन्य आवश्यक सेवाहरूमा समान पहुँच सुनिश्चित गर्न उनको वकालत महत्वपूर्ण थियो।
• इलेन चाओ – अमेरिकी यातायात सचिवको रूपमा सेवा गर्ने पहिलो एसियाली अमेरिकी महिला: चाओले २०१७ देखि २०२१ सम्म सेवा गर्दै यो पद सम्हाल्ने पहिलो एसियाली अमेरिकी महिलाको रूपमा इतिहास रचे। उनको कार्यकाल पूर्वाधार, सुरक्षा र अमेरिकी यातायात प्रणालीको आधुनिकीकरणको महत्त्वमा केन्द्रित रह्यो।

‘किन RTD? करियर वृद्धि, उपलब्धि र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू’: RTD लाई अगाडि बढाइरहेका महिलाहरू

RTD मा, हामी महिलाहरूलाई सँगै अगाडि बढाउने कुरा मनाउँछौं। "किन RTD? करियर वृद्धि, उपलब्धिहरू, र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू" पहल मार्फत, हामी उल्लेखनीय महिलाहरूलाई हाइलाइट गर्छौं जसको नेतृत्व र समर्पणले RTD लाई थप समावेशीता र पहुँचयोग्यतातर्फ डोऱ्याउछ। यी महिलाहरू केवल आदर्श मात्र होइनन्; तिनीहरूले सार्वजनिक यातायातको भविष्यलाई आकार दिइरहेका छन् र हरेक तहमा महिलाहरूको प्रतिनिधित्व सुनिश्चित गरिरहेका छन्। यो पहलले RTD मा महिलाहरूले खेल्ने विविध भूमिकाहरू, बस अपरेटरहरू र बडी शप मेकानिकहरूदेखि कार्यकारी नेतृत्वसम्म, एजेन्सीमा उपलब्ध करियर मार्गहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदर्शन गर्दछ। प्रामाणिक कथा कथन मार्फत, श्रृंखलाले वर्तमान र सम्भावित दुवै कर्मचारीहरूलाई प्रेरित गर्दछ, RTD ले कार्यबलमा महिलाहरूको लागि समर्थन, वृद्धि र नेतृत्वको संस्कृतिलाई कसरी बढावा दिन्छ भनेर चित्रण गर्दछ। "किन RTD? करियर वृद्धि, उपलब्धिहरू, र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू" भिडियोहरू उपलब्ध छन्। युट्युब, जहाँ तपाईंले यी अविश्वसनीय महिलाहरूलाई प्रदर्शन गर्ने पूर्ण-लम्बाइको पाँच मिनेटको भिडियो हेर्न सक्नुहुन्छ, साथै RTD मा मानव संसाधन कथाहरू प्रस्तुत गर्ने व्यक्तिगत भिग्नेटहरू पनि हेर्न सक्नुहुन्छ।

