Руководящая команда
Познакомьтесь с опытной и преданной своему делу руководящей командой RTD.
Дебра А. Джонсон
Генеральный директор и главный исполнительный директор
Дебра А. Джонсон — специалист в сфере обслуживания населения, руководитель транспортной организации, руководствующаяся пониманием того, что каждое её решение напрямую влияет на возможность людей воспользоваться шансами, улучшающими их жизнь. 25 августа 2020 года совет директоров Регионального транспортного округа Денвера (RTD) назначил её генеральным директором и исполнительным директором, и она стала первой женщиной, возглавившей эту организацию за всю её 52-летнюю историю.
Анхель Пенья
Заместитель генерального директора
Анхель Пенья — двуязычный руководитель в сфере общественного транспорта, ориентированный на качество обслуживания клиентов и нацеленный на достижение результатов, с почти 25-летним опытом работы как в государственном, так и в частном секторах. На протяжении всей своей карьеры он возглавлял команды и проекты, которые способствовали модернизации инфраструктуры, повышению эффективности работы и восстановлению доверия общественности к некоторым из самых сложных транспортных систем страны. В качестве заместителя генерального директора RTD Пенья отвечает за реализацию концепции агентства, направленной на создание безопасной, надёжной и ориентированной на пассажиров системы общественного транспорта, а также за укрепление отношений с пассажирами, местным сообществом и заинтересованными сторонами.
Его опыт в области масштабной капитализации и обновления инфраструктуры, оперативного контроля и взаимодействия с заинтересованными сторонами — в сочетании с его непоколебимой приверженностью принципам справедливости, безопасности и надежности обслуживания — определил его карьеру как дальновидного лидера.
Дэйв Дженсен
Исполняющий обязанности директора по операционной деятельности
В июле 2026 года Дейв Дженсен был назначен исполняющим обязанности директора по операционной деятельности. Он является экспертом в области железнодорожных перевозок и имеет более чем 36-летний опыт работы на железной дороге и на руководящих должностях.
Карьера Дженсена началась в 1989 году, и он обладает обширным опытом руководства всеми уровнями пассажирской железнодорожной компании.
Дженсен оказывал консультационные услуги и помощь транспортным агентствам в США и за рубежом, в том числе в Гонконге, Канаде, Аргентине, штатах Юта, Калифорния, Техас, Виргиния и в Вашингтоне, округ Колумбия. Он также участвовал в многочисленных экспертных оценках для Американской ассоциации общественного транспорта и консультировал агентства, занимающиеся запуском новых трамвайных линий в Канзас-Сити, Цинциннати и Детройте. Будучи широко признанным экспертом в области эксплуатации железных дорог, он выступал в качестве эксперта-свидетеля в судах Калифорнии и Колорадо, демонстрируя глубокие знания в области правил, политики, процедур и подготовки персонала.
Бретт Феддерсен
Директор по информационным технологиям
Бретт Феддерсен занял должность директора по информационным технологиям RTD в 2025 году, принеся с собой более чем двадцатилетний опыт разработки технологических стратегий и оптимизации операционной деятельности в государственных организациях. В RTD он возглавил инициативы, направленные на укрепление кибербезопасности, оптимизацию корпоративных систем и модернизацию предоставления услуг. Под его руководством была организована оперативная цифровая реакция на пандемию COVID-19, а также запущена программа по разработке корпоративной архитектуры, которая позволила повысить уровень удовлетворённости внутренних ИТ-клиентов на 35 пунктов.
Карьера Феддерсена на государственной службе включает работу в должности директора по ИТ в Управлении дикой природы штата Колорадо, руководящие должности в Департаменте природных ресурсов и Департаменте транспорта штата Колорадо, а также должность заместителя директора по прикладным услугам в администрации города Боулдер. Он имеет ученые степени Колорадо-Меса-Университета и Университета Денвера, а также сертификаты Project Management Professional и Lean IT; кроме того, он является выпускником программы Eno/MAX. Будучи опытным автором, Феддерсен написал и стал соавтором нескольких книг, призванных помочь людям подготовиться к сертификации как в CompTIA, так и в Институте управления проектами.
