迈向成功：RTD 公交车驾驶员培训延长至 12 周

RTD 首次举办了为期 12 周的公共汽车驾驶员培训，6 名驾驶员已于 3 月底毕业。培训计划以前为期九周，现在延长至 12 周。增加的三周时间为所有部门的巴士驾驶员提供了更多的实践培训，包括熟悉路线和夜间驾驶。培训的目的是让学员熟悉协议、程序和设备，确保驾驶员训练有素、安全可靠，并为在道路上行驶做好准备。

公交车驾驶员培训部助理经理科里-英曼（Corey Inman）的职业生涯始于 RTD 的公交车驾驶员岗位，至今已在 RTD 工作了 11 年，他详细介绍了培训内容："培训内容包括客户服务技能、降级技巧、收费系统知识和时间表。学员们将学习如何驾驶我们的各条线路，将所学知识运用到实际场景中，从而建立信心并提高系统效率"。

"在分部的每个星期里，学生们实际上都在该分部内运营线路。他们在预定的公交车之间穿梭，沿途接送乘客。这种为期三周的实践经验为他们提供了收入服务，因此他们已经对开始工作时的预期有了扎实的了解。他们熟悉了运营流程，积累了更多的接客和与客户互动的实践经验，从而提高了他们的工作准备程度，"巴士驾驶员兼教员艾克-维加（Ike Veiga）说。

玛丽莎-霍姆斯（Marissa Holmes）和麦克-沃瑟姆（Mac Wortham）是为期 12 周的培训计划的应届毕业生。霍尔姆斯对踏上新的职业道路、寻求与众不同的发展表示兴奋，并表达了自己驾驶常青至丹佛线路的愿望。另一方面，沃瑟姆表示他有兴趣驾驶博尔德线路，并强调了 RTD 的优厚福利。"这是一份你的努力会得到实际回报的工作。你在事业上投入越多，机会就越多。你只需要致力于自己的事业，"他说。 

RTD 致力于为员工提供支持，并通过具有竞争力的薪酬和福利，促进员工取得成功。 福利此外，还提供由 RTD 提供或支付费用的培训和职业发展机会。此外，还有由 RTD 提供或支付费用的培训和职业发展机会。这一承诺有助于提高员工的绩效，并为员工、客户和社区营造一个温馨的交通环境。

维加在 RTD 有六年的工作经验，他向考虑申请的人提出建议："不要紧张。这些车辆很大，但一旦你握住方向盘开始操作，它们其实很容易驾驶，当你握住方向盘并开始适应这些车辆时，紧张感就会逐渐消失。

被录用为巴士驾驶员的应聘者可获得 4,000 美元的签约奖金、带薪培训（包括 CDL 培训）以及许可流程指导。巴士驾驶员的起薪为每小时 25.96 美元，合格者必须持有有效期至少两年的国内驾照。公交车驾驶员为个人提供了一条退休后或作为第二职业的职业道路。它为社区提供了重要的服务，并符合该公司通过联系改善生活的使命。RTD 投资于其员工，为他们提供培训，使其将来在 RTD 和更广泛的公交行业中担任领导职务。更多详情，请访问 职业网页.