В честь Месяца истории афроамериканцев 2025 года: афроамериканцы и труд в сфере общественного транспорта

Автор: Гиса Симмонс, специалист по работе с общественностью в сфере гражданских прав

В фокусе — разнообразие программа «Diversity Spotlight» подчеркивает разнообразие сотрудников RTD и более широкого сообщества, которое обслуживает RTD, а также способствует пониманию наших социальных и культурных сходств и различий. Программа «Diversity Spotlight» поддерживает ценности RTD: энтузиазм, уважение, разнообразие, надежность, сотрудничество и ответственность.

В рамках Месяца истории афроамериканцев 2025 года тема «Афроамериканцы и труд» призывает нас задуматься о том, как глубоко труд — будь то свободный или принудительный, квалифицированный или неквалифицированный, профессиональный или добровольный — сформировал коллективный опыт афроамериканцев. Эта тема подчеркивает неотъемлемую роль, которую афроамериканцы сыграли в формировании трудовых ресурсов, особенно в сфере общественного транспорта — секторе, который на протяжении долгого времени играл ключевую роль в продвижении расового равенства, экономической мобильности и доступа к возможностям.

Пионеры в сфере труда и транспорта

На протяжении всей истории афроамериканцы играли ключевую роль в транспортной отрасли — от первых дней строительства железных дорог и эксплуатации трамваев до важнейших должностей, которые они занимают сегодня в качестве водителей автобусов, механиков и работников общественного транспорта. Сфера общественного транспорта издавна служила путем к экономическому прогрессу, связывая людей с рабочими местами, образованием, здравоохранением и другими жизненно важными услугами. Для афроамериканцев общественный транспорт зачастую означал нечто большее, чем просто средство передвижения — он был инструментом освобождения, обеспечивающим доступ к возможностям в городах и сообществах, где сегрегация и дискриминация ограничивали доступ к базовым услугам.

В Денвере вклад афроамериканцев в развитие транспорта и трудовой сферы оставил глубокий след в культуре города. Миграция афроамериканских железнодорожников в Денвер, особенно в середине XX века, внесла значительный вклад в развитиеПять пунктов район, исторически сформировавшееся афроамериканское сообщество, которое превратилось в культурный центр. Эти работники помогли заложить основу для процветающей местной экономики, оказав влияние на предприятия, общественные пространства и общественные учреждения, которые и сегодня продолжают формировать облик Денвера.

Выдающиеся афроамериканские деятели внесли значительный вклад в развитие транспортной отрасли, отстаивая равенство, улучшение условий труда и расовую справедливость. Эти люди не только сформировали транспортную отрасль, но и сыграли ключевую роль в продвижении гражданских прав и создании основ для того многообразного и инклюзивного сообщества, которое существует сегодня в Денвере.

  • К. Л. Деллумс – Деллумс, профсоюзный лидер и активист, сыграл ключевую роль в организации Братство проводников спальных вагонов, первый профсоюз под руководством афроамериканцев, который боролся за улучшение условий труда и повышение заработной платы чернокожих железнодорожников. Его деятельность сыграла решающую роль в борьбе за гражданские и трудовые права, а его лидерские качества помогли проложить путь к более широкому представительству чернокожих работников в транспортной отрасли.
  • Роза Паркс – Хотя Паркс наиболее известна своей ключевой ролью в Бойкот автобусов в Монтгомери, её наследие в сфере транспорта также подчеркивает её вклад в рабочее движение. Отказавшись уступить своё место белому пассажиру в автобусе, где действовала сегрегация, в 1955 году, Паркс стала вечным символом сопротивления расовой несправедливости и дискриминации в общественном транспорте. Её действия помогли разжечь общенациональное движение за гражданские права и заложили основу для дальнейших достижений в области равенства в сфере транспорта.
  • Харви Пипкин – Харви Пипкин, бывший официант в вагоне-ресторане компании «Юнион Пасифик», является одной из выдающихся фигур в истории железнодорожного транспорта Денвера. Вместе со своим братом Джозефом Харви присоединился к тысячам афроамериканцев, которые после Второй мировой войны мигрировали из «Глубокого Юга» в Денвер в поисках лучших возможностей в железнодорожной отрасли. Работая официантом на поездах, курсировавших в такие города, как Чикаго и Сент-Луис, Харви стал частью наследия чернокожих рабочих, которые помогли сформировать район Файв-Пойнтс в Денвере. Семья Пипкин впоследствии основала похоронное бюро «Pipkin Braswell Funeral Home & Cremation» — устоявшееся предприятие, которое зародилось именно в районе Файв-Пойнтс. Вклад Харви как в развитие железнодорожной отрасли, так и в жизнь своего сообщества остается свидетельством стойкости и влияния афроамериканцев в сфере транспорта.
  • А. Филип Рэндольф – Рэндольф был видным профсоюзным лидером, который помог организовать «Братство проводников спальных вагонов» — первый афроамериканский профсоюз, получивший устав от Американская федерация труда (AFL). Его борьба за справедливую заработную плату и улучшение условий труда для чернокожих работников железных дорог и общественного транспорта привела к знаковым изменениям в этой отрасли. Деятельность Рэндольфа также сыграла ключевую роль в «Марше на Вашингтон» 1963 года, где он призвал к обеспечению рабочих мест и свободы для чернокожих американцев.

