경영진
RTD의 경험 풍부하고 헌신적인 리더십 팀을 소개합니다.
데브라 A. 존슨
총괄 매니저 겸 최고경영자
데브라 A. 존슨은 자신이 내리는 모든 결정이 대중이 삶을 개선하는 기회와 연결될 수 있는 능력에 직접적인 영향을 미친다는 이해를 바탕으로 대중교통 사업을 이끌고 있는 사람 중심 경영인입니다. 그녀는 2020년 8월 25일 덴버 지역 교통국(RTD)의 총책임자 겸 CEO로 임명되어 52년 역사상 최초로 이 기관을 이끄는 여성이 되었습니다.
엔젤 페냐
부최고 경영자
Angel Peña는 이중 언어를 구사하고 고객 경험에 중점을 두며 결과 중심적인 교통 분야 임원으로서 공공 및 민간 부문에서 약 25년의 경력을 쌓았습니다. 그는 경력 전반에 걸쳐 인프라를 혁신하고 운영 성과를 개선하며 미국에서 가장 복잡한 대중교통 시스템에서 대중의 신뢰를 회복하는 팀과 프로젝트를 이끌었습니다. RTD의 부사장으로서 페냐는 안전하고 신뢰할 수 있는 고객 중심의 대중교통 시스템에 대한 기관의 비전을 발전시키는 동시에 고객, 커뮤니티 및 이해관계자와의 관계를 강화하는 책임을 맡고 있습니다.
대규모 자본 인프라 갱신, 운영 감독, 이해관계자 참여에 대한 그의 전문성과 형평성, 안전, 서비스 신뢰성에 대한 확고한 헌신은 그의 경력을 미래지향적인 리더로 정의했습니다.
패트릭 프뢰서
최고 운영 책임자
패트릭 프뢰저는 미국의 주요 대중교통 시스템과 국제 대중교통 프로젝트에서 28년 이상의 리더십 경험을 쌓은 후 2025년 9월 최고 운영 책임자로 RTD에 합류했습니다. 그는 경력 전반에 걸쳐 강력한 관계를 구축하고 다양한 팀을 통합하며 성장, 변화, 복잡한 서비스 환경을 통해 조직을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받고 있습니다.
가장 최근에는 유타 교통국의 최고 운영 책임자로 근무했습니다. 또한 호놀룰루 시 및 카운티 교통 서비스국, 오리건주 트라이카운티 광역 교통국, 로스앤젤레스 카운티 광역 교통국(LA 메트로)에서 고위 임원직을 역임했습니다. 경력 초기에는 미국 교통부(USDOT) 산하 연방철도청(FRA)에서 전국 여객 철도 프로그램을 관리했으며 사우디아라비아 리야드 및 아프가니스탄 카불의 국제 교통 프로젝트에 기여했습니다.
전국 차원에서는 프루저 씨가 미국 대중교통협회(American Public Transportation Association) 산하 철도 대중교통 운영 관행 실무 그룹 및 버스 운영 위원회에서 활동하고 있습니다. 2022년에는 피트 부티지그(Pete Buttigieg) 미국 교통부 장관이 그를 교통안전자문위원회(Transit Advisory Committee for Safety) 위원으로 임명했으며, 이 위원회는 미국 교통부(USDOT)와 연방대중교통청(FTA)에 전략적 안전 지침을 제공하는 역할을 맡고 있습니다. 그는 과거 Eno/MAX 프로그램에 참여한 바 있습니다.
프리우서는 서던 캘리포니아 대학교에서 행정학 석사 학위를, 덴버 대학교에서 교통 경영학 석사 학위를 받았으며 피닉스 대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다. 공인 프로젝트 관리 전문가이자 대중교통 안전 및 보안 전문가인 그는 안전하고 신뢰할 수 있으며 잘 관리된 대중교통 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그의 업적은 미국 교통부 장관의 해외 봉사상, 우수상 및 팀상, FRA의 공로상 및 우수상, Mass Transit 매거진의 2017년 '40세 이하 40인'에 선정되는 등 수많은 영예로 인정받았습니다.
