RTD ले महिला इतिहास महिना मनाउँछ

विविधता स्पटलाइट RTD कर्मचारीहरू र RTD ले सेवा गर्ने बृहत् समुदायको विविधता मनाउँछ र हाम्रो सामाजिक र सांस्कृतिक समानता र भिन्नताहरूको कदरलाई बढावा दिन्छ। डाइभर्सिटी स्पटलाइटले RTD को जोश, सम्मान, विविधता, विश्वसनीयता, सहकार्य र स्वामित्वको मूल्यहरूलाई समर्थन गर्दछ।

महिला इतिहास महिनाको पहिलो हप्ता लामो उत्सव १९७८ मा क्यालिफोर्नियाको सोनोमा स्कूल जिल्लामा भएको थियो। यस समयमा, विद्यार्थीहरूले प्रस्तुतीकरण, निबन्ध प्रतियोगिता र सान्ता रोजा शहरको शहरमा परेडमा पनि भाग लिए। यो उत्सव सिर्जनामा विकसित भयो राष्ट्रिय महिला इतिहास गठबन्धन। संस्थाले २०२४ को लागि "समानता, विविधता र समावेशीकरणका लागि वकालत गर्ने महिला" भन्ने विषयवस्तु घोषणा गरेको छ। यो विषयवस्तुले सबैका लागि समानता कार्यान्वयन गर्ने यथास्थितिको पुनर्मूल्याङ्कनमा महिलाहरूको कामलाई मान्यता दिन्छ।

यथास्थितिलाई चुनौती दिने इतिहासका केही महिलाहरूमा समावेश छन् सोजोर्नर ट्रुथ, जो दासत्वबाट भागेर उन्मूलनवादी बने र लैङ्गिक समानताको लागि लडे; डोलोरेस हुएर्टाजसले युनाइटेड फार्म वर्कर्स अफ अमेरिका स्थापना गरे र मजदुरहरूको अधिकारको लागि लडे; मार्शा पी. जोनसनसिल्भिया रिभेरा, जसले युवा ट्रान्सजेन्डर व्यक्तिहरूको वकालत गर्ने संस्था STAR को सह-स्थापना गरे; र ग्लोरिया स्टाइनेम, जसले आफ्नो नारीवादी काममा अन्तरसम्बन्धित दृष्टिकोण अपनाउँछिन्।

राष्ट्रिय महिला इतिहास डेनभरको स्थानीय। सारा ब्रीडलोभले १९०५ मा डेनभरमा आफ्नो कपाल उत्पादन व्यवसाय सुरु गरेकी थिइन्, अन्ततः म्याडम सी.जे. वाकरको रूपमा चिनिने करोडपति बनिन्। पोली बाका, १९७४ मा, कोलोराडो राज्य व्यवस्थापिकामा मात्र नभई कुनै पनि राज्य व्यवस्थापिकामा निर्वाचित पहिलो हिस्पैनिक महिला बनिन्। मेडेलिन अल्ब्राइट, यद्यपि डेनभरमा जन्मिएकी थिइनन्, डेनभरमा उमेर पुगेकी थिइन् र द डेनभर पोस्टको लागि इन्टर्नशिप गरिन्, पछि पहिलो महिला अमेरिकी विदेश सचिव बनिन्। उनका बुबा, जोसेफ कोर्बेल, डेनभर विश्वविद्यालयका प्राध्यापक, एक जवान कन्डोलिजा राइसलाई पढाउँथे, जो पहिलो अश्वेत महिला अमेरिकी विदेश सचिव बन्नेछिन्।

यी कथाहरू जति प्रभावशाली छन्, समानता, विविधता र समावेशीकरणको लागि सक्रिय रूपमा वकालत गर्ने महिलाहरू फेला पार्न RTD बाहिर हेर्नु पर्दैन, जुन सम्बन्धहरू मार्फत जीवनलाई राम्रो बनाउनको लागि महत्वपूर्ण छन्। RTD ले आफ्ना सबै कर्मचारीहरूको लागि समान तलब र लिङ्ग, लैङ्गिक पहिचान, लैङ्गिक अभिव्यक्ति, गर्भावस्था, वैवाहिक स्थिति र लागू संघीय, राज्य वा स्थानीय कानून र अध्यादेशहरू द्वारा संरक्षित अन्य कुनै पनि विशेषताको आधारमा भेदभाव र उत्पीडनबाट मुक्ति सुनिश्चित गर्ने समान र समावेशी कार्यस्थल सिर्जना गर्न प्रयासरत छ।

RTD ले आफ्ना सबै कर्मचारीहरूलाई आफ्नो टोलीसँग र/वा व्यक्तिगत रूपमा महिला इतिहास महिना मनाउन आमन्त्रित गर्दछ। केही सुझावहरू समावेश छन्:

विविधता स्पटलाइट राष्ट्रपतिको घोषणा, कार्यकारी आदेश र सार्वजनिक कानूनद्वारा निर्धारित विशेष उत्सवहरूलाई मान्यता दिन्छ, र विविधता, समानता, समावेशीकरण र स्वामित्वप्रति RTD को प्रतिबद्धता अनुरूप। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यी गतिविधिहरूमा सहभागिता स्वैच्छिक र अवैतनिक छ। नियमित रूपमा निर्धारित शिफ्टको समयमा घटनाहरू भएमा भाग लिन पर्यवेक्षकको स्वीकृति आवश्यक पर्दछ।