大润发庆祝妇女平等日

每年的 8 月 26 日、 妇女平等日 纪念 第 19 次修正案 该修正案于 1920 年获得批准，赋予妇女宪法规定的投票权。虽然该修正案于 1920 年获得批准，但美国国会于 1973 年正式宣布妇女平等日。

2025 年的主题、 加速行动在《世界女性成就报告》中，个人、组织和社区面临着向前迈进的紧迫挑战--消除系统性障碍，扩大不同声音，确保女性拥有公平的机会茁壮成长。在公共交通领域，加速行动需要推进领导层中的性别平等，支持所有角色的女性，并确保公交服务对所服务的不同社区保持公平、无障碍和包容性。

RTD 通过代表和导师计划来表彰那些用行动塑造了平等之路的勇敢女性。

加速变革的开拓者

以下重点介绍的女性代表了推动平等的勇气、信念和决心，并将继续激励 RTD 致力于实现公平：

• 索杰纳-真理 - 废奴主义者和女权倡导者，其"我不是女人吗？"演讲仍然是对性别和种族平等的有力呼吁。
• 斯托梅-德拉韦里 - LGBTQ+ 权利偶像，他在石墙起义中的行动推动了现代 LGBTQ+ 权利运动的发展。
• 安妮塔-卡梅伦 - 残疾人权利活动家，ADAPT 组织者，倡导无障碍公共交通，倡导为各种能力的人提供服务的系统。
• 琳达-萨尔苏尔 - 民权倡导者和社区组织者，动员社区争取正义、代表权和平等机会。
• 格丽塔-图恩伯格 - 强调可持续交通对宜居未来至关重要的气候正义领袖。
• 罗莎莉-菲什 - 土著运动员和活动家提高了人们对失踪和遇害土著妇女的认识，展示了可见性和宣传的力量。

当勇气与行动相结合时，这些先驱者就能体现出变革的能力。

公共交通领导先锋

公共交通行业涌现出了许多开创性的女性，她们为未来的领导者创造了机会。

• 卡门-特纳 - 第一位领导美国大型交通系统的黑人女性，担任华盛顿大都会区交通管理局（WMATA）总经理。特纳与他人共同创立了 少数民族交通官员会议 (COMTO)、 该组织继续倡导交通领导层的多样性和公平性，其使命与 RTD 自身的多样性、公平性、包容性和归属感倡议相一致。
• 玛丽-彼得斯 - 前美国交通部长和 妇女交通研讨会（WTS）该组织致力于提高女性在交通运输领域的地位。她的工作拓展了女性从事交通职业的途径，体现了 RTD 致力于促进整个机构女性的进步和发展。

支持妇女创办的企业

为纪念 "妇女平等日"，RTD 鼓励员工和社区成员支持和扶持女性领导和女性拥有的企业。

• 探索 妇女拥有该网站是一个全国性的目录和资源中心，展示各行各业的女性品牌。从日常必需品到独特的礼品创意，该平台让发现和支持女性企业家变得非常容易。

科罗拉多州州长贾里德-波利斯正式宣布奥古斯塔斯"商界女性月"，表彰科罗拉多州的女企业家和女领导者做出的重大贡献。

• 访问 妇女拥有的小型企业（WOSB） 该目录由科罗拉多州经济发展和国际贸易办公室 (OEDIT) 主办，可查找科罗拉多州内经认证的女性所有企业。
• 发现 博尔德市中心女性企业地图这是一份互动指南，重点介绍博尔德地区由女性领导的企业。从精品店、餐馆到服务型企业，这些女企业家丰富了她们的社区，并通过领导力和创新激发了灵感。

向前迈进

妇女平等日 "为我们提供了一个向前辈女性致敬的机会，同时也让我们反思今后的工作。公共交通是连接机会、教育、医疗保健和社区参与的重要纽带。在 RTD，人们清楚地认识到，交通的公平与社会的公平密不可分。

通过表彰支持 RTD 和运输行业当今领导者的开拓者们的勇气，该机构有助于加快行动步伐，实现性别平等不是愿望而是现实的未来。