在 5280 安全驾驶俱乐部奖项中增加里程数，"量化时间和距离

您见过穿着袖子上有里程补丁的黑色夹克的公共汽车驾驶员吗？自从 RTD 最近 5280 安全驾驶俱乐部奖 员工们一直很好奇，为什么要将里程作为一个考虑因素。

长期以来，RTD 一直在表彰至少一年内未发生可预防事故的驾驶员。今年，在 5 月份进行投票的 730 名公共汽车驾驶员中，有 477 人获得了这一荣誉。今年还增加了对到 2023 年底累计至少行驶 100,000 英里无事故驾驶员的奖励--有 77 位同事获得了这一殊荣。每个人都获得了一件夹克和一个胸章，无事故里程数可扩展至 500,000 英里。(致总部位于博尔德的运营商斯科特-雷德菲尔德：干得漂亮！）。

运输总监 Chris Deines 说，如果只对无事故驾驶年限进行评估，那么两个总里程数不同的员工就会被认为是一样的--比如，一个员工一年行驶了 5000 英里，而另一个员工行驶了 25000 英里。他说，里程奖 "同时量化了时间和距离。你可以真实地了解到持续不断地关注安全需要付出多少努力。这是对长寿和高水平表现的证明"。

Deines 说，在任何一条线路上，无论是城市任务还是区域运行，驾驶公共汽车都是一项挑战。MallRide 运营商每天可能要行驶 20 英里，必须时刻警惕行人的不稳定和不可预测行为。高速公路驾驶要求以更高的速度行驶，注意不同的交通动态，并意识到单调和自满的可能性。在某些路线上，道路危险是存在的。在其他路线上，动物可能会跳到公共汽车前面。

虽然许多优秀选手的起点和终点都在博尔德，但也有不少来自东大都会区和普拉特。由于行动自由，员工可以在不同部门之间轮换，并投票决定不同的任务。推动高里程总数的因素很多，Deines 说，"但有一点是一致的，那就是一英里就是一英里"。

"Deines 在谈到 5280 安全驾驶俱乐部奖项时说："我认为，该机构必须认可各个层面的安全，我们必须认可人们没有发生碰撞事故的时间。他补充说，将里程数引入等式，"是表彰人们所做的好事的另一种方式。这表明我们作为一个机构是注重安全的。作为雇主，这表明我们认可员工的良好行为。

"对有些人来说，这是一种激励"。