‘किन RTD?’ पहलमा विशेष महिलाहरू

• डेब्रा ए. जोनसन – महाप्रबन्धक र प्रमुख कार्यकारी अधिकृत: RTD को पहिलो महिला महाप्रबन्धक र प्रमुख कार्यकारी अधिकृतको रूपमा, जोनसन एक परिवर्तनकारी नेता हुनुहुन्थ्यो, जसले पहुँच, समानता र दिगोपनमा महत्वपूर्ण प्रगतिहरू हासिल गर्नुभयो। उनको नेतृत्वमा, RTD ले २०२५ मा सेवाबाट वञ्चित समुदायहरूको लागि पहुँच सुधार गर्न र नागरिक अधिकारको रूपमा ट्रान्जिटलाई प्रवर्द्धन गर्न शून्य भाडा ट्रान्जिट इक्विटी दिवस सुरु गर्‍यो। जोनसनले कार्यबल विविधताको पक्षमा बोलेकी छिन्, जसले महिला र रंगीन मानिसहरूलाई नेतृत्व भूमिकामा प्रतिनिधित्व गर्ने कुरा सुनिश्चित गरेको छ। उनले रणनीतिक पूर्वाधार सुधारको पनि नेतृत्व गरिन्, हल्का रेल लाइनहरूको मर्मतसम्भार र बस मार्गहरूको अनुकूलनको निरीक्षण गर्दै, RTD लाई बढ्दो डेनभर मेट्रो क्षेत्रको लागि अझ भरपर्दो र दिगो ट्रान्जिट विकल्प बनाइन्। जोनसनको नेतृत्वले "सँगै अगाडि बढ्दै" भन्ने विषयवस्तुको उदाहरण दिन्छ, किनकि उनले सबैको लागि समानता, पहुँच र समावेशीकरणमा ध्यान केन्द्रित गर्दै RTD को भविष्यलाई आकार दिन जारी राख्छिन्।
• चार्लेन पोलेज – प्रमुख जनअधिकार: पोलेजले RTD मा समावेशीकरण र समानताको संस्कृतिलाई बढावा दिन्छिन्, जसले गर्दा सबै कर्मचारीहरू, विशेष गरी महिला र कम प्रतिनिधित्व भएका समूहहरू फस्टाउन सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित हुन्छ। उनको नेतृत्वले भविष्यका नेताहरूलाई प्रेरणा दिइरहेको छ, नेतृत्वमा विविधताको शक्ति प्रदर्शन गर्दै।
• भ्यालेन्सिया सान्चेज – बडी मेकानिक, बडी शप: सान्चेज पुरुषप्रधान क्षेत्रमा एक अग्रणी व्यक्ति हुन्। बडी मेकानिकको रूपमा, उनी आरटीडीको फ्लीट शीर्ष अवस्थामा रहेको सुनिश्चित गर्छिन्। उनको नेतृत्वले महिलाहरूलाई यातायातमा प्राविधिक करियर बनाउन प्रोत्साहित गर्छ, जसले गर्दा व्यापारमा महिलाहरूको अर्को पुस्तालाई प्रेरणा मिल्छ।
• क्रिस्टल पाचेको – व्यवसायिक सहयोग, बस सञ्चालन: आरटीडीको बस सञ्चालनलाई हरेक दिन सुचारु रूपमा सञ्चालन गर्न पाचेकोले महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। पर्दा पछाडिको उनको कामले महिलाहरूले प्रशासनिक र सञ्चालन क्षेत्रमा कसरी फस्टाउन सक्छन् भन्ने कुरा प्रतिबिम्बित गर्दछ। उनले यातायातमा महिलाहरूको पारिवारिक विरासतको साथ, जसमा उनकी आमा, पूर्व आरटीडी बस अपरेटर डेबी गार्सिया र छोरीहरू जेसिका र एलिसा मोरा, पार्टपुर्जा क्लर्कहरू समावेश छन्, जग तोड्न जारी राखेकी छिन्।
• उर्वशी श्रेष्ठ – अनुपालन विशेषज्ञ, साना व्यवसाय अवसर कार्यालय: श्रेष्ठले RTD को ठेक्का प्रक्रिया भित्र महिला र विपन्न साना व्यवसायहरूलाई अवसरहरू प्रदान गर्ने कुरा सुनिश्चित गर्छिन्। उनको प्रयासले ट्रान्जिट उद्योगको लागि थप समावेशी भविष्यलाई बढावा दिन मद्दत गर्दछ।
• एरिन ग्रोभर – सिकाइ प्रशासक, मानव संसाधन: ग्रोभरले RTD कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको करियरमा सफल हुन र अगाडि बढ्न आवश्यक पर्ने सीपहरू विकास गरेर सशक्त बनाउँछिन्। उनको समर्पणले सार्वजनिक यातायातमा महिला नेतृत्वलाई पोषण गर्ने RTD को प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।
• एरिन भ्यालेजोस – वरिष्ठ प्रबन्धक, अनुबंधित सेवाहरू: भ्यालेजोसले सुनिश्चित गर्दछ कि RTD को ठेकेदारहरूसँगको साझेदारी यसको लक्ष्यसँग मिल्दोजुल्दो छ, जसले सार्वजनिक पूर्वाधार सफलताको लागि एक प्रमुख क्षेत्र, अनुबंध व्यवस्थापनमा महिलाहरूले कसरी उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्न सक्छन् भन्ने उदाहरण दिन्छ।
• जेस सिपर्स – प्रतिभा प्राप्ति निर्देशक: शिपर्सले RTD को भर्ती प्रयासहरूको नेतृत्व गर्छन्, जसले महिलाहरूलाई सार्वजनिक यातायातमा अवसरहरूमा पहुँच सुनिश्चित गर्दछ। RTD मा विविध कार्यबललाई बढावा दिन उनको काम अभिन्न छ।
• मोनिका ओक्स – प्रबन्धक, मानव संसाधन प्रशासन सेवाहरू: ओक्सले RTD को मानव संसाधन विभागको लागि सहज सञ्चालन सुनिश्चित गर्दछ। उनको नेतृत्वले निष्पक्ष र समावेशी कार्य वातावरणलाई बढावा दिन्छ, जसले अरूलाई RTD को समतामूलक संस्कृतिमा योगदान गर्न प्रेरित गर्छ।
• डोना ह्वाइट – बस अपरेटर, पूर्वी मेट्रो डिभिजन: २५ वर्षको सेवाका साथ, ह्वाइटले आरटीडीका ग्राहकहरूको सेवामा समर्पण र प्रतिबद्धताको उदाहरण दिन्छिन्। उनी ट्रान्जिटमा महिलाहरूले आफ्नो समुदायमा गर्ने नेतृत्व र प्रभावको एक उत्कृष्ट उदाहरण हुन्।

