विविधता स्पटलाइट: राष्ट्रिय अपाङ्गता रोजगार जागरूकता महिनामा मूल्य र प्रतिभा मनाउने
२०२६ को राष्ट्रिय अपाङ्गता रोजगार जागरूकता महिना (NDEAM) को विषयवस्तु, "मूल्य र प्रतिभाको उत्सव", ले गत वर्षको भावनालाई अगाडि बढाउँछ किनकि राष्ट्रले आफ्नो २५० औं जन्मदिन मनाउँदैछ, जसले कार्यस्थल, समुदाय र अर्थतन्त्रलाई आकार दिन अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूले खेलेको भूमिकालाई प्रकाश पार्छ। यसले हामीलाई सम्झाउँछ कि बलियो कार्यबल त्यो हो जहाँ सबैसँग योगदान गर्ने उचित मार्ग हुन्छ, र त्यो प्रतिभा हरेक प्रकारको शरीर र दिमागमा देखा पर्दछ।
यस अक्टोबरमा, RTD ले NDEAM लाई मान्यता दिन राष्ट्रसँग गर्वका साथ सामेल हुँदैछ। सार्वजनिक ट्रान्जिट प्रदायक र रोजगारदाता दुवैको रूपमा, RTD एउटा कार्यस्थलप्रति प्रतिबद्ध छ जहाँ अपाङ्गता भएका कर्मचारीहरूले आफ्नो पूर्ण प्रतिभा काममा ल्याउन सक्छन्, र एउटा ट्रान्जिट प्रणाली जसले प्रत्येक ग्राहकलाई उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने ठाउँमा पुर्याउँछ, जसमा त्यो काममा जाने र फर्कने लगायत समावेश छन्।
हामी किन अवलोकन गर्छौं
यो उत्सव १९४५ मा सुरु भएको थियो, जब कांग्रेसले शारीरिक अपाङ्गता भएका कामदारहरूलाई पहिचान गर्न राष्ट्रिय हप्ता छुट्याएको थियो। १९८८ मा, यो उत्सव एक महिनामा परिणत भयो र दृश्य र अदृश्य अपाङ्गताहरू समावेश गर्न फराकिलो भयो। प्रत्येक वर्ष, अमेरिकी श्रम विभागको अपाङ्गता रोजगार नीति कार्यालयले यो उत्सवको नेतृत्व गर्दछ र यसको विषयवस्तु चयन गर्दछ।
यो ध्यान केन्द्रित गर्ने आवश्यकता वास्तविक नै छ। "राष्ट्रिय अपाङ्गता रोजगार जागरूकता महिना २०२६: विषयवस्तु, तथ्य र स्रोतहरू" (डिलवर्थ र डिलवर्थ) अनुसार, राष्ट्रिय स्तरमा, जुलाई २०२६ मा काम गर्ने उमेरका अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूमध्ये केवल ३८.३% मात्र रोजगारीमा थिए, जबकि अपाङ्गता नभएका व्यक्तिहरूको संख्या ७५% थियो। बौद्धिक र विकासात्मक अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि यो खाडल अझै फराकिलो छ। NDEAM ले रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूको अभ्यासहरू जाँच्न आग्रह गरेर, एक पटकमा एक कार्यस्थलमा त्यो खाडललाई पूरा गर्न अवस्थित छ: कसरी जागिरहरूको विज्ञापन गरिन्छ, कसरी उम्मेदवारहरूको अन्तर्वार्ता लिइन्छ, पहिलो दिनमा मानिसहरूलाई कसरी स्वागत गरिन्छ, र कार्यस्थलले प्रत्येक कर्मचारीको दीर्घकालीन सफलतालाई समर्थन गर्छ कि गर्दैन।
पहुँचमा आधारित विरासत
RTD को कथा अमेरिकामा अपाङ्गता र रोजगारीको बृहत् इतिहासको अंश हो। यातायातको पहुँच र जीविकोपार्जनको पहुँच सधैं जोडिएको छ; काममा पुग्नको लागि भरपर्दो तरिका बिना, सबैभन्दा योग्य उम्मेदवार पनि कामको लागि आउन सक्दैन। सार्वजनिक यातायात प्रायः धेरै अमेरिकीहरूको लागि ठूलो समकक्ष हुन्छ।
