RTD conmemora el progreso: Fomento de la igualdad LGBTQIA+ en el transporte

Diversidad celebra la diversidad de los empleados de RTD y de la comunidad a la que RTD sirve y fomenta la apreciación de nuestras similitudes y diferencias sociales y culturales. Diversity Spotlight apoya los valores de RTD de pasión, respeto, diversidad, confianza, colaboración y propiedad.

En LGBTQIA abarca un rico tapiz de identidades, reconociendo el vasto espectro de género, sexualidad y características fisiológicas de la diversidad humana. Desde lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales hasta quienes se identifican como queer/questioning o asexuales, esta terminología inclusiva subraya la complejidad y fluidez de la experiencia humana, abarcando las identidades no binarias y pansexuales junto a las más ampliamente reconocidas.

El Mes del Orgullo LGBTQIA+, que se conmemora anualmente en junio, tiene su origen en el momento decisivo de la Revolución Francesa. Levantamiento de Stonewall en 1969 en Manhattan. Este acontecimiento, provocado por una redada policial en el Stonewall Inn y alimentado por la resistencia de las personas LGBTQIA+ que se negaron a ser silenciadas, marcó un punto de inflexión en la lucha por los derechos civiles de estas comunidades. Impulsó un movimiento en favor de la igualdad, la dignidad y la visibilidad de todas las personas LGBTQIA+ del mundo. Hoy en día, el Mes del Orgullo no sólo sirve para celebrar los avances, sino también para recordar la lucha constante por la justicia y la liberación.

En el ámbito del transporte, el Secretario Pete Buttigieg se ha erigido en paladín de la representación y la equidad LGBTQIA+. Como primera persona abiertamente gay confirmada para formar parte del gabinete de un presidente bajo la administración de Joseph Biden, el liderazgo de Buttigieg en el Departamento de Transporte se ha caracterizado por su compromiso con iniciativas políticas integradoras. Más allá de los proyectos de infraestructuras tradicionales, la agenda de Buttigieg abarca un enfoque holístico de la equidad en el transporte, abordando las barreras sistémicas a las que se enfrentan las personas LGBTQIA+ para acceder a opciones de transporte seguras, asequibles y dignas.

Bajo la dirección de Buttigieg, el Departamento de Transporte ha dado prioridad a iniciativas relacionadas con los derechos de las personas LGBTQIA+, entre las que se incluyen:

Seguridad: Mejorar las medidas de seguridad para proteger a las personas LGBTQIA+ del acoso y la discriminación en los espacios de tránsito.
Accesibilidad: Mejorar la accesibilidad de las personas LGBTQIA+, en particular las que tienen alguna discapacidad o no tienen vivienda, para garantizar un acceso equitativo a los servicios de transporte.
Innovación: Fomento de la innovación en la tecnología y la política de transporte para abordar las necesidades y retos específicos a los que se enfrentan las comunidades LGBTQIA+.
Clima: Impulsar soluciones de transporte sostenible que beneficien a las personas LGBTQIA+, que a menudo soportan los efectos desproporcionados de la degradación medioambiental y el cambio climático.
Empleo y equidad: Fomento de las oportunidades laborales y la capacitación económica de las personas LGBTQIA+ en el sector del transporte, al tiempo que se aboga por prácticas laborales justas y protecciones en el lugar de trabajo.

En la región metropolitana de Denver, la RTD es crucial para impulsar la equidad en el transporte gracias a su compromiso con el fomento de la inclusión y la no discriminación. En Oficina de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) en RTD mantiene políticas relacionadas con el empleo que prohíben la discriminación y el acoso por motivos de sexo, género, orientación sexual, identidad de género y expresión de género. Al cultivar una cultura de inclusión y respeto dentro de su plantilla, RTD reconoce el imperativo moral de la diversidad y su valor estratégico en la construcción de comunidades resilientes.

En consonancia con la Declaración de Política de EEO de RTD, la dedicación de RTD a la inclusión de LGBTQIA+ va más allá del mero cumplimiento de las medidas proactivas que promueven la concienciación, la comprensión y la aceptación. A través de iniciativas específicas de formación y divulgación, la Oficina de EEO de RTD se esfuerza por educar a los empleados sobre los desafíos únicos a los que se enfrentan las personas LGBTQIA+ en el lugar de trabajo y por fomentar una cultura de empatía y solidaridad.

