RTD conmemora el Mes de la Historia de la Mujer

Diversidad celebra la diversidad de los empleados de RTD y de la comunidad a la que RTD sirve y fomenta la apreciación de nuestras similitudes y diferencias sociales y culturales. Diversity Spotlight apoya los valores de RTD de pasión, respeto, diversidad, confianza, colaboración y propiedad.

La primera celebración de una semana del Mes de la Historia de la Mujer tuvo lugar en el distrito escolar de Sonoma, California, en 1978. Durante este tiempo, los estudiantes participaron en presentaciones, concursos de redacción e incluso un desfile en el centro de Santa Rosa. Esta celebración evolucionó hasta la creación del Alianza Nacional para la Historia de las Mujeres. La organización declaró que el tema para 2024 sería "Mujeres que abogan por la equidad, la diversidad y la inclusión". Este tema reconoce la labor de las mujeres en la reevaluación del statu quo aplicando la equidad para todos.

Algunas mujeres de la historia que han desafiado el statu quo son Sojourner Truthque escapó de la esclavitud para convertirse en abolicionista y luchó por la igualdad de género; Dolores Huertaque fundó la United Farm Workers of America y luchó por los derechos de los trabajadores; Marsha P. Johnson y Sylvia Riveracofundadora de STAR, organización que defiende a los jóvenes transexuales; y Gloria Steinemque adopta un enfoque interseccional en su trabajo feminista.

Historia nacional de las mujeres es de Denver. Sarah Breedlove inició su negocio de productos para el cabello en Denver en 1905, convirtiéndose con el tiempo en una millonaria conocida como Madam C.J. Walker. Polly Baca, en 1974, se convirtió en la primera mujer hispana elegida no sólo para la Legislatura del Estado de Colorado, sino para cualquier legislatura estatal. Madeleine Albright, aunque no nació en Denver, alcanzó la mayoría de edad en esta ciudad y trabajó como becaria para The Denver Post, convirtiéndose más tarde en la primera mujer Secretaria de Estado de Estados Unidos. Su padre, Joseph Korbel, profesor de la Universidad de Denver, enseñó a la joven Condoleezza Rice, que se convertiría en la primera Secretaria de Estado negra.

Por impresionantes que sean estas historias, no hace falta mirar fuera de RTD para encontrar mujeres que defienden activamente la equidad, la diversidad y la inclusión, que son fundamentales para mejorar la vida a través de las conexiones. RTD se esfuerza por crear un lugar de trabajo equitativo e inclusivo para todos sus empleados que garantice la igualdad salarial y la ausencia de discriminación y acoso por motivos de género, identidad de género, expresión de género, embarazo, estado civil y cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables.

RTD invita a todos sus empleados a conmemorar el Mes de la Historia de la Mujer con sus equipos y/o individualmente. Algunas sugerencias son

Diversidad reconoce las celebraciones especiales establecidas por proclamación presidencial, orden ejecutiva y ley pública, y en consonancia con el compromiso de RTD con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Tenga en cuenta que la participación en estas actividades es voluntaria y no remunerada. Se requiere la aprobación del supervisor para participar si los eventos ocurren durante un turno programado regularmente.