
Kỷ niệm Tháng Lịch sử Người Mỹ gốc Phi năm 2025: Người Mỹ gốc Phi và Lao động trong Giao thông Công cộng
Bài viết bởi Gisa Simmons, Chuyên viên, Bộ phận Tiếp cận Quyền Công dânTiêu điểm về sự đa dạng Chương trình "Điểm sáng về Đa dạng" tôn vinh sự đa dạng của nhân viên RTD và cộng đồng rộng lớn mà RTD phục vụ, đồng thời thúc đẩy sự trân trọng những điểm tương đồng và khác biệt về xã hội và văn hóa của chúng ta. "Điểm sáng về Đa dạng" hỗ trợ các giá trị của RTD: đam mê, tôn trọng, đa dạng, đáng tin cậy, hợp tác và trách nhiệm.
Nhân dịp Tháng Lịch sử Người Mỹ gốc Phi năm 2025, chủ đề "Người Mỹ gốc Phi và Lao động" mời gọi chúng ta suy ngẫm về những cách thức sâu sắc mà công việc — dù là tự nguyện hay không tự nguyện, có kỹ năng hay không có kỹ năng, chuyên môn hay tình nguyện — đã định hình nên những trải nghiệm tập thể của người Mỹ gốc Phi. Chủ đề này nhấn mạnh vai trò không thể thiếu của người Mỹ gốc Phi trong việc định hình lực lượng lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực giao thông công cộng, một lĩnh vực từ lâu đã đóng vai trò trung tâm trong việc thúc đẩy bình đẳng chủng tộc, khả năng di chuyển kinh tế và tiếp cận các cơ hội.
Những người tiên phong trong lĩnh vực lao động và vận tải
Trong suốt chiều dài lịch sử, người Mỹ gốc Phi luôn đóng vai trò quan trọng trong lực lượng lao động ngành giao thông vận tải, từ những ngày đầu xây dựng đường sắt và vận hành xe điện cho đến vai trò thiết yếu của các lái xe buýt, thợ máy và công nhân vận tải công cộng ngày nay. Ngành giao thông công cộng từ lâu đã là con đường thúc đẩy kinh tế, kết nối mọi người với việc làm, giáo dục, chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ thiết yếu khác. Đối với người Mỹ gốc Phi, giao thông công cộng thường không chỉ đơn thuần là phương tiện di chuyển mà còn là công cụ giải phóng, mang lại cơ hội tiếp cận các thành phố và cộng đồng nơi sự phân biệt chủng tộc và kỳ thị hạn chế khả năng tiếp cận các dịch vụ cơ bản.
Tại Denver, những đóng góp của người Mỹ gốc Phi vào lĩnh vực giao thông vận tải và lao động đã để lại dấu ấn sâu sắc trong văn hóa thành phố. Sự di cư của công nhân đường sắt người Mỹ gốc Phi đến Denver, đặc biệt là vào giữa thế kỷ 20, đã góp phần đáng kể vào sự phát triển của thành phố.Năm điểm Khu phố này, một cộng đồng người Mỹ gốc Phi có lịch sử lâu đời, đã trở thành một trung tâm văn hóa. Những người lao động này đã giúp đặt nền móng cho một nền kinh tế địa phương thịnh vượng, ảnh hưởng đến các doanh nghiệp, không gian xã hội và các thể chế cộng đồng tiếp tục định hình nên đặc điểm của Denver ngày nay.
Những nhân vật người Mỹ gốc Phi nổi bật đã có những đóng góp đáng kể cho lực lượng lao động trong ngành vận tải, đấu tranh cho sự bình đẳng, điều kiện làm việc tốt hơn và công lý chủng tộc. Những cá nhân này không chỉ định hình ngành vận tải mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy quyền công dân và xây dựng nền tảng cho cộng đồng đa dạng, hòa nhập hiện có ở Denver.
- C. L. Dellums – Là một nhà lãnh đạo công đoàn và nhà hoạt động, Dellums đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức công đoàn. Hội anh em nhân viên phục vụ toa xe ngủÔng là người sáng lập công đoàn lao động đầu tiên do người Mỹ gốc Phi lãnh đạo, đấu tranh cho điều kiện làm việc và tiền lương tốt hơn cho công nhân đường sắt da đen. Công việc của ông đóng vai trò quan trọng trong cuộc đấu tranh giành quyền dân sự và quyền lao động, và sự lãnh đạo của ông đã giúp mở đường cho sự đại diện lớn hơn của công nhân da đen trong ngành vận tải.
