庆祝妇女历史月：向 RTD 的领导力、进步和赋权致敬

多元化聚焦 Diversity Spotlight》弘扬 RTD 员工和 RTD 所服务的更大社区的多样性，促进对我们的社会和文化异同的欣赏。多样性聚焦 "支持 RTD 的价值观：热情、尊重、多样性、值得信赖、协作和主人翁精神。

在我们庆祝 2025 年妇女历史月之际，"携手前进！妇女教育和激励下一代 "这一主题在公共交通行业，尤其是在 RTD 引起了强烈反响。这一主题强调了女性教育、指导和激励后代领导者的集体力量。在 RTD，我们通过 "为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事 "活动。该系列活动展示了女性领导力如何推动 RTD 公交系统的创新、包容性和公平性。

妇女的历史：为公共交通的进步铺平道路

长期以来，妇女一直是公共交通领域变革的催化剂，她们克服社会障碍，挑战现状，为后代领导者、创新者和倡导者铺平道路。2025 年的主题是 "共同前进！女性教育和激励下一代"，强调了女性如何不仅打破障碍，而且积极塑造交通运输业的未来。她们的毅力和远见使公共交通更具包容性、公平性和可及性，为女性在这一重要行业中发挥领导作用开辟了道路。

公共交通领域的杰出女性

• 玛丽-沃尔什博士 - 第一位女总统 美国公共交通协会 (APTA）主席：沃尔什创造了历史，成为第一位担任美国公共交通协会主席的女性，倡导安全、公平和可持续的公共交通。她专注于改善服务不足社区的服务，尤其是妇女和家庭。
• 伊迪丝-赫顿 - 首位管理美国大型公交系统的女性：担任 巴铁 (作为第一批管理美国大型运输系统的女性之一，赫顿在旧金山湾区捷运区开辟了新天地。她的领导力帮助塑造了公交管理的未来，证明了女性可以在领导复杂的运营方面表现出色。
• 卡门-特纳 - 总经理、 华盛顿大都会区交通局 (WMATA）：特纳于 1983 年创造了历史，成为第一位领导大型运输机构的黑人女性。她扩大了 WMATA 的系统，开创了公交领导层包容性的先例，展示了多元化视角如何加强公共交通。
• 朱迪斯-休曼 - 残疾人权利倡导者：休曼是无障碍交通和公共空间的开拓者。她的倡导是推动无障碍环境的关键，确保了残疾人能够平等地使用公共交通系统和其他基本服务。
• Elaine Chao - 首位担任美国交通部长的亚裔女性：赵小兰创造了历史，成为首位担任这一职务的亚裔美国女性，任期从2017年至2021年。她在任期内的工作重点是基础设施、安全以及美国交通系统现代化的重要性。

为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事"：推动 RTD 发展的女性

在大润发，我们赞美那些共同推动我们前进的女性。通过 "为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事 "活动，我们重点介绍了那些卓越的女性，她们的领导力和奉献精神引导 RTD 实现更大的包容性和无障碍性。这些女性不仅仅是榜样，她们还在塑造公共交通的未来，并确保女性在各个层面都有自己的代表。该计划展示了女性在 RTD 所担任的各种角色，从公交车操作员、车身修理工到行政领导，展示了该机构提供的广泛职业发展途径。通过真实的故事讲述，该系列激励了在职员工和潜在员工，展示了 RTD 如何为女性员工营造一种支持、成长和领导的文化氛围。为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事 "视频可在以下网站观看 YouTube您可以在此观看五分钟的完整视频，了解这些令人难以置信的女性，以及大润发的人力资源故事。