Келли Макки
Финансовый директор
Келли Макки — стратегически мыслящий и ориентированный на результат финансовый руководитель с 22-летним опытом работы, возглавляющая сложные финансовые операции и процессы организационной трансформации. Она присоединилась к RTD в мае 2025 года в качестве финансового директора и курирует рациональное использование ресурсов агентства с соблюдением принципов финансовой честности в интересах более чем 3 000 сотрудников, а также продвигает финансовые стратегии, поддерживающие миссию RTD — улучшать жизнь людей с помощью транспортных связей.
Макки обладает обширным и разносторонним опытом, в частности, она проработала 15 лет в компании Staples, где занимала ряд руководящих должностей в подразделении, отвечающем за дистрибуцию и доставку в сфере B2B-электронной коммерции. Там она возглавляла команду из 88 сотрудников, занимавшуюся операционным управлением, принятием решений на основе аналитических данных и стратегическим планированием для одной из крупнейших частных сетей доставки в Северной Америке. Под её руководством были достигнуты ощутимые результаты в области финансовой дисциплины и операционной эффективности по всей цепочке поставок, в сфере обслуживания клиентов и в полевых операциях.
Макки — сертифицированный бухгалтер, выпускница программы «Advanced Management Program» Гарвардской школы бизнеса. Она получила степень магистра делового администрирования в Университете Колорадо в Денвере и с отличием окончила Университет Орала Робертса, получив степень бакалавра наук по специальности «Финансы» с дополнительной специализацией по испанскому языку. Будучи заядлой бегуньей, Макки черпает вдохновение в дисциплине и выносливости, присущих бегу на длинные дистанции — качествах, которые определяют её подход к руководству в RTD.
Стив Мартингано
Начальник полиции и службы по чрезвычайным ситуациям
Стив Мартингано начал свою карьеру в правоохранительных органах в 1992 году в Корпусе полицейских кадетов Департамента полиции города Нью-Йорка (NYPD), будучи студентом Университета Св. Иоанна, где он получил степень бакалавра в области уголовного правосудия. После службы в NYPD, а затем в полицейском департаменте Арвады (штат Колорадо), в 2004 году он перешел в полицейский департамент Денвера, где работал в нескольких районах и в международном аэропорту Денвера. В то же время он в течение 10 лет параллельно работал в RTD, создав первую в ведомстве группу сотрудников в штатском для борьбы с безбилетным проездом на трамваях.
В 2015 году Мартингано стал командиром транспортной полиции в RTD, а два года спустя был назначен заместителем начальника полиции. Известный своим подходом, ориентированным на интересы местного сообщества, он создал первое в сфере общественного транспорта подразделение специалистов по оказанию помощи людям с психическими расстройствами — модель оказания помощи людям, находящимся в кризисной ситуации, получившую признание на национальном уровне. В мае 2025 года Мартингано был назначен начальником полиции и руководителем службы по чрезвычайным ситуациям RTD.
Мелани Снайдер
Главный юрисконсульт
Мелани Снайдер занимает должность главного юрисконсульта RTD с июня 2020 года, обладая более чем двадцатилетним опытом работы в юридической сфере как в государственном, так и в частном секторах. В рамках своей должности она консультирует генерального директора и исполнительного директора, а также избранный совет директоров, и курирует отделы юридических услуг, управления рисками и управления информацией.
Ранее Снайдер занимала должности первого заместителя генерального прокурора и руководителя аппарата Генеральной прокуратуры штата Колорадо, где руководила крупнейшей юридической фирмой штата и предоставляла юридические и транзакционные консультации органам исполнительной и судебной власти, советам, комиссиям и выборным должностным лицам. Она также координировала вопросы соблюдения правовой политики и этических норм, выступала в качестве межправительственного представителя и руководила гражданскими расследованиями и судебными разбирательствами в сотрудничестве с партнерами из других штатов и на федеральном уровне. В сферу её деятельности входило обеспечение соблюдения законодательства в области защиты прав потребителей, кибербезопасности и конфиденциальности данных, потребительского кредитования и антимонопольного права. Она обладает обширным опытом в области ведения бизнеса, оптимизации процессов, связей с общественностью и взаимодействия с местным сообществом. В начале своей карьеры Снайдер занималась коммерческими судебными спорами как в крупных, так и в специализированных юридических фирмах в Денвере. Она имеет степень доктора права (J.D.) Школы права Университета Сан-Диего, а также степени бакалавра по политологии и психологии Университета Аризоны.