RTD को कथा अपाङ्गता र रोजगारीको इतिहासको अंश हो। १९७८ मा, १९ को गिरोहले डेनभरमा दुर्गम RTD बसहरूको विरोध गर्यो, जसले भरपर्दो यातायातले मानिसहरूलाई जागिर, शिक्षा र स्वतन्त्रतासँग जोड्छ भनेर देखाएको थियो। उनीहरूको वकालतले अमेरिकी अपाङ्गता ऐनलाई नेतृत्व गर्न मद्दत गर्यो, जसले समान रोजगारीको अवसरलाई नागरिक अधिकार बनायो। ADA को रोजगार प्रावधानहरूले भर्ना, पदोन्नति र तलबमा भेदभावलाई निषेध गर्दछ, र तिनीहरूले रोजगारदाताहरूलाई उचित आवास प्रदान गर्न आवश्यक गर्दछ ताकि अपाङ्गता भएका योग्य कर्मचारीहरूले आफ्नो काम गर्न सकून्। RTD ले आज सबैका लागि ट्रान्जिट र करियरमा पहुँच सुनिश्चित गरेर त्यो विरासतलाई सम्मान गर्दछ।
NDEAM मनाउने तरिकाहरू
RTD ले समुदायका सदस्यहरूलाई क्षेत्रभरि अक्टोबरका गतिविधिहरूमा भाग लिन प्रोत्साहित गर्दछ। स्रोतहरू र कार्यक्रमहरूमा समावेश छन्:
अमेरिकी श्रम विभागको "तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ?" अभियान
अपाङ्गता रोजगार नीति कार्यालयको नेतृत्वमा, यो वर्षभरि चल्ने हबले डाउनलोड गर्न मिल्ने NDEAM पोस्टर, सामाजिक सञ्जाल सामग्री, र अपाङ्गता भएका कर्मचारीहरूको योगदानलाई कसरी अवलोकन र सम्मान गर्ने भन्ने बारे सामग्रीहरू प्रदान गर्दछ। भ्रमण गर्नुहोस् www.whatcanyoudocampaign.gov अक्टोबरभरि आफ्नो टोली र RTD लाई थप समावेशी कार्यस्थल बनाउने नयाँ तरिकाहरू खोज्न।
कोलोराडो NDEAM उत्सव २०२६
पहिलेभन्दा धेरै अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरू श्रमशक्तिमा सामेल भइरहेका छन् - र धेरै व्यवसायहरूले उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने प्रतिभालाई भर्ना गर्न र राख्नको लागि जानाजानी योजनाहरू निर्माण गरिरहेका छन्। राष्ट्रिय अपाङ्गता रोजगार जागरूकता महिना मनाउन अक्टोबर २१, बिहान १० बजे, लेफ्टिनेन्ट गभर्नर डायन प्रिमावेरा, राज्य पुनर्वास परिषद्, व्यावसायिक पुनर्वास विभाग (DVR) का सदस्यहरू र अन्य धेरैसँग सामेल हुनुहोस्। RSVP गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।
प्रगतिको बाटो २०२६
कोलोराडो पाइक्स पिक कार्यबल र व्यावसायिक पुनर्वास विभागले NDEAM को सम्मानमा नि:शुल्क भर्चुअल कार्यशालाहरू आयोजना गरेका छन्। कृपया यस वर्षको सत्रहरूमा उनीहरूसँग सामेल हुनुहोस्। यहाँ क्लिक गर्नुहोस् थप जान्न र दर्ता गर्न।
अगाडि हेर्दै
NDEAM ले प्रगतिको उत्सव मनाउँछ, र हामीलाई सोध्न चुनौती दिन्छ: अब के हुन्छ? अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूले हाम्रो समुदायमा पहुँचको अर्थलाई आकार दिएका छन्, र उनीहरूको मूल्य र प्रतिभाले अवसर कस्तो देखिन्छ भन्ने कुरामा पुन: केन्द्रित हुन मद्दत गर्दछ। कार्यस्थलमा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूलाई थप्दा टोलीहरू बलियो हुन्छन् र ऐतिहासिक रूपमा बेवास्ता गरिएका दृष्टिकोणहरू ल्याउँछन्।
RTD आफ्नो अभ्यासहरूलाई सुदृढ पार्न र अपाङ्गता समुदायसँग साझेदारी गर्न प्रतिबद्ध छ। सँगै, हामी एक कार्यस्थल र ट्रान्जिट प्रणाली निर्माण गर्न जारी राख्न सक्छौं जहाँ सबैको योगदानलाई मान्यता दिइनेछ र कदर गरिनेछ।