कर्मचारी स्वामित्व

कर्मचारी स्वामित्व

प्रत्येक वर्ष RTD ले प्रतिक्रिया दिन इच्छुक सबै कर्मचारीहरूको आन्तरिक रूपमा प्रशासित सर्वेक्षण गर्छ। सर्वेक्षणले कर्मचारीहरूलाई धेरै प्रश्नहरू सोध्छ। विषयहरूमा रोजगारदाताको रूपमा RTD सँग सन्तुष्टि, एजेन्सीमा उन्नति अवसरहरू, र RTD मा रहने सम्भावना समावेश छ।

समग्र अनुक्रमणिका स्कोर

एजेन्सीको सफलतामा योगदानको संलग्नता, समर्थन, सुरक्षित भावना र बुझाइसँग सम्बन्धित कर्मचारी सर्वेक्षण स्कोरहरूको औसत गणना गरिएको।

समग्र अनुक्रमणिका स्कोर

कर्मचारीको लक्ष्य र दृष्टिकोणसँगको तालमेल

आफ्नो भूमिकाले दृष्टिकोण र लक्ष्यलाई कसरी प्रभाव पार्छ भन्ने कुरामा सहमत वा दृढतापूर्वक सहमत कर्मचारीहरूको प्रतिशत।

कर्मचारीको लक्ष्य र मूल्यमान्यतासँगको पङ्क्तिबद्धता

कर्मचारीको व्यावसायिक विकासका अवसरहरू

RTD सँग सहमत वा पूर्ण रूपमा सहमत कर्मचारीहरूको प्रतिशतले उनीहरूलाई आफ्नो करियर बढाउन आवश्यक उपकरणहरू प्रदान गर्दछ।

कर्मचारीको व्यावसायिक विकासका अवसरहरू

प्रभावकारी आन्तरिक सञ्चारको प्रभाव

एजेन्सी समाचार, परियोजनाहरू र पहलहरूको बारेमा पर्याप्त रूपमा जानकारी प्राप्त गरेको महसुस गर्ने कर्मचारीहरूको प्रतिशत।

प्रभावकारी आन्तरिक सञ्चारको प्रभाव

कर्मचारीहरूले निर्णय प्रक्रियामा विश्वास गर्छन्

संस्थाको मूल्यमान्यतासँग मिल्ने निर्णयहरू गर्न विभागीय प्रबन्धकहरूमा विश्वास गर्ने वा पूर्ण रूपमा सहमत हुने कर्मचारीहरूको प्रतिशत।

कर्मचारीहरूले निर्णय प्रक्रियामा विश्वास गर्छन्