为什么选择 RTD？倡议

• Debra A. Johnson - 总经理兼首席执行官：作为 RTD 第一位女性总经理兼首席执行官，Johnson 是一位变革型领导者，推动了无障碍、公平和可持续发展方面的重大进步。在她的领导下，RTD 于 2025 年发起了 "零票价公交公平日"，以改善服务不足社区的无障碍环境，并将公交作为一项公民权利加以推广。约翰逊倡导劳动力多元化，确保妇女和有色人种担任领导职务。她还带头对基础设施进行战略性改进，监督轻轨线路的维护和公交线路的优化，使 RTD 成为丹佛都会区日益增长的更可靠、更可持续的公交选择。约翰逊的领导能力体现了 "共同前进 "这一主题，她将继续塑造 RTD 的未来，并将重点放在所有人的公平、可及性和包容性上。
• Charlene Polege - 首席人事官：Polege 在 RTD 营造了包容和公平的文化氛围，确保所有员工，尤其是女性和代表性不足的群体，都能茁壮成长。她的领导力不断激励着未来的领导者，展示了领导力多元化的力量。
• 瓦伦西亚-桑切斯 - 车身修理工，车身修理厂：桑切斯是男性主导领域的开拓者。作为一名车身机械师，她确保 RTD 的车队处于最佳状态。她的领导力鼓励女性追求运输领域的技术职业，激励着下一代的女性从业者。
• 克里斯特尔-帕切科 - 业务支持，巴士运营：Pacheco 在保持 RTD 公共汽车运营每天顺利进行方面发挥着至关重要的作用。她的幕后工作反映了女性如何在行政和运营部门茁壮成长。她的母亲是前 RTD 公共汽车运营商黛比-加西亚（Debbie Garcia），女儿杰西卡和阿丽莎-莫拉（Jessica and Alyssa Mora）是零件办事员。
• 乌尔瓦希-施瑞斯塔 - 小企业机会办公室合规专员：Shrestha 确保妇女和弱势小企业在 RTD 的合同流程中获得机会。她的努力有助于为公交行业创造一个更具包容性的未来。
• 艾琳-格罗弗 - 人力资源部学习管理员：Grover 通过培养员工取得成功和职业发展所需的技能，增强了 RTD 员工的能力。她的奉献精神体现了 RTD 培养公共交通领域女性领导力的承诺。
• 艾琳-巴列霍斯 - 高级经理，承包服务部：Vallejos 确保 RTD 与承包商的合作关系符合 RTD 的使命，她是女性如何在合同管理这一公共基础设施成功的关键领域取得成功的典范。
• 杰西-希佩斯 - 人才招聘总监：Shipers 领导 RTD 的招聘工作，确保女性有机会加入公共交通行业。她的工作对于培养 RTD 的多元化员工队伍不可或缺。
• 莫妮卡-奥克斯 - 人力资源行政服务部经理：Oakes 确保 RTD 人力资源部的顺利运作。她的领导力营造了公平、包容的工作环境，激励其他人为 RTD 的公平文化做出贡献。
• 唐娜-怀特 - 东部地铁分部公共汽车驾驶员：White 服务了 25 年，是为 RTD 的客户提供服务的奉献和承诺的典范。她是运输业女性在社区中发挥领导力和影响力的典范。

为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事 "中重点介绍的女性只是整个机构中女性所做的令人难以置信的工作的一个缩影。我们向这些开拓者和许多在 RTD 内不知疲倦地共同推动我们前进的女性表示敬意。她们的坚定承诺和贡献正在为公共交通塑造一个更加包容、无障碍和公平的未来，体现了女性在交通各方面的领导力。

庆祝妇女的贡献

RTD 鼓励其员工和更广泛的社区通过参加以下以妇女为中心的活动来纪念妇女历史月：

支持女性领导和女性拥有的企业

在科罗拉多州，超过 244,000 家小企业由女性拥有，占全州总数的近 45%。这使得科罗拉多州成为女性企业主最集中的州。三月期间，请抽出时间支持当地由女性领导和拥有的企业，包括

• 安吉莉亚-韩 不是你妈妈的纸杯蛋糕:独特的烘焙食品，融合了 Han 对嘻哈音乐的热爱、她的亚裔血统以及对幸福的普遍追求。
• 法西玛-迪克森 韦尔顿街咖啡馆:参观这家家族经营的灵魂美食主食店的新址，它仍然是丹佛五点社区的美食和文化支柱。
• 里瑟-琼斯 TeaLee's 茶馆和书店:以 "对话和参与的艺术 "为中心的五点区茶馆。
• 布列塔尼-伊塞利 欢乐填充:家居用品商店，为环保生活方式提供可补充和可持续的产品，包括美容和个人护理用品。
• 罗宾-洛尔 塔卢拉-琼斯:绿色生活认证精品店，提供家居装饰、儿童玩具、手工珠宝和小批量自我护理产品。
• 朱莉-尼加德 巧克力治疗师:巧克力店和美食咖啡吧，以全天然巧克力的健康益处为基础。
• 佩姬-布里斯科 ReRoot:植物爱好者的一站式商店，提供讲习班、课程和社区联系机会。

市内其他以女性为主题的活动

• 公共艺术自助游: 探索由丹佛女性创作或描绘女性的公共艺术。这一系列作品出自才华横溢的雕塑家、画家、壁画家和设计师之手。查看作品列表，计划自己的艺术之旅。
• 车厂博物馆的妇女历史月:3 月 8 日，布鲁姆菲尔德历史协会（Broomfield Historical Society）将举行庆祝活动，内容包括琐事、游戏和前第一夫人埃莉诺-罗斯福（Eleanor Roosevelt）的特别亮相。当地历史学家科琳-索耶（Colleen Sawyer）将在上午 11:30 和下午 1:00 表演。
• 科罗拉多妇女历史中心:参观这座专门展示科罗拉多州妇女的大胆故事和经历的博物馆。在导游的带领下，了解妇女对科罗拉多州历史的影响。

当我们反思女性在整个公共交通行业已经产生并将继续产生的深远影响时，我们不禁想起她们在为所有人塑造一个更加包容和公平的未来方面所发挥的关键作用。为什么选择 RTD？职业成长、成就和领导力的励志故事我们向当今引领潮流的女性致敬。她们的力量、奉献和领导力激励着我们共同前进。当我们庆祝 妇女历史月因此，让我们重申我们的承诺，为公共交通领域及其他领域的下一代女性领导者赋权，确保她们的声音能够继续塑造一个更加光明、更加无障碍的明天。

多元化聚焦 根据总统公告、行政命令和公共法律的规定，以及 RTD 对多元化、公平、包容和归属感的承诺，RTD 认可特殊纪念活动。请注意，参加这些活动是自愿和无偿的。如果活动发生在正常排班期间，则需要主管批准方可参加。