RTD продолжает чтить наследие этих влиятельных лидеров и других деятелей, предоставляя разнообразные и инклюзивные карьерные возможности в сфере общественного транспорта. Афроамериканцы играли важнейшую роль в развитии и обеспечении устойчивости систем общественного транспорта, и приверженность RTD принципу равного доступа по-прежнему уходит корнями в эту историю. Наш коллектив пополняется людьми, которые следуют по стопам этих первопроходцев, и мы осознаем, что общественный транспорт по-прежнему является важнейшим инструментом экономического прогресса, расового равенства и дальнейшего развития динамичной и многообразной культуры Денвера.

Празднование Месяца истории афроамериканцев

В рамках празднования Месяца истории афроамериканцев компания RTD призывает сотрудников и широкую общественность поддерживать местные предприятия и участвовать в мероприятиях, посвященных достижениям афроамериканцев и культурам, которые они сформировали. Вот несколько значимых способов принять участие в этих мероприятиях в феврале:

Поддерживайте местные предприятия, принадлежащие чернокожим предпринимателям

Мероприятия в рамках Месяца истории афроамериканцев

  • Премия имени Хуаниты Грей за общественную деятельность: Бесплатная церемония, посвящённая выдающимся чернокожим лидерам Денвера, с выступлениями артистов и угощениями. Мероприятие пройдёт 1 февраля с 13:30 до 15:30 в Афроамериканской научно-исследовательской библиотеке имени Блэра-Колдуэлла.
  • Начало Месяца истории афроамериканцев: 4 февраля с 11:30 до 13:30 приглашаем вас присоединиться к Центру межкультурного взаимодействия и инклюзии и Центру идентичности и инклюзии Университета Колорадо в Денвере на яркое общественное мероприятие, где вас ждут местные продавцы, содержательные беседы и вкусная еда.
  • Посетите Музей и центр наследия «Черный американский Запад»: В течение всего февраля запланируйте посещение Музея и центра наследия афроамериканцев Запада (Black American West Museum & Heritage Center), чтобы благодаря его коллекциям, программам и экспозициям глубже понять роль, которую афроамериканцы сыграли в заселении и развитии западных штатов США.
  • Харриет Табман в программе «Black History Live»: 2 февраля с 11:00 до 12:00 в филиале библиотеки имени Сэма Гэри. В этом спектакле всемирно известная учёная и актриса Бекки Стоун сыграет роль Харриет Табман. Монолог, за которым последует сессия вопросов и ответов, позволит зрителям по-настоящему проникнуться историей одной из ключевых фигур в истории афроамериканцев.
  • Концерт, посвящённый Месяцу истории афроамериканцев, с участием Пурнелла Стина и группы «Five Point Ambassadors»: 12 февраля в 18:30 в клубе «Dazzle» в рамках празднования Месяца истории афроамериканцев группа «The Ambassadors» исполнит музыку из района Файв-Пойнтс, а Пурнелл поделится историями о «Западном Гарлеме».
  • Модное шоу «Resilience», посвященное Месяцу истории афроамериканцев: 23 февраля с 15:00 до 19:00 компания Black Pearl Entertainment Inc. проведет модный показ «Resilience», приуроченный к Месяцу истории афроамериканцев, в котором примут участие начинающие модели, дизайнеры и артисты; на мероприятии также будут организованы развлекательная программа и ярмарка.

Взгляд в будущее

Отмечая Месяц истории афроамериканцев, мы чтим тех, кто проложил путь к трудовым правам и равенству в сфере транспорта, к которым мы по-прежнему стремимся. Их вклад по-прежнему служит источником вдохновения, напоминая нам о преобразующей силе труда, защиты интересов и борьбы за равенство. Благодаря постоянным усилиям по улучшению качества обслуживания, доступности и возможностей карьерного роста RTD вновь подтверждает свою приверженность построению более инклюзивного и справедливого будущего для всех.

В фокусе — разнообразие признает особые памятные даты, установленные президентским прокламацией, исполнительным указом и законом, в соответствии с приверженностью RTD принципам разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности. Обратите внимание, что участие в этих мероприятиях является добровольным и неоплачиваемым. Для участия в мероприятиях, проводимых во время плановой смены, требуется разрешение непосредственного руководителя.