करियरका फाइदाहरू

RTD ले प्रतिस्पर्धात्मक लाभ र तलब प्रदान गर्दछ र व्यक्तिगत कर्मचारी विकासलाई समर्थन गर्ने आरामदायी, व्यावसायिक काम गर्ने वातावरण प्रदान गर्दछ। हाम्रा कर्मचारीहरूसँग डेनभर/बोल्डर मेट्रो क्षेत्रको वर्तमान र भविष्यको सार्वजनिक-ट्रान्जिट आवश्यकताहरू पूरा गरेर समुदायमा सकारात्मक प्रभाव पार्ने अवसर छ। RTD सँग डेनभर/बोल्डर मेट्रो क्षेत्रमा धेरै सुविधाहरू छन्। यी प्रत्येक सुविधाहरूमा, हाम्रो लक्ष्य सुरक्षित, परिवार-मैत्री र विविध कार्यस्थल प्रदान गर्नु हो।

RTD मा भुक्तानी गर्दा:

• बजार डेटा (बाह्य) र बिन्दु कारक विश्लेषण (आन्तरिक) द्वारा निर्धारण गरिएको तलब दायराहरू मिलेर बनेको हुन्छ। RTD को उद्देश्य प्रत्येक पदको बजार मूल्य प्रतिबिम्बित गर्ने तलब दायराहरू सेट गर्नु, RTD मा सही प्रतिभालाई आकर्षित गर्नु र कायम राख्नु, र परिणामहरू पहिचान गर्नु र पुरस्कृत गर्नु हो।
• सार्वजनिक र निजी दुवै बाह्य श्रम बजारसँग प्रतिस्पर्धी हुनुहोस्। बजारमा हाम्रा प्रतिस्पर्धीहरू अन्य ट्रान्जिट एजेन्सीहरू र डेनभर-मेट्रो रोजगारदाताहरू हुन् जसका समान व्यावसायिक कार्यहरू छन् जसलाई श्रमको लागि हाम्रो प्रत्यक्ष प्रतिस्पर्धीको रूपमा पहिचान गर्न सकिन्छ। हामी कर्मचारीहरूलाई क्षतिपूर्ति दिने सबै तरिकाहरू विचार गर्छौं ताकि "कुल क्षतिपूर्ति" (आधार तलब प्लस लाभहरू) समान प्रदर्शन स्तरहरूमा प्रतिस्पर्धी होस्।
• पुरस्कार परिणामहरू। व्यक्तिगत तलब निर्णयहरू व्यक्तिको नतिजा र उनीहरूको हालको तलब दायरामा आधारित हुन्छन्।
• किफायती हुनुहोस्। जिल्लाको निर्देशक बोर्डले कर्मचारी क्षतिपूर्तिको लागि कोष जुटाउने वार्षिक बजेट स्वीकृत गर्दछ।

हाम्रो लक्ष्य भनेको सबै RTD कर्मचारीहरूलाई जाति, रंग, धर्म, लिङ्ग, उमेर, राष्ट्रिय उत्पत्ति, वैवाहिक स्थिति, वा संवेदी, शारीरिक वा मानसिक अशक्तता, अनुभवी स्थिति, यौन झुकाव वा स्थानीय, राज्य र संघीय कानूनद्वारा निषेधित भेदभावको कुनै पनि अन्य आधारलाई ध्यान नदिई तोकिएको कर्तव्य र जिम्मेवारीहरूको लागि समान रूपमा क्षतिपूर्ति दिइने कुरा सुनिश्चित गर्नु हो।

यो तलब प्रशासन कार्यक्रम सबै क्षेत्रीय यातायात जिल्ला (RTD) गैर-प्रतिनिधित्व कर्मचारीहरूमा लागू हुन्छ। यस कार्यक्रमले समेटेका सबै RTD कर्मचारीहरूले आफ्नो तलब दायरा र कामको विवरणमा पहुँच राख्न सक्छन्; यद्यपि, कर्मचारी क्षतिपूर्तिको बारेमा जानकारीको लागि अनुरोधहरू कुल पुरस्कार प्रबन्धकलाई पठाउनुपर्छ। RTD ले कुनै पनि समयमा यो तलब प्रशासन कार्यक्रम परिवर्तन वा परिवर्तन गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्छ।

RTD ले निरन्तर शिक्षा मार्फत आफ्नो व्यावसायिक सीप सुधार गर्न चाहने कर्मचारीहरूका लागि ट्युसन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम प्रदान गर्दछ। कर्मचारीहरूले यो कोष कोर्स वर्क, सम्मेलन, सेमिनार वा अन्य विकास गतिविधिहरूको लागि प्रयोग गर्न सक्छन् जसले कर्मचारीको सीप सुधार गर्दछ वा RTD मा उसको/उनको भविष्यको योगदान बढाउँछ।

