Три сотрудника цеха получили награды за 40-летний стаж работы
20 июня коллектив районных магазинов принял участие в уникальном празднике, на котором три коллеги из районных магазинов отметили более 120 лет общей службы в компании RTD: Марк Дей-Реуш, Митч Децент и Гарри Риддл.
В мае каждый из них достиг 40-летнего стажа непрерывной работы, и на прошлой неделе они были отмечены обедом, сертификатом и значком в честь этой важной вехи.
Диэй-Реуш, сертифицированный техник, специализирующийся на восстановлении трансмиссий, начал свою карьеру с ремонта ходовой части, где он познакомился с системами кондиционирования воздуха в автобусах, двигателями, воздушными системами и трансмиссиями. Этот опыт он взял с собой, когда перешел в цех агрегатов, где на протяжении многих лет восстанавливал компоненты всех этих систем.
Деай-Реуш говорит, что уже в старших классах школы он знал, как будет развиваться его карьера.В первые годы работы RTD он видел, как агентство улучшает и улучшает жизнь жителей Денвера, и хотел быть частью этого процесса.
Я ездил на автобусе, когда был подростком, и заметил новый знак на автобусе с надписью "RTD" - и обслуживание было надежным", - вспоминает Деай-Реуш. "Я был поражен тем, что смогла сделать новая компания, когда они пришли на смену".
Деай-Реуш помнит, как строили районные магазины. Занимаясь текущим ремонтом, он прошел обучение вождению и буксировке автобусов и получил права класса А. Он и его товарищи по команде заняли первое место в 11 соревнованиях RTD Roadeo и представляли агентство в 11 международных командах Roadeo.
"Я не вижу ни одной работы, которая была бы лучше, чем RTD", - сказал Деай-Реуш.
Деай-Реуш также посетил заводские учебные центры Detroit Diesel Corp., где был представлен новый двигатель для RTD, и ZF International, где он восстановил трансмиссию RTD вместе с командой этой компании. "Я отправился туда, чтобы учиться у них, и мы так многому научились друг у друга, что я думаю, что я и их сервисный центр получили одинаковое количество знаний", - сказал он.
Три слова, которые характеризуют Дея-Реуша, по мнению его коллег: "Кофе готов". Он готовит утренний кофе для District Shops, чтобы к приходу всех на работу он был горячим и свежим.Сегодня его стоимость остается такой же, как и десятилетия назад, когда он только начинал его готовить: 25 центов.
Техник Митч Декент был принят на работу на центральный склад в 1984 году и начал посещать занятия по техническому обслуживанию, работая в отделе обслуживания и уборки. Он перевелся на должность механика по общему ремонту и получил сертификат; сделал предложение о переходе в службу технической поддержки и получил сертификат техника по проектам; сделал предложение о переходе в цех агрегатов и тоже получил сертификат.
Коллеги Децента говорят, что он обстоятелен, обучаем и обладает огромной честностью. В течение 15 лет он был стюардом профсоюза ATU и некоторое время работал в отделе трудовых отношений. По его словам, Декенту нравится работать в RTD, потому что агентство предоставляет общественные услуги.Среди своих главных достижений он отмечает, что стал стипендиатом Мичиганской стипендии, получил степень младшего специалиста в Общественном колледже Фронт-Рейндж и имеет сертификаты в трех областях технического обслуживания в RTD.
"Я отдаю должное профсоюзу за то, что нахожусь здесь уже 40 лет", - сказал Декент.
За последние 40 лет работы в компании RTD супервайзер по обслуживанию оборудования Гарри Риддл 20 лет проработал механиком и 20 лет супервайзером по обслуживанию, 10 лет в East Metro и 10 лет в районных магазинах, где он руководит цехом агрегатов. Сотрудники характеризуют его как понимающего, терпеливого и надежного человека.
Интересный факт о Риддле: он единственный из нынешних сотрудников RTD, кто работал в Denver Tramway Company, Denver Metro Transit и RTD.В начале своей карьеры Риддл проработал в Denver Tramway и Denver Metro Transit семь лет, затем ушел на девять лет и перешел в RTD - таким образом, его общий стаж составляет 47 лет. Риддл говорит, что ему нравятся задачи и сотрудники, с которыми он работает.Ему нравится проводить перекрестное обучение техников в цехе агрегатов и складировать запчасти на центральном складе и в периферийных подразделениях.
Несмотря на постоянные перемены, сама рабочая атмосфера остается неизменной, говорит Риддл.
"Работать здесь - одно удовольствие", - сказал он. "Мне нравится приходить на работу каждый день".
Все трое мужчин гордятся своей работой в компании RTD и ее клиентами.
"Все, кто интересуется историей RTD, заходите в цех, берите с собой чашку кофе и посидите немного", - сказал руководитель отдела эксплуатации технического обслуживания Орло Петерсен. "У нас есть 120 лет и больше историй, которыми мы можем поделиться. Никогда не знаешь: Возможно, вам даже удастся помочь почистить пару деталей, пока вы здесь".