RTD отмечает достигнутый прогресс: продвижение равенства представителей ЛГБТКИА+ в сфере транспорта

В фокусе — разнообразие программа «Diversity Spotlight» подчеркивает разнообразие сотрудников RTD и более широкого сообщества, которое обслуживает RTD, а также способствует пониманию наших социальных и культурных сходств и различий. Программа «Diversity Spotlight» поддерживает ценности RTD: энтузиазм, уважение, разнообразие, надежность, сотрудничество и ответственность.

Этот ЛГБТКЯ+ Этот акроним охватывает богатую мозаику идентичностей, отражая обширный спектр гендерных, сексуальных и физиологических характеристик человеческого разнообразия. От лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и интерсексуалов до тех, кто идентифицирует себя как квир/ищущих свою идентичность или асексуалов, эта инклюзивная терминология подчеркивает сложность и изменчивость человеческого опыта, охватывая небинарные и пансексуальные идентичности наряду с более широко признанными.

Месяц гордости ЛГБТКЯ+, ежегодно отмечаемый в июне, берет свое начало в переломный момент, когда 1969 год — Стоунволлское восстание в Манхэттене. Это событие, спровоцированное полицейским рейдом в баре «Стоунволл Инн» и подкреплённое стойкостью представителей ЛГБТКИА+, отказавшихся подчиниться, стало поворотным моментом в борьбе за гражданские права этих сообществ. Оно дало импульс движению, борющемуся за равенство, достоинство и видимость всех представителей ЛГБТКИА+ по всему миру. Сегодня Месяц гордости служит не только празднованием достигнутого прогресса, но и напоминанием о продолжающейся борьбе за справедливость и освобождение.

В сфере транспорта министр Пит Бутиджег стал ярким поборником представительства и равенства ЛГБТКИА+. Будучи первым открыто гомосексуальным человеком, утвержденным в состав кабинета министров при администрации президента Джозефа Байдена, Баттиджиг в своей руководящей роли в Министерстве транспорта демонстрирует приверженность инициативам, направленным на обеспечение инклюзивности. Помимо традиционных инфраструктурных проектов, программа Баттигьега предусматривает комплексный подход к обеспечению равенства в сфере транспорта, направленный на устранение системных барьеров, с которыми сталкиваются представители сообщества ЛГБТКИА+ при доступе к безопасным, доступным и достойным средствам передвижения.

Под руководством Баттиджига Министерство транспорта уделяет приоритетное внимание инициативам, связанным с правами ЛГБТКИА+, в том числе:

• Безопасность: Усиление мер безопасности для защиты представителей ЛГБТКИА+ от домогательств и дискриминации в общественном транспорте.
• Доступность: Повышение доступности транспортных услуг для представителей ЛГБТКИА+, особенно для людей с инвалидностью или бездомных, с целью обеспечения равного доступа к транспортным услугам.
• Инновации: Содействие инновациям в сфере транспортных технологий и политики с целью удовлетворения особых потребностей и решения проблем, с которыми сталкиваются сообщества ЛГБТКИА+.
• Климат: Продвижение решений в области устойчивого транспорта, направленных на поддержку представителей ЛГБТКИА+, которые зачастую в наибольшей степени страдают от последствий ухудшения состояния окружающей среды и изменения климата.
• Занятость и равенство: Содействие созданию рабочих мест и расширению экономических возможностей для представителей ЛГБТКИА+ в транспортном секторе при одновременной защите справедливых трудовых практик и обеспечении защиты на рабочем месте.

В агломерации Денвера компания RTD играет ключевую роль в обеспечении равенства в сфере транспорта благодаря своему стремлению содействовать инклюзивности и борьбе с дискриминацией. Отдел по обеспечению равных возможностей в сфере занятости (EEO) Компания RTD придерживается кадровой политики, запрещающей дискриминацию и домогательства по признакам пола, гендера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и гендерного самовыражения. Создавая культуру инклюзивности и уважения среди своих сотрудников, RTD признает моральную необходимость и стратегическую ценность разнообразия в построении устойчивых сообществ.

В соответствии с Заявлением RTD о политике равных возможностей в сфере занятости (EEO) приверженность RTD принципам инклюзивности в отношении представителей сообщества ЛГБТКИА+ выходит за рамки простого соблюдения нормативных требований и включает в себя активные меры, направленные на повышение осведомленности, понимания и толерантности. Посредством целевых тренингов и информационно-просветительских инициатив Отдел по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEO) RTD стремится информировать сотрудников об уникальных проблемах, с которыми сталкиваются представители сообщества ЛГБТКИА+ на рабочем месте, а также формировать культуру сочувствия и солидарности.