कर्मचारीहरूले सम्मेलनहरूमा भाग लिन सक्छन् र काम-आवश्यक तालिम मार्फत आफ्नो कामसँग सम्बन्धित तालिम (कर्मचारीहरूको काम विवरणले तोकेको राज्य इजाजतपत्र कायम राख्न आवश्यक निर्देशन सहित) प्राप्त गर्न सक्छन्। यो तालिम RTD द्वारा प्रदान गरिएको र/वा भुक्तानी गरिएको छ।

विभिन्न प्रकारका ट्रान्जिट- र व्यवसाय-सम्बन्धित गतिविधिहरूलाई समर्थन गर्ने धेरै व्यावसायिक संस्थाहरूमा सदस्यताको लागि RTD कर्मचारीहरूलाई पूर्ण वा आंशिक रूपमा प्रतिपूर्ति गर्न सकिन्छ।

RTD को L&OD टोलीले धेरै पाठ्यक्रमहरू डिजाइन र सहजीकरण गर्दछ र RTD का प्रबन्धकहरू र पर्यवेक्षकहरू विकास गर्न केन्द्रित एक-एक-एक नेतृत्व प्रशिक्षण प्रदान गर्दछ।

RTD को L&OD टोलीले सबै RTD कर्मचारीहरूको व्यावसायिक र व्यक्तिगत विकासमा केन्द्रित धेरै पाठ्यक्रमहरू डिजाइन र सहजीकरण गर्दछ।

RTD को L&OD टोलीले हाम्रो कम्प्युटर प्रशिक्षण प्रयोगशालामा धेरै पाठ्यक्रमहरू प्रदान गर्दछ। पाठ्यक्रमहरू सफ्टवेयरको विस्तृत दायरामा शुरुआतीदेखि उन्नत स्तरको प्रशिक्षणसम्मका हुन्छन्।

L&OD कर्मचारीहरूले RTD कर्मचारीहरूलाई करियर परामर्श, अन्तर्वार्ता अभ्यास, बायोडाटा सहायता, करियर योग्यता मूल्याङ्कन र करियर आत्म-मूल्याङ्कन सहित विभिन्न सेवाहरू प्रदान गर्छन्।

RTD ले हालका कर्मचारीहरूलाई RTD भित्र बढुवाको लागि प्राथमिकता दिन्छ। सबै खुला पदहरू एक हप्ताको अवधिको लागि सबै RTD स्थानहरूमा विभाग बुलेटिन बोर्डहरूमा पोस्ट गरिन्छ।

आरटीडीको रिसोर्स सेन्टरले स्वास्थ्य, व्यवहार, व्यक्तिगत विकास र अन्य धेरै कुराहरूको बारेमा प्रशस्त जानकारी प्रदान गर्दछ। कर्मचारीहरूले समय व्यवस्थापन, आत्म-सम्मान र शिखर प्रदर्शन, लक्ष्य निर्धारण, स्मरणशक्ति सुधार, र अन्य धेरै विषयहरूमा पुस्तकहरू, भिडियो टेपहरू, अडियो क्यासेटहरू, पत्रिकाहरू र म्यानुअलहरू हेर्न सक्छन्।

यदि तपाईं अमेरिकी संघीय, राज्य, स्थानीय, वा आदिवासी सरकार वा गैर-नाफामुखी संस्थामा कार्यरत हुनुहुन्छ भने, तपाईं निम्नको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ: सार्वजनिक सेवा ऋण माफी कार्यक्रम।

RTD को कल्याण कार्यक्रमले कर्मचारीहरूलाई व्यक्तिगत स्वास्थ्य र कल्याण सुधार गर्न सकारात्मक स्वस्थ जीवनशैली परिवर्तनहरूलाई प्रोत्साहित गर्ने धेरै कल्याण गतिविधिहरूमा भाग लिने अवसर प्रदान गर्दछ। कर्मचारीहरूले फिटनेस केन्द्रहरू, शैक्षिक सामग्रीहरू, स्वास्थ्य प्रस्तुतीकरणहरू र विशेष व्यक्तिगत सेवाहरूमा पहुँच प्राप्त गर्न सक्छन् जुन पूर्ण स्वास्थ्य र कल्याण दृष्टिकोणको लागि संयोजन गर्दछ। चोटपटक रोकथाम र एर्गोनोमिक्स, स्वास्थ्य र कल्याण प्रशिक्षण, तनाव व्यवस्थापन, फिटनेस कार्यक्रमहरू, रोग व्यवस्थापन, पोषण, रक्तचाप र रक्त शर्करा व्यवस्थापन, तौल व्यवस्थापन र मनोरञ्जन गतिविधि स्रोतहरू समावेश छन्। थप रूपमा, कर्मचारीहरूलाई ठाउँ उपलब्ध आधारमा शारीरिक उपचार उपलब्ध छ।