브렛 페더슨
최고 정보 및 기술 책임자
브렛 페더슨은 20년 이상 정부 조직에서 기술 전략과 운영을 발전시킨 경험을 바탕으로 2025년에 RTD의 최고 정보 및 기술 책임자로 임명되었습니다. RTD에서 그는 사이버 보안을 강화하고 엔터프라이즈 시스템을 간소화하며 서비스 제공을 현대화하는 이니셔티브를 주도했습니다. 코로나19 팬데믹 기간 동안 신속한 디지털 대응을 이끌고 내부 IT 고객 만족도를 35점 향상시킨 엔터프라이즈 아키텍처 프로그램을 출시하는 등 리더십을 발휘했습니다.
페더슨의 공직 경력에는 콜로라도주 야생동물국(Division of Wildlife)의 IT 국장 역임, 천연자원부 및 콜로라도주 교통국 내 주요 관리직 수행, 그리고 볼더시 애플리케이션 서비스 부국장 역임 등이 포함됩니다. 그는 콜로라도 메사 대학교와 덴버 대학교에서 학위를 취득했으며, 프로젝트 관리 전문가(PMP) 및 린 IT(Lean IT) 자격증을 보유하고 있고, 에노/맥스(Eno/MAX) 프로그램을 수료했습니다. 저술가로서도 뛰어난 실력을 갖춘 페더슨은 개인들이 컴티아(CompTIA)와 프로젝트 관리 협회(PMI)의 자격증 시험을 준비할 수 있도록 돕기 위해 여러 권의 책을 집필하거나 공동 집필했습니다.
켈리 맥키
최고재무책임자
켈리 맥키는 22년의 경력을 바탕으로 복잡한 재무 운영과 조직 혁신을 주도해 온, 전략적이며 성과 중심의 재무 임원입니다. 그녀는 2025년 5월 RTD에 최고재무책임자(CFO)로 합류하여, 3,000명 이상의 직원을 대표하여 재정적 건전성을 바탕으로 기관의 자원을 관리하고, ‘연결을 통해 삶을 더 나은 방향으로 변화시킨다’는 RTD의 사명을 뒷받침하는 재무 전략을 추진하는 역할을 맡고 있습니다.
맥키는 15년 동안 스테이플스에서 근무하며 B2B 전자상거래 유통 및 배송 비즈니스에서 다양한 리더십 역할을 수행한 탄탄하고 다양한 배경을 가지고 있습니다. 그곳에서 그녀는 북미 최대의 민간 배송 네트워크 중 하나를 위한 운영 실행, 데이터 기반 의사 결정, 전략 계획에 중점을 둔 88명으로 구성된 팀을 이끌었습니다. 그녀의 리더십은 공급망, 고객 경험, 현장 운영 전반에 걸쳐 재무 규율과 운영 효율성에서 측정 가능한 성과를 창출했습니다.
공인회계사인 맥키는 하버드 비즈니스 스쿨의 고급 경영 프로그램 졸업생입니다. 콜로라도 덴버 대학교에서 경영학 석사 학위를 받았으며, 오랄 로버츠 대학교에서 재무학 학사 및 스페인어 부전공으로 우등으로 졸업했습니다. 열렬한 러너인 맥키는 장거리 달리기의 훈련과 지구력에서 영감을 얻어 RTD의 리더십 방식을 정의하는 자질을 갖추게 되었습니다.
스티브 마르티가노
경찰청장 겸 비상대책본부장
스티브 마틴가노는 1992년 세인트 존스 대학교 재학 중 뉴욕시 경찰청(NYPD) 경찰 사관학교에서 형사사법 학사 학위를 취득하며 법 집행 경력을 시작했습니다. NYPD와 이후 아르바다(콜로라도) 경찰서에서 근무한 후 2004년 덴버 경찰서에 입사하여 여러 지역과 덴버 국제공항에서 근무했습니다. 이 기간 동안 그는 RTD에서 겸직으로 10년 동안 근무하면서 요금 회피 문제를 해결하기 위해 기관 최초의 사복 경전철 팀을 설립하기도 했습니다.