Лили Тран
Директор по персоналу
Лили Тран обладает более чем 30-летним опытом стратегического руководства в сфере управления персоналом и организационных преобразований в государственной службе, сфере общественной безопасности и некоммерческом секторе. Эта высококвалифицированная руководительница известна своим умением руководить с проявлением эмпатии, одновременно продвигая преобразования в сложных матричных государственных организациях.
В январе 2026 года Тран присоединилась к RTD в качестве директора по персоналу. До этого она занимала должность руководителя аппарата и директора по персоналу и корпоративной культуре в организации «Denver Rescue Mission», где возглавила стратегическую реорганизацию кадровой службы, что позволило улучшить условия труда сотрудников и снизить текучесть кадров. Ранее она занимала должность директора по кадрам в Департаменте социальных служб штата Колорадо, где сыграла ключевую роль в переговорах на уровне штата, результатом которых стало заключение первого в истории Колорадо коллективного договора «Colorado Workers for Innovative and New Solutions». Она также занимала должность директора по кадрам в сфере общественной безопасности города и округа Денвер, курируя кадровую деятельность более чем 7 000 сотрудников и управляя шестью коллективными договорами.
Тран имеет степень магистра делового администрирования (MBA) со специализацией в области лидерства и управления персоналом, а также степень бакалавра наук в области делового администрирования со специализацией в управлении персоналом и управлении организацией, полученные в Университете Колорадо. Она обладает сертификатами Общества по управлению человеческими ресурсами (SHRM), Института сертификации в области управления персоналом (HRCI) и Ассоциации по управлению персоналом в государственном секторе (PSHRA), а также является членом сети руководителей SHRM (SHRM Executive Network).
Грег Смит
Заместитель руководителя отдела эксплуатации автобусного парка
Грег Смит обладает более чем 20-летним опытом работы в сфере общественного транспорта; он руководил услугами автобусного сообщения по фиксированным маршрутам, паратранзитом и услугами по запросу, а также накопил экспертные знания в области предоставления услуг, технического обслуживания, безопасности, обеспечения качества, соблюдения нормативных требований и финансового управления. С момента прихода в RTD в 2006 году на должность специалиста по планированию услуг он занимал руководящие должности с постепенным повышением ответственности в подразделениях «Специальные услуги», «Контрактные услуги» и «Автобусные перевозки».
В 2020 году Смит был назначен заместителем помощника генерального директора по автобусным перевозкам и курировал оказание автобусных услуг по контрактам RTD, а также контроль за соблюдением соответствующих требований в период пандемии COVID-19. В то время он возглавил пересмотр условий сложных контрактов на оказание услуг и внедрил изменения в схему обслуживания, которые значительно укрепили финансовое положение агентства.
В июле 2025 года Смит был назначен заместителем начальника управления автобусных перевозок. В этой должности он осуществляет стратегическое руководство подразделением, насчитывающим около 1 800 сотрудников и располагающим годовым бюджетом в 450 миллионов долларов.
Смит начал свою карьеру в сфере общественного транспорта в компании «Metropolitan Transit System» в Сан-Диего и имеет степень бакалавра наук в области делового администрирования, полученную в Государственном университете Сан-Диего. Он активно участвует в работе Американской ассоциации общественного транспорта и Международной ассоциации общественного транспорта.
Джон Маккей
Руководитель аппарата
Джон Маккей посвятил свою 20-летнюю карьеру государственной службе. Он присоединился к RTD в 2016 году и в июне 2025 года был назначен руководителем аппарата. На этой должности — а ранее в качестве исполнительного бизнес-партнера — Маккей обеспечивает руководство и направление деятельности в области стратегического планирования и управления эффективностью, координирует процесс принятия решений между подразделениями, продвигает стратегические инициативы и тактики, а также способствует согласованности действий в организации. С 2016 по 2021 год он занимал должность администратора аппарата совета директоