RTD отмечает достигнутый прогресс: продвижение равенства представителей ЛГБТКИА+ в сфере транспорта

В фокусе — разнообразие программа «Diversity Spotlight» призвана подчеркнуть разнообразие сотрудников RTD и более широкого сообщества, которое обслуживает RTD, а также способствовать пониманию наших социальных и культурных сходств и различий. Программа «Diversity Spotlight» поддерживает ценности RTD: энтузиазм, уважение, разнообразие, надежность, сотрудничество и ответственность.

Этот ЛГБТКЯ+ Этот акроним охватывает богатую мозаику идентичностей, отражая обширный спектр гендерных, сексуальных и физиологических особенностей человеческого разнообразия. От лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и интерсексуалов до тех, кто идентифицирует себя как квир/находящийся в поиске своей идентичности или асексуал, эта инклюзивная терминология подчеркивает сложность и изменчивость человеческого опыта, охватывая небинарные и пансексуальные идентичности наряду с более широко признанными.

Месяц гордости ЛГБТКИА+, ежегодно отмечаемый в июне, берет свое начало в переломный момент, когда 1969 год — восстание в Стоунволле в Манхэттене. Это событие, спровоцированное полицейским рейдом в баре «Стоунволл Инн» и подкреплённое стойкостью представителей ЛГБТКИА+, отказавшихся подчиниться, стало поворотным моментом в борьбе за гражданские права этих сообществ. Оно дало импульс движению, борющемуся за равенство, достоинство и видимость всех представителей ЛГБТКИА+ по всему миру. Сегодня Месяц гордости служит не только празднованием достигнутого прогресса, но и напоминанием о продолжающейся борьбе за справедливость и освобождение.

В сфере транспорта министр Пит Бутиджег стал ярким поборником представительства и равенства ЛГБТКИА+. Будучи первым открыто гомосексуальным человеком, утвержденным на должность в кабинете президента в администрации Джозефа Байдена, Бутиджег в своей руководящей роли в Министерстве транспорта отличается приверженностью инициативам по продвижению инклюзивной политики. Помимо традиционных инфраструктурных проектов, программа Бутиджега предусматривает комплексный подход к обеспечению равенства в сфере транспорта, направленный на устранение системных барьеров, с которыми сталкиваются представители сообщества ЛГБТКИА+ при доступе к безопасным, доступным и достойным вариантам транспорта.

Под руководством Баттиджига Министерство транспорта уделяет приоритетное внимание инициативам, связанным с правами ЛГБТКЯ+, в том числе:

• Безопасность: Усиление мер безопасности для защиты представителей ЛГБТКИА+ от преследований и дискриминации в общественном транспорте.
• Доступность: Повышение доступности транспортных услуг для представителей ЛГБТКИА+, особенно для людей с инвалидностью или бездомных, с целью обеспечения равного доступа к транспортным услугам.
• Инновации: Содействие инновациям в сфере транспортных технологий и политики с целью удовлетворения особых потребностей и решения проблем, с которыми сталкиваются сообщества ЛГБТКЯ+.
• Климат: Продвижение решений в области устойчивого транспорта, направленных на улучшение положения представителей ЛГБТКИА+, которые зачастую в наибольшей степени страдают от последствий ухудшения состояния окружающей среды и изменения климата.
• Работа и равенство: Содействие созданию рабочих мест и расширению экономических возможностей для представителей ЛГБТКИА+ в транспортном секторе при одновременной защите справедливых трудовых практик и мер по обеспечению безопасности на рабочем месте.

В агломерации Денвера компания RTD играет ключевую роль в обеспечении равенства в сфере транспорта благодаря своему стремлению к содействию инклюзивности и борьбе с дискриминацией. Отдел по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEO) Компания RTD придерживается кадровой политики, запрещающей дискриминацию и домогательства по признакам пола, гендера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и гендерного самовыражения. Создавая культуру инклюзивности и уважения среди своих сотрудников, RTD признает моральную необходимость и стратегическую ценность разнообразия в построении устойчивых сообществ.

В соответствии с Заявлением RTD о политике равных возможностей в сфере занятости (EEO) приверженность RTD принципам инклюзивности в отношении представителей сообщества LGBTQIA+ выходит за рамки простого соблюдения нормативных требований и выражается в принятии проактивных мер, направленных на повышение осведомленности, понимания и толерантности. Посредством целевых тренингов и информационно-просветительских инициатив Отдел по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEO) RTD стремится информировать сотрудников об уникальных проблемах, с которыми сталкиваются представители сообщества ЛГБТКИА+ на рабочем месте, а также формировать культуру сочувствия и солидарности.

Кроме того, Управление по обеспечению равных прав в сфере общественного транспорта (TEO) гарантирует, что RTD обеспечивает предоставление услуг общественного транспорта на недискриминационной основе для всех пассажиров, независимо от их гендерной экспрессии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или иных защищаемых характеристик. RTD стремится создать транспортную систему, которая будет доступной, справедливой и гостеприимной для всех людей.

Несмотря на то, что в последние годы были достигнуты значительные успехи в деле продвижения прав ЛГБТКИА+, RTD осознает, что путь к подлинному разнообразию, равенству и чувству принадлежности еще далек от завершения. RTD вновь подтверждает свою приверженность созданию транспортной системы, удобной для всех, путем вовлечения сотрудников в мероприятия, посвященные Месяцу гордости ЛГБТКИА+, а также активного сотрудничества с правозащитными организациями ЛГБТКИА+ и заинтересованными сторонами из сообщества.

В честь Месяца гордости ЛГБТКИА+ компания RTD призывает всех сотрудников отметить этот праздник и выразить свою поддержку. Будь то коллективные мероприятия или индивидуальные размышления, сотрудники могут выразить свою гордость за ЛГБТКИА+ следующими способами:

• В четверг, 6 июня, с 16:00 до 19:00 наденьте свою лучшую одежду в стиле 70-х и примите участие в ««Наследие гордости»: вечеринка «Pride» на крыше в клубе «West of 50»». Это совместное мероприятие, организованное West of 50 и Денверской публичной библиотекой, обещает стать увлекательным днем, наполненным викторинами, караоке, призами, музыкой и многим другим. Мероприятие пройдет на крыше здания «The Center on Colfax».
• Приготовьтесь к вечеру веселья и праздника в рамках мероприятия «Первая пятница: Празднование прайда ЛГБТК+», в пятницу, 7 июня, с 17:00 до 21:00 в Museo de la Americas. Познакомьтесь с творчеством ярких местных художников, попробуйте вкусные блюда из фургончиков с едой, насладитесь освежающим напитком, почерпните вдохновение на выставке и пообщайтесь с другими ценителями искусства. Это вечер, который вы не захотите пропустить!
• В субботу, 15 июня, с 12:00 до 16:00 примите участие в Молодежный прайд в Лафайете, ярмарка ресурсов для молодежи и семей, посвященная еде и развлечениям.
• Принять участие Денверский PrideFest, двухдневное мероприятие в парке Civic Center Park, организованное The Center on Colfax, 22 и 23 июня. В его рамках будут представлены более 250 экспонентов, 30 продавцов еды и захватывающие живые выступления. В этом году PrideFest отмечает 50-летие.
• Начните уик-энд «Прайд» с участия в 5-километровый забег PRIDE в Денвере в субботу, 22 июня. Это мероприятие является важнейшим источником сбора средств, которые помогают обеспечить реализацию необходимых программ и оказание услуг сообществу ЛГБТКИА+ штата Колорадо. Каждый собранный доллар напрямую направляется на поддержку групп социальной помощи, служб психологической помощи, молодежных центров и многого другого.
• Присоединяйтесь к коллегам из RTD в воскресенье, 23 июня, чтобы принять участие в параде «Coors Light Denver Pride Parade 2024». Чтобы зарегистрироваться, нажмите здесь.
• Участвуйте в Фестиваль «Боулдер Прайд», организованное организацией «Out Boulder County», с 11:30 до 17:00 в воскресенье, 30 июня.

RTD выражает солидарность с представителями сообщества ЛГБТКИА+, признавая их неоценимое влияние и растущую роль в обеспечении равенства в сфере транспорта. Отмечая их вклад, RTD вновь подтверждает свою приверженность делу укрепления инклюзивности, разнообразия и уважения как среди своих сотрудников, так и в рамках предоставляемых услуг. Отмечая Месяц гордости ЛГБТКИА+ и анализируя достигнутый прогресс на пути к равенству, давайте продолжим совместную работу над созданием будущего, в котором транспорт будет доступным, поддерживающим и справедливым для всех людей, независимо от гендерной идентичности, гендерного самовыражения или сексуальной ориентации.

В фокусе — разнообразие признает специальные памятные даты, установленные президентским прокламацией, исполнительным указом и законом, в соответствии с приверженностью RTD принципам разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности. Обратите внимание, что участие в этих мероприятиях является добровольным и неоплачиваемым. Для участия в мероприятиях, проводимых во время плановой смены, требуется разрешение непосредственного руководителя.