"किन RTD? करियर वृद्धि, उपलब्धि र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू" पहलमा हाइलाइट गरिएका महिलाहरूले एजेन्सीभरि महिलाहरूले गरिरहेको अविश्वसनीय कामको झलक मात्र प्रस्तुत गर्छन्। हामी यी अग्रणी व्यक्तिहरू र RTD भित्रका धेरै महिलाहरूलाई सम्मान गर्छौं जसले हामीलाई अथक रूपमा अगाडि बढाइरहेका छन्, सँगै। उनीहरूको दृढ प्रतिबद्धता र योगदानले सार्वजनिक यातायातको लागि थप समावेशी, पहुँचयोग्य र समान भविष्यलाई आकार दिइरहेको छ, जसले ट्रान्जिटको हरेक पक्षमा नेतृत्व गर्ने महिलाहरूको शक्तिको उदाहरण दिन्छ।

महिला योगदानको उत्सव मनाउँदै

RTD ले आफ्ना कर्मचारीहरू र फराकिलो समुदायहरूलाई निम्न महिला-केन्द्रित गतिविधिहरूमा भाग लिएर महिला इतिहास महिनाको सम्मान गर्न प्रोत्साहित गर्दछ:

महिला नेतृत्वमा र महिला स्वामित्वमा रहेका व्यवसायहरूलाई सहयोग गर्नुहोस्

कोलोराडोमा, २,४४,००० भन्दा बढी साना व्यवसायहरू महिलाहरूको स्वामित्वमा छन्, जुन राज्यको कुलको लगभग ४५% हो। यसले कोलोराडोलाई महिला व्यवसाय मालिकहरूको उच्चतम एकाग्रता भएको राज्य बनाउँछ। मार्च महिनामा, स्थानीय महिला-नेतृत्व र महिला-स्वामित्व भएका व्यवसायहरूलाई समर्थन गर्न समय निकाल्नुहोस्, जसमा समावेश छन्:

• एन्जेलिया हान, यो आमाको कपकेक होइन: बेक्ड सामानहरूको अनौठो रूप जसले हिप-हपप्रति हानको प्रेम, उनको एसियाली सम्पदा र खुशीको विश्वव्यापी खोजीलाई मिसाउँछ।
• फातिमा डिकरसन, वेल्टन स्ट्रिट क्याफे: डेनभरको फाइभ पोइन्ट्स समुदायमा पाककला र सांस्कृतिक स्तम्भ बनेको यो परिवारको स्वामित्वमा रहेको आत्मा खानाको मुख्य परिकारको लागि नयाँ स्थानमा जानुहोस्।
• रिसा जोन्स, टीलीको टी हाउस र पुस्तक पसल: "कुराकानी र संलग्नताको कला" मा केन्द्रित पाँच अंकको चिया घर।
• ब्रिटनी इसेली, जोय फिल: सौन्दर्य र व्यक्तिगत हेरचाहका वस्तुहरू सहित वातावरणमैत्री जीवनशैलीको लागि रिफिल गर्न मिल्ने र दिगो उत्पादनहरू प्रदान गर्ने घरायसी सामान पसल।
• रोबिन लोहरे, तालुलाह जोन्स: घर सजावट, बालबालिकाका खेलौना, हस्तनिर्मित गहना र सानो ब्याचको स्व-हेरचाह उत्पादनहरू प्रदान गर्ने प्रमाणित हरियो जीवनशैली बुटीक।
• जूली निगार्ड, चकलेट थेरापिस्ट: पूर्ण प्राकृतिक चकलेटको स्वास्थ्य लाभहरूमा स्थापित चकलेट पसल र गउरमेन्ट कफी बार।
• पेज ब्रिस्को, पुन: रूट: बिरुवा प्रेमीहरूको लागि कार्यशाला, कक्षा र सामुदायिक जडानको लागि अवसरहरू प्रदान गर्ने एक-स्टप पसल।