- Rosa Parks – Mặc dù Parks được biết đến nhiều nhất với vai trò quan trọng của mình trong Tẩy chay xe buýt MontgomeryDi sản của bà trong lĩnh vực giao thông vận tải cũng làm nổi bật những đóng góp của bà cho phong trào lao động. Bằng việc từ chối nhường chỗ cho một hành khách da trắng trên một chiếc xe buýt phân biệt chủng tộc vào năm 1955, bà Parks đã trở thành biểu tượng trường tồn của sự phản kháng chống lại bất công và phân biệt chủng tộc trong giao thông công cộng. Hành động của bà đã giúp khơi dậy một phong trào dân quyền trên toàn quốc và đặt nền móng cho những tiến bộ hơn nữa trong bình đẳng giao thông vận tải.
- Harvey Pipkin – Harvey Pipkin, một cựu bồi bàn trên toa ăn của hãng Union Pacific, là một nhân vật nổi bật trong lịch sử đường sắt Denver. Cùng với anh trai Joseph, Harvey đã nằm trong số hàng ngàn người Mỹ gốc Phi di cư từ miền Nam nước Mỹ đến Denver sau Thế chiến II, tìm kiếm cơ hội tốt hơn trong ngành đường sắt. Làm bồi bàn trên các chuyến tàu đến các thành phố như Chicago và St. Louis, Harvey đã trở thành một phần của di sản những người lao động da đen góp phần định hình khu phố Five Points của Denver. Gia đình Pipkin sau đó đã thành lập Nhà tang lễ và hỏa táng Pipkin Braswell, một cơ sở lâu đời có nguồn gốc từ khu vực Five Points. Những đóng góp của Harvey cho cả lực lượng lao động đường sắt và cộng đồng của ông vẫn là minh chứng cho sự kiên cường và tầm ảnh hưởng của người Mỹ gốc Phi trong ngành vận tải.
- A. Philip Randolph – Randolph là một nhà lãnh đạo công đoàn nổi bật, người đã giúp tổ chức Brotherhood of Sleeping Car Porters, công đoàn người Mỹ gốc Phi đầu tiên nhận được giấy phép hoạt động từ chính phủ. Liên đoàn Lao động Mỹ (AFL)Những nỗ lực của ông trong việc đấu tranh cho mức lương công bằng và điều kiện làm việc tốt hơn cho công nhân đường sắt và vận tải người da đen đã dẫn đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong ngành. Công việc của Randolph cũng đóng vai trò quan trọng trong cuộc tuần hành năm 1963 tại Washington, nơi ông kêu gọi việc làm và tự do cho người Mỹ gốc Phi.
RTD tiếp tục tôn vinh di sản của những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng này và những người khác bằng cách cung cấp các cơ hội nghề nghiệp đa dạng và toàn diện trong lĩnh vực vận tải công cộng. Người Mỹ gốc Phi đóng vai trò không thể thiếu trong sự phát triển và bền vững của hệ thống vận tải công cộng, và cam kết của RTD về việc đảm bảo quyền tiếp cận công bằng vẫn bắt nguồn từ lịch sử này. Lực lượng lao động của chúng tôi được làm giàu bởi những cá nhân tiếp bước những người tiên phong này, và chúng tôi nhận thấy rằng giao thông công cộng vẫn là một công cụ thiết yếu cho sự phát triển kinh tế, bình đẳng chủng tộc và sự phát triển liên tục của nền văn hóa đa dạng và sôi động của Denver.
Chào mừng Tháng Lịch sử Người da đen
Nhân dịp kỷ niệm Tháng Lịch sử Người Mỹ gốc Phi, RTD khuyến khích nhân viên và cộng đồng cùng chung tay hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương và tham gia các sự kiện tôn vinh những thành tựu của người Mỹ gốc Phi và nền văn hóa mà họ đã tạo nên. Dưới đây là một số cách ý nghĩa để tham gia trong tháng Hai này:
Hãy ủng hộ các doanh nghiệp địa phương do người Mỹ gốc Phi làm chủ.
- Để ủng hộ các doanh nghiệp địa phương do người Mỹ gốc Phi làm chủ và tìm hiểu các dịch vụ dành cho cộng đồng, hãy truy cập trang web sau: Ủng hộ các doanh nghiệp do người da đen làm chủ Trang web này có danh mục các doanh nghiệp do người da đen sở hữu, các sự kiện, các khóa đào tạo và cơ hội kết nối mạng lưới trên khắp khu vực đô thị Denver và toàn quốc.
- Sổ tay nhỏ màu đen: Cuốn Sổ Tay Nhỏ Màu Đen (The Little Black Book), được xuất bản hàng năm bởi Denver Black Pages, đóng vai trò như một cuốn cẩm nang và là nơi giới thiệu các doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi tại Colorado, lấy cảm hứng từ... Sách hướng dẫn lái xe dành cho người da đen (The Negro Motorist Green Book)Hãy tham gia cùng chúng tôi! Tiệc ra mắt cuốn sổ tay nhỏ năm 2025 Từ 7 giờ đến 11 giờ tối ngày 8 tháng 2 tại nhà hàng Mississippi Boy Catfish & Ribs.