2015년 마르팅가노는 RTD의 대중교통 경찰 지휘관이 되었고, 2년 후 부경찰청장으로 승진했습니다. 지역사회 기반 접근 방식으로 잘 알려진 그는 대중교통 분야에서 최초의 정신 건강 공동 대응 부서를 출범시켰으며, 이는 위기에 처한 사람들을 지원하는 전국적인 모델로 인정받았습니다. 마르팅가노는 2025년 5월에 RTD의 경찰 및 비상 관리 책임자로 임명되었습니다.
멜라니 스나이더
법무 담당 임원
멜라니 스나이더는 공공 및 민간 부문에서 20년 이상의 법률 경력을 쌓은 법률 고문으로 2020년 6월부터 RTD의 법률 고문으로 재직하고 있습니다. 멜라니 스나이더는 총괄 매니저 겸 CEO와 선출된 이사회에 자문을 제공하고 법률 서비스, 리스크 관리, 정보 거버넌스 관리 부서를 감독하고 있습니다.
그 전에는 콜로라도주 법무장관실에서 수석 법무차관 겸 참모장으로 근무하면서 주 최대 로펌을 관리하고 행정부 및 사법부 기관, 이사회, 위원회, 선출직 공무원에게 법률 및 거래 관련 자문을 제공했습니다. 또한 법률 정책 및 윤리 규정 준수를 조정하고, 정부 간 연락 담당자 역할을 수행했으며, 여러 주 및 연방 파트너와 협력하여 민사 조사 및 소송을 지휘했습니다. 소비자 보호, 사이버 보안 및 데이터 프라이버시, 소비자 신용, 독점 금지법 집행 등의 업무를 담당했습니다. 비즈니스 운영, 프로세스 개선, 홍보 및 커뮤니티 참여에 대한 폭넓은 전문 지식을 보유하고 있습니다. 경력 초기에 스나이더는 덴버의 대형 로펌과 부티크 로펌에서 상업 소송 업무를 담당했습니다. 샌디에이고 대학교 법학대학원에서 법학박사 학위를, 애리조나 대학교에서 정치학 및 심리학 학사 학위를 취득했습니다.
릴리 트란
인사 최고 책임자
릴리 트란은 공공 서비스, 공공 안전, 비영리 부문 전반에 걸쳐 인사 및 조직 혁신 분야에서 30년 이상의 전략적 리더십 경험을 쌓아왔습니다. 뛰어난 성과를 거둔 경영진인 그녀는 복잡하고 매트릭스 구조의 공공 기관 내에서 혁신을 주도하면서도 공감 능력을 바탕으로 리더십을 발휘하는 것으로 잘 알려져 있습니다.
트란은 2026년 1월 RTD에 최고인사책임자(CPO)로 합류했습니다. 가장 최근에는 덴버 구조단(Denver Rescue Mission)에서 참모총장 겸 최고인사·문화책임자(CPO)를 역임하며, 인사 부문의 전략적 재구성을 주도해 직원 경험을 개선하고 이직률을 낮추는 데 기여했습니다. 그 이전에는 콜로라도주 복지부(Colorado Department of Human Services)에서 최고인사책임자(CHRO)로 재직하며, 주 전역에 걸친 협상에서 중추적인 역할을 수행해 콜로라도주 사상 최초의 ‘혁신 및 신규 솔루션을 위한 근로자 연합(Colorado Workers for Innovative and New Solutions)’ 단체협약을 성사시켰습니다. 또한 덴버 시 및 카운티의 공공 안전 부문 인사 담당 이사로 재직하며 7,000명 이상의 직원에 대한 인사 운영을 총괄하고 6건의 단체 협약 관리를 담당했습니다.
트란은 콜로라도 대학교에서 리더십 및 인사 관리 전공으로 경영학 석사 학위를, 인사 관리 및 조직 관리 전공으로 경영학 학사 학위를 취득했습니다. 그녀는 미국인사관리협회(SHRM), 인사인증연구소(HRCI), 공공부문인사협회(PSHRA)의 자격증을 보유하고 있으며, SHRM 임원 네트워크의 회원입니다.
