직업적 혜택

RTD는 경쟁력 있는 복리후생과 급여를 제공하며, 직원 개개인의 성장을 뒷받침하는 쾌적하고 전문적인 근무 환경을 조성합니다. 우리 직원들은 덴버/볼더 광역권의 현재와 미래 대중교통 수요를 충족시킴으로써 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 기회를 갖게 됩니다. RTD는 덴버/볼더 광역권 내에 여러 시설을 운영하고 있습니다. 각 시설에서 우리는 안전하고 가족 친화적이며 다양성이 존중되는 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다.

RTD에서 결제하면 다음과 같은 이점이 있습니다:

• 시장 데이터(외부)와 점수계수 분석(내부)을 바탕으로 결정된 급여 범위로 구성됩니다. RTD의 목표는 각 직책의 시장 가치를 반영하는 급여 범위를 설정하고, RTD에 적합한 인재를 유치 및 유지하며, 성과를 인정하고 보상하는 데 있습니다.
• 공공 및 민간을 막론하고 외부 노동 시장에서 경쟁력을 확보해야 합니다. 시장 내 우리의 경쟁자는 다른 대중교통 기관과, 유사한 업무 기능을 수행하며 인력 확보 측면에서 우리의 직접적인 경쟁자로 간주될 수 있는 덴버 광역권의 고용주들입니다. 우리는 유사한 성과 수준에서 “총보상”(기본급과 복리후생)이 경쟁력을 갖출 수 있도록 직원 보상 체계를 종합적으로 검토합니다.
• 성과에 따른 보상. 개별 급여 결정은 해당 직원의 성과와 현재 급여 범위를 바탕으로 이루어집니다.
• 비용이 합리적이어야 합니다. 교육구 이사회는 직원 급여를 충당하기 위한 연간 예산을 승인합니다.

당사의 목표는 인종, 피부색, 종교, 성별, 연령, 출신 국가, 혼인 여부, 감각·신체·정신적 장애, 재향군인 신분, 성적 지향 또는 지방·주·연방 법률에서 금지하는 그 밖의 어떠한 차별 사유와도 관계없이, 모든 RTD 직원이 배정된 업무와 책임에 대해 공정한 보상을 받을 수 있도록 보장하는 것입니다.

이 급여 관리 프로그램은 지역 교통국(RTD) 소속의 노조 미가입 직원 모두에게 적용됩니다. 이 프로그램의 적용 대상인 모든 RTD 직원은 본인의 급여 범위 및 직무 설명서를 확인할 수 있으나, 직원 보상에 관한 정보 요청은 총보상 관리자에게 문의해야 합니다. RTD는 언제든지 이 급여 관리 프로그램을 변경하거나 수정할 권리를 보유합니다.

RTD는 평생교육을 통해 전문 역량을 향상시키고자 하는 직원을 대상으로 학비 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 직원은 자신의 역량을 향상시키거나 향후 RTD에 기여할 수 있도록 돕는 강좌, 컨퍼런스, 세미나 또는 기타 역량 개발 활동에 이 자금을 활용할 수 있습니다.

직원들은 ‘업무 필수 교육’을 통해 회의에 참석하고 자신의 직무에 특화된 교육을 받을 수 있습니다(여기에는 직원의 직무 설명서에 명시된 주(州) 면허 유지를 위해 필요한 교육도 포함됩니다). 이 교육은 RTD가 제공 및/또는 비용을 부담합니다.

RTD 직원은 대중교통 및 비즈니스 관련 다양한 활동을 지원하는 여러 전문 단체의 회원비에 대해 전액 또는 일부를 환급받을 수 있습니다.

RTD의 L&OD 팀은 다양한 교육 과정을 기획하고 진행하며, RTD의 관리자 및 감독자 역량 개발에 중점을 둔 일대일 리더십 코칭을 제공합니다.

RTD의 L&OD 팀은 모든 RTD 직원의 전문적 및 개인적 역량 개발에 중점을 둔 다양한 교육 과정을 기획하고 진행합니다.

RTD의 L&OD 팀은 컴퓨터 교육실에서 다양한 과정을 제공합니다. 이 과정들은 광범위한 소프트웨어 분야에 걸쳐 초급부터 고급 수준에 이르는 교육을 다룹니다.

L&OD 담당자들은 RTD 직원들에게 진로 상담, 면접 연습, 이력서 작성 지원, 진로 적성 평가 및 진로 자기 평가 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

RTD는 현직 직원들에게 RTD 내 승진 기회에서 우선권을 부여합니다. 모든 공석은 1주일 동안 RTD 전 지점의 부서 게시판에 게시됩니다.

RTD의 리소스 센터는 건강, 행동, 자기 계발 등 다양한 분야에 관한 풍부한 정보를 제공합니다. 직원들은 시간 관리, 자존감 및 최상의 성과, 목표 설정, 기억력 향상 등 다양한 주제의 도서, 비디오 테이프, 오디오 카세트, 잡지 및 매뉴얼을 대여할 수 있습니다.

미국 연방, 주, 지방 또는 부족 정부 기관이나 비영리 단체에 고용되어 있는 경우, 다음 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 공공 서비스 학자금 대출 면제 프로그램.

RTD의 웰니스 프로그램은 직원들이 개인의 건강과 웰빙을 향상시키기 위해 긍정적이고 건강한 생활 방식의 변화를 장려하는 다양한 웰니스 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 직원들은 피트니스 센터, 교육 자료, 건강 관련 강연 및 전문적인 맞춤형 서비스를 이용할 수 있으며, 이러한 요소들이 결합되어 포괄적인 건강 및 웰빙 접근 방식을 제공합니다. 주요 지원 분야로는 부상 예방 및 인체공학, 건강 및 웰니스 코칭, 스트레스 관리, 피트니스 프로그램, 질병 관리, 영양, 혈압 및 혈당 관리, 체중 관리, 레크리에이션 활동 자원 등이 있습니다. 또한, 여유가 있는 경우 직원들에게 물리치료 서비스도 제공됩니다.