RTD khởi động chiến dịch tìm kiếm CEO mới trên toàn quốc.

RTD đã khởi động một cuộc tìm kiếm trên toàn quốc cho vị trí Giám đốc điều hành tiếp theo và đang hợp tác với công ty tìm kiếm nhân sự cấp cao Krauthamer & Associates để dẫn dắt quá trình tuyển dụng. Hồ sơ ứng tuyển được chấp nhận đến hết ngày 20 tháng 11, và các ứng viên lọt vào vòng chung kết sẽ được công bố công khai vào giữa tháng 12.

“RTD đang tìm kiếm một CEO có thể tiếp tục củng cố nền tảng tài chính của cơ quan, thúc đẩy các giải pháp tài trợ dài hạn và dẫn dắt RTD vượt qua những thách thức về ngân sách đồng thời thúc đẩy sự đổi mới, công bằng, chất lượng dịch vụ vận tải và trải nghiệm khách hàng”, Chủ tịch Hội đồng quản trị RTD, ông Patrick O’Keefe cho biết.

Ứng viên cho vị trí Giám đốc điều hành (CEO) phải chứng minh có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao tại một tổ chức công hoặc tư nhân có quy mô và mức độ phức tạp tương đương, cùng với khả năng tài chính vững mạnh. Ứng viên lý tưởng cũng cần có kinh nghiệm thành công trong việc lãnh đạo một tổ chức có cả nhân viên thuộc công đoàn và không thuộc công đoàn, cũng như có thành tích trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, các quan chức được bầu và các bên liên quan.

Ủy ban tìm kiếm Giám đốc điều hành tiếp theo của cơ quan sẽ bao gồm các thành viên hiện tại của Ban điều hành Hội đồng quản trị – Chủ tịch Patrick O’Keefe, Phó Chủ tịch thứ nhất Ian Harwick, Phó Chủ tịch thứ hai Chris Gutschenritter, Thư ký Chris Nicholson và Thủ quỹ Karen Benker.

Hội đồng quản trị đã yêu cầu Ủy ban Tìm kiếm xác định ít nhất ba ứng viên lọt vào vòng chung kết để Hội đồng xem xét. Các ứng viên lọt vào vòng chung kết cho vị trí Giám đốc điều hành dự kiến sẽ được Hội đồng bỏ phiếu thông qua vào đầu tháng 12, sau đó sẽ bắt đầu giai đoạn lấy ý kiến công chúng kéo dài 14 ngày.

Hợp đồng của bà Debra A. Johnson, Tổng Giám đốc kiêm CEO hiện tại của RTD, với cơ quan này sẽ kết thúc vào ngày 8 tháng 5 năm 2027.