FAMLI कार्यक्रममा भर्ना अब खुला छ
जनवरी १ मा, परिवार तथा चिकित्सा बिदा बीमा (FAMLI) कार्यक्रम लागू भयो। यो कार्यक्रमले कोलोराडोका कर्मचारीहरूलाई जीवनको परिस्थितिको सामना गर्दा तलबी बिदा प्रदान गर्दछ जसले गर्दा उनीहरूलाई आफ्नो जागिरबाट टाढा धकेल्छ। RTD ले FAMLI कार्यक्रमबाट बाहिर निस्कने पक्षमा मतदान गरेको छ र हाल तलबी पारिवारिक तथा चिकित्सा बिदा योजना प्रदान गर्दैन। यद्यपि, कर्मचारीहरूले व्यक्तिगत रूपमा राज्यको FAMLI कार्यक्रममा भाग लिन सक्छन्।
आश्रित कामदारहरूले प्रति वर्ष १२ हप्तासम्म बिदा पाउन सक्छन्:
- जन्म, धर्मपुत्र वा पालनपोषण पछि बच्चाको हेरचाह
- गम्भीर स्वास्थ्य अवस्थाको कारणले आफ्नो हेरचाह गर्नुहोस्
- गम्भीर स्वास्थ्य समस्या भएको परिवारको सदस्यको हेरचाह गर्नुहोस्
- परिवारको सदस्यको सैन्य तैनाथीको व्यवस्था गर्नुहोस्
- घरेलु हिंसा र/वा यौन आक्रमणको तत्काल सुरक्षा आवश्यकताहरूलाई सम्बोधन गर्नुहोस्
गर्भावस्था वा प्रसव जटिलता अनुभव गर्ने कर्मचारीहरूले थप चार हप्ता बिदा पाउन सक्छन्।
कार्यक्रममा भाग लिन चाहने कर्मचारीहरूले प्रत्येक तलबबाट प्रिमियम कटौती गरिएको सुनिश्चित गर्न आफ्नो सहभागिताको बारेमा RTD लाई जानकारी गराउनु पर्छ। प्रिमियम कर्मचारीको तलबको .४५% हो। एक पटक छनौट गरेपछि, कर्मचारी तीन वर्षसम्म कार्यक्रममा रहनुपर्छ, र लाभहरू भुक्तानी गर्नु अघि कम्तिमा एक क्यालेन्डर त्रैमासिकको लागि प्रिमियम तिर्नुपर्नेछ।
थप जानकारीको लागि र FAMLI पोर्टलमा दर्ता गर्न, भ्रमण गर्नुहोस् https://famli.colorado.gov।
राज्य मार्फत कार्यक्रममा भाग लिने तपाईंको मनसाय RTD लाई जानकारी गराउन, कृपया निम्न सहकर्मीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्:
गैर-प्रतिनिधित्व कर्मचारीहरू - जेनी वास्की, वरिष्ठ लाभ विशेषज्ञ, जेनी.वास्की@rtd-denver.com वा ३०३.२९९.३०२१
प्रतिनिधित्व गरिएका कर्मचारीहरू - बेनिटो मारेस, बिदा प्रशासक, बेनिटो.मारेस@rtd-डेन्भर वा ३०३.२९९.६४६८।
हबमा कर्मचारीहरूलाई दिइएको FAMLI सूचनाको समीक्षा गर्न, यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।