Các sự kiện trong Tháng Lịch sử Người da đen
- Giải thưởng cống hiến cộng đồng Juanita GrayMột buổi lễ miễn phí nhằm tôn vinh các nhà lãnh đạo người Mỹ gốc Phi của Denver, với chương trình giải trí trực tiếp và đồ ăn nhẹ. Sự kiện sẽ diễn ra từ 1:30 đến 3:30 chiều ngày 1 tháng 2 tại Thư viện Nghiên cứu Người Mỹ gốc Phi Blair-Caldwell.
- Khởi động Tháng Lịch sử Người da đenTừ 11:30 sáng đến 1:30 chiều ngày 4 tháng 2, hãy tham gia cùng Trung tâm Gắn kết và Hòa nhập Đa văn hóa và Trung tâm Bản sắc và Hòa nhập của Đại học Colorado Denver trong một sự kiện xã hội sôi động với các gian hàng cộng đồng, những cuộc trò chuyện ý nghĩa và những món ăn ngon.
- Hãy ghé thăm Bảo tàng và Trung tâm Di sản Miền Tây nước Mỹ gốc Phi.: Trong suốt tháng Hai, hãy lên kế hoạch ghé thăm Bảo tàng và Trung tâm Di sản Miền Tây Hoa Kỳ người Mỹ gốc Phi để hiểu sâu hơn về vai trò của người Mỹ gốc Phi trong quá trình định cư và phát triển miền Tây Hoa Kỳ thông qua các bộ sưu tập, chương trình và triển lãm của bảo tàng.
- Harriet Tubman trong chương trình Lịch sử người da đen trực tiếpTừ 11 giờ sáng đến 12 giờ trưa ngày 2 tháng 2 tại Thư viện chi nhánh Sam Gary. Buổi biểu diễn sẽ có sự tham gia của học giả và diễn viên nổi tiếng quốc gia Becky Stone trong vai Harriet Tubman. Bài độc thoại, tiếp theo là phần hỏi đáp, mang đến trải nghiệm sống động về lịch sử của một trong những nhân vật quan trọng nhất trong lịch sử người Mỹ gốc Phi.
- Chương trình kỷ niệm Tháng Lịch sử Người Mỹ gốc Phi với sự tham gia của Purnell Steen và nhóm Five Point Ambassadors.Vào lúc 6:30 chiều ngày 12 tháng 2 tại Dazzle, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm Tháng Lịch sử Người da đen, nhóm Ambassadors sẽ trình diễn âm nhạc của khu Five Points, và Purnell sẽ chia sẻ những câu chuyện về "Harlem của miền Tây".
- Buổi trình diễn thời trang "Sự kiên cường" nhân dịp Tháng Lịch sử Người da đenTừ 15 giờ đến 19 giờ ngày 23 tháng 2, Black Pearl Entertainment Inc. sẽ tổ chức buổi trình diễn thời trang "Resilience" nhân dịp Tháng Lịch sử Người da đen, với sự tham gia của các người mẫu, nhà thiết kế và nghệ sĩ triển vọng, cùng chương trình giải trí trực tiếp và các gian hàng bán đồ tại chỗ.
Nhìn về phía trước
Nhân dịp kỷ niệm Tháng Lịch sử Người Mỹ gốc Phi, chúng ta vinh danh những người đã mở đường cho quyền lao động và sự bình đẳng trong giao thông vận tải mà chúng ta vẫn đang nỗ lực hướng tới. Những đóng góp của họ vẫn là nguồn cảm hứng, nhắc nhở chúng ta về sức mạnh biến đổi của lao động, sự vận động và cuộc đấu tranh cho bình đẳng. Thông qua những nỗ lực không ngừng nhằm cải thiện dịch vụ, khả năng tiếp cận và phát triển nghề nghiệp, RTD khẳng định lại cam kết của mình đối với một tương lai công bằng và toàn diện hơn cho tất cả mọi người.
Tiêu điểm về sự đa dạng Công nhận các ngày lễ đặc biệt được quy định trong tuyên bố của tổng thống, sắc lệnh hành pháp và luật pháp hiện hành, và phù hợp với cam kết của RTD về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về cộng đồng. Xin lưu ý rằng việc tham gia các hoạt động này là tự nguyện và không được trả thù lao. Cần có sự chấp thuận của người giám sát nếu các sự kiện diễn ra trong ca làm việc theo lịch trình thường xuyên.