데이브 젠슨
최고 운영 책임자, 철도 운영 부문 부책임자
데이브 젠슨은 36년 이상의 철도 및 임원급 관리 경력을 보유한 철도 운영 전문가입니다. 통근 열차와 경전철 모두에 대한 RTD의 최고 운영 책임자로서 철도 운영의 모든 측면을 감독하고 있습니다.
젠슨은 1989년에 경력을 시작했으며, 여객 철도 기관의 모든 직급을 감독한 폭넓은 경험을 보유하고 있습니다.
젠슨은 홍콩, 캐나다, 아르헨티나, 유타, 캘리포니아, 텍사스, 버지니아, 워싱턴 DC의 기관을 포함하여 미국 및 전 세계의 대중교통 기관에 자문과 지원을 제공했습니다. 또한 미국 대중교통협회의 수많은 동료 검토에 참여했으며 캔자스시티, 신시내티, 디트로이트의 전차 뉴 스타트 기관에 자문을 제공하기도 했습니다. 철도 운영 분야의 전문가로 널리 인정받고 있는 그는 캘리포니아와 콜로라도에서 규칙, 정책, 절차 및 교육에 대한 전문 지식을 갖춘 전문가 증인으로 증언한 바 있습니다.
그렉 스미스
버스 운영 부문 최고 운영 책임자, 부국장
Greg Smith는 대중교통 분야에서 20년 이상의 경력을 쌓았으며 고정 노선 버스, 보조 교통 수단 및 수요 대응 서비스를 관리하고 서비스 제공, 유지 관리, 안전, 품질 보증, 규정 준수 및 재무 관리 분야에서 전문성을 개발했습니다. 2006년 서비스 기획자로 RTD에 입사한 이후 특별 서비스, 계약 서비스, 버스 운영 부문에서 리더십 역할을 수행해 왔습니다.
2020년에 버스 운영 부차장으로 승진한 Smith는 코로나19 팬데믹 기간 동안 RTD의 계약 버스 서비스 제공 및 규정 준수를 감독했습니다. 그 기간 동안 그는 복잡한 서비스 제공 계약의 재협상을 주도하고 기관의 재무 상태를 크게 강화하는 서비스 수정을 시행했습니다.
스미스는 2025년 7월에 버스 운영 부문의 최고 운영 책임자로 임명되었습니다. 이 직책에서 그는 약 1,800명의 직원과 연간 4억 5,000만 달러의 예산으로 구성된 부서의 전략적 리더십을 발휘하고 있습니다.
스미스는 샌디에이고의 메트로폴리탄 트랜짓 시스템에서 대중교통 경력을 시작했으며 샌디에이고 주립대학교에서 경영학 학사 학위를 받았습니다. 그는 미국 대중교통협회와 국제 대중교통협회에서 활발히 활동하고 있습니다.
존 맥케이
최고 참모
존 맥케이는 20년 동안 공직에 헌신해 왔습니다. 2016년에 RTD에 입사하여 2025년 6월에 최고 책임자로 임명되었습니다. 이 직책을 맡기 전에는 수석 비즈니스 파트너로 일했던 맥케이는 전략 기획 및 성과 관리 분야에서 리더십과 방향을 제시하고, 부서 간 의사 결정을 조율하며, 전략적 이니셔티브와 전술을 발전시키고, 조직 조율을 주도하고 있습니다. 2016년부터 2021년까지 RTD의 이사회 사무 관리자로 근무하며 기관의 이사회를 지원하는 전문 팀을 이끌었습니다.
RTD에 합류하기 전에는 콜로라도 주의회에서 초당파적인 입법 담당 직원으로 근무했습니다. 2005년부터 2010년까지 입법 법률 서비스 사무소에서 입법 편집자 및 개정 서기로 일했으며, 이후에는 보좌관을 거쳐 콜로라도 상원 직원들의 최고 책임자인 상원 비서실장 대행을 역임했습니다.
버지니아 출신인 맥케이는 제임스 매디슨 대학교에서 역사학 학사 학위를 취득했으며, 현재 콜로라도 대학교 덴버 캠퍼스에서 공공행정학 석사 과정을 밟고 있다. 그는 에노/맥스(Eno/MAX) 프로그램의 동문이며, 과거 콜로라도 주 의사당 자문위원회의 위촉 위원으로 활동한 바 있다.