Además, el Oficina de Equidad de Tránsito (TEO) garantiza que RTD proporcione transporte público de forma no discriminatoria a todos los clientes, independientemente de su expresión de género, orientación sexual, identidad de género u otra característica protegida. RTD se esfuerza por crear un sistema de transporte que sea accesible, equitativo y acogedor para todas las personas.

Aunque en los últimos años se han dado pasos significativos en el avance de los derechos de las personas LGBTQIA+, RTD reconoce que el camino hacia la verdadera diversidad, equidad y pertenencia está lejos de haber terminado. RTD reafirma su compromiso de crear un sistema de transporte que funcione para todos mediante la participación de los empleados en las celebraciones del Mes del Orgullo LGBTQIA+ y la colaboración activa con los grupos de defensa LGBTQIA+ y las partes interesadas de la comunidad.

Con motivo del Mes del Orgullo LGBTQIA+, RTD anima a todos los empleados a conmemorar y celebrar. Ya sea a través de actividades de equipo o de la reflexión individual, los empleados pueden honrar el orgullo LGBTQIA+ de las siguientes maneras sugeridas:

El jueves 6 de junio, de 16.00 a 19.00 horas, ponte tu mejor atuendo de los años 70 y participa en la "Un legado de orgullo: Fiesta del Orgullo en la azotea de West of 50."Esta colaboración entre West of 50 y la Biblioteca Pública de Denver será una divertida tarde de trivial, karaoke, premios, música y mucho más, que se celebrará en la azotea de The Center on Colfax.
Prepárate para una noche de diversión y celebración en el Primer Viernes: Celebración del orgullo LBGTQIAde 17.00 a 21.00 horas, el viernes 7 de junio en el Museo de la Américas. Explore los vibrantes puestos de artistas locales, deléitese con la deliciosa comida de los camiones de comida, disfrute de una bebida refrescante, déjese inspirar por la exposición y conozca a otros entusiastas del arte. Es una noche que no querrá perderse.
Del mediodía a las 16.00 horas del sábado 15 de junio, participe en Orgullo juvenil de Lafayetteuna feria de recursos para jóvenes y familias a través de la comida y el entretenimiento.
Visite Festival del Orgullo de Denveres un evento de dos días de duración en el Civic Center Park, organizado por The Center on Colfax, los días 22 y 23 de junio.Cuenta con más de 250 expositores, 30 puestos de comida y cautivadoras actuaciones en directo.Este año se celebra el 50 aniversario de PrideFest.
Comience el fin de semana del Orgullo participando en PRIDE 5K de Denver el sábado 22 de junio. Este evento es una recaudación de fondos vital que ayuda a proporcionar programas y servicios esenciales a la comunidad LGBTQIA+ de Colorado. Cada dólar recaudado se destina directamente a apoyar a grupos de apoyo social, servicios de salud mental, centros juveniles y mucho más.
Únete a los compañeros de RTD el domingo 23 de junio para desfilar en la 2024 Coors Light Denver Pride Parade. Para inscribirse, pulse aquí.
Participe en el Festival del Orgullo de Boulderorganizada por Out Boulder County, de 11.30 a 17.00 horas, el domingo 30 de junio.

RTD se solidariza con los miembros de la comunidad LGBTQIA+, reconociendo su inestimable influencia y su papel evolutivo en la configuración de la equidad en el transporte. Al conmemorar sus contribuciones, RTD reafirma su compromiso de fomentar la inclusión, la diversidad y el respeto dentro de su fuerza de trabajo y servicios. Mientras honramos el Mes del Orgullo LGBTQIA+ y reflexionamos sobre los avances realizados hacia la igualdad, sigamos trabajando juntos hacia un futuro en el que el transporte sea accesible, afirmativo y equitativo para todas las personas, independientemente de su identidad de género, expresión de género u orientación sexual.

Diversidad reconoce las celebraciones especiales establecidas por proclamación presidencial, orden ejecutiva y ley pública, y en consonancia con el compromiso de RTD con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Tenga en cuenta que la participación en estas actividades es voluntaria y no remunerada. Se requiere la aprobación del supervisor para participar si los eventos ocurren durante un turno programado regularmente.