शहर वरिपरि थप महिला-उन्मुख गतिविधिहरू

• स्व-निर्देशित सार्वजनिक कला भ्रमण: डेन्भरमा महिलाहरूद्वारा सिर्जना गरिएका वा चित्रण गरिएका सार्वजनिक कलाको अन्वेषण गर्नुहोस्। यस संग्रहमा प्रतिभाशाली मूर्तिकार, चित्रकार, भित्ति चित्रकार र डिजाइनरहरूका कामहरू समावेश छन्। टुक्राहरूको सूची समीक्षा गर्नुहोस् र आफ्नो कला साहसिक कार्य योजना बनाउनुहोस्।
• डिपो संग्रहालयमा महिला इतिहास महिना: मार्च ८ मा, ब्रुमफिल्ड हिस्टोरिकल सोसाइटीसँग मनाउनुहोस् जसमा सामान्य ज्ञान, खेलहरू र पूर्व प्रथम महिला एलेनोर रुजवेल्टको विशेष उपस्थिति हुनेछ। स्थानीय इतिहासकार कोलिन सावयरले बिहान ११:३० र दिउँसो १ बजे प्रस्तुति दिनुहुनेछ।
• कोलोराडो महिला इतिहास केन्द्र: कोलोराडो महिलाहरूको साहसिक कथा र अनुभवहरूमा समर्पित यस संग्रहालयको भ्रमण गर्नुहोस्। राज्यको इतिहासमा महिलाहरूको प्रभावको बारेमा थप जान्नको लागि निर्देशित भ्रमण गर्नुहोस्।

सार्वजनिक यातायात उद्योगमा महिलाहरूले पारेको गहिरो प्रभाव र निरन्तरतामाथि विचार गर्दा, हामीलाई सबैको लागि थप समावेशी र समतामूलक भविष्य निर्माण गर्न उनीहरूले खेल्ने महत्वपूर्ण भूमिकाको सम्झना गराइन्छ। RTD मा, हामी हामीभन्दा अगाडि आएका अग्रगामीहरूको पाइलामा गर्वका साथ उभिएका छौं, र "" जस्ता पहलहरू मार्फत।RTD किन? करियर वृद्धि, उपलब्धिहरू, र नेतृत्वका प्रेरणादायी कथाहरू"हामी आज नेतृत्व गरिरहेका महिलाहरूलाई मनाउँछौं र सम्मान गर्छौं। उनीहरूको शक्ति, समर्पण र नेतृत्वले हामी सबैलाई अगाडि बढ्न प्रेरित गर्छ - सँगै। हामी उत्सव मनाउँदै गर्दा महिला इतिहास महिना, सार्वजनिक यातायात र त्यसभन्दा बाहिरका क्षेत्रमा महिला नेताहरूको अर्को पुस्तालाई सशक्त बनाउने हाम्रो प्रतिबद्धता नवीकरण गरौं, उनीहरूको आवाजले उज्यालो, थप पहुँचयोग्य भोलिलाई आकार दिन जारी राखोस् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्दै।

विविधता स्पटलाइट राष्ट्रपतिको घोषणा, कार्यकारी आदेश र सार्वजनिक कानूनद्वारा निर्धारित विशेष उत्सवहरूलाई मान्यता दिन्छ, र विविधता, समानता, समावेशीकरण र स्वामित्वप्रति RTD को प्रतिबद्धता अनुरूप। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यी गतिविधिहरूमा सहभागिता स्वैच्छिक र अवैतनिक छ। नियमित रूपमा निर्धारित शिफ्टको समयमा घटनाहरू भएमा भाग लिन पर्यवेक्षकको स्वीकृति आवश्यक पर्दछ।