민권국

민권국은 RTD가 기관의 직원과 고객의 민권을 존중하도록 보장합니다. 기관 내 여러 부서와 협력하고 다양한 지역사회 파트너와 함께, 우리는 고용 및 중소기업 개발 분야에서 공정성, 포용성, 기회 균등을 적극적으로 추구하며, 동시에 역사적으로 소외되어 온 지역사회가 대중교통 서비스와 프로그램에 동등하게 접근할 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한, 민권부는 기관의 직원과 고객 모두를 대상으로 인종, 피부색, 출신 국가, 성별, 장애 및 기타 보호 대상 특성을 근거로 한 차별을 금지하는 연방, 주 및 지방 법률을 집행합니다. 요약하자면, 우리의 사명은 다양성, 형평성, 포용성, 기회 균등 및 소속감을 실현하기 위해 노력함으로써, RTD가 ‘연결’을 통해 사람들의 삶을 더 나은 방향으로 이끌어갈 수 있도록 지원하는 것입니다.

민권국은 ‘미국 장애인법 사무국’, ‘중소기업 기회 사무국’, ‘고용기회균등 사무국’, ‘대중교통 형평성 사무국’ 등 네 개의 사무국으로 구성되어 있습니다.