Кроме того, Управление по обеспечению равных прав в сфере общественного транспорта (TEO) гарантирует, что RTD предоставляет услуги общественного транспорта на недискриминационной основе всем пассажирам, независимо от их гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или иных защищаемых характеристик. RTD стремится создать транспортную систему, которая будет доступной, справедливой и гостеприимной для всех людей.

Несмотря на то что в последние годы были достигнуты значительные успехи в деле продвижения прав ЛГБТКИА+, RTD осознает, что путь к подлинному разнообразию, равенству и чувству принадлежности еще далек от завершения. RTD вновь подтверждает свою приверженность созданию транспортной системы, удобной для всех, путем вовлечения сотрудников в мероприятия, посвященные Месяцу гордости ЛГБТКИА+, а также активного сотрудничества с правозащитными организациями ЛГБТКИА+ и заинтересованными сторонами из сообщества.

В честь Месяца гордости ЛГБТКИА+ компания RTD призывает всех сотрудников отметить и отпраздновать это событие. Будь то коллективные мероприятия или индивидуальные размышления, сотрудники могут выразить свою гордость за ЛГБТКИА+ следующими способами:

• В четверг, 6 июня, с 16:00 до 19:00 наденьте свою лучшую одежду в стиле 70-х и примите участие в ««Наследие гордости»: вечеринка «Pride» на крыше в районе «West of 50»». Это совместное мероприятие, организованное West of 50 и Денверской публичной библиотекой, обещает стать увлекательным днем, наполненным викторинами, караоке, призами, музыкой и многим другим. Мероприятие пройдет на крыше здания «The Center on Colfax».
• Приготовьтесь к вечеру веселья и праздника на мероприятии «Первая пятница»: празднование прайда ЛГБТК+, в пятницу, 7 июня, с 17:00 до 21:00 в Museo de la Americas. Познакомьтесь с творчеством ярких местных художников, попробуйте вкусные блюда из фургончиков с едой, насладитесь освежающим напитком, почерпните вдохновение на выставке и познакомьтесь с другими ценителями искусства. Это вечер, который вы не захотите пропустить!
• В субботу, 15 июня, с 12:00 до 16:00 примите участие в Молодежный прайд в Лафайете, ярмарка ресурсов для молодежи и семей, посвященная еде и развлечениям.
• Принять участие Денверский PrideFest, двухдневное мероприятие в парке Civic Center Park, организованное The Center on Colfax 22 и 23 июня. В его рамках будут представлены более 250 экспонентов, 30 точек общественного питания и захватывающие живые выступления. В этом году PrideFest отмечает 50-летие.
• Начните уик-энд «Прайд», приняв участие в 5-километровый забег PRIDE в Денвере в субботу, 22 июня. Это мероприятие является важнейшей благотворительной акцией, средства от которой идут на финансирование жизненно важных программ и услуг для ЛГБТКИА+-сообщества штата Колорадо. Каждый собранный доллар направляется непосредственно на поддержку групп социальной поддержки, служб психологической помощи, молодежных центров и других инициатив.
• Присоединяйтесь к коллегам из RTD в воскресенье, 23 июня, чтобы принять участие в параде «Coors Light Denver Pride» 2024 года. Чтобы зарегистрироваться, нажмите здесь.
• Примите участие в Фестиваль «Боулдер Прайд», организованное организацией «Out Boulder County», с 11:30 до 17:00 в воскресенье, 30 июня.

RTD выражает солидарность с представителями сообщества ЛГБТКИА+, признавая их неоценимое влияние и растущую роль в обеспечении равенства в сфере транспорта. Отмечая их вклад, RTD вновь подтверждает свою приверженность делу укрепления инклюзивности, разнообразия и уважения как среди своих сотрудников, так и в рамках предоставляемых услуг. Отмечая Месяц гордости ЛГБТКИА+ и размышляя о достигнутом прогрессе на пути к равенству, давайте продолжим совместную работу над созданием будущего, в котором транспорт будет доступным, поддерживающим и справедливым для всех людей, независимо от гендерной идентичности, гендерного самовыражения или сексуальной ориентации.

В фокусе — разнообразие признает специальные памятные даты, установленные президентским прокламацией, исполнительным указом и законом, в соответствии с приверженностью RTD принципам разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности. Обратите внимание, что участие в этих мероприятиях является добровольным и неоплачиваемым. Для участия в мероприятиях, проводимых во время плановой смены, требуется разрешение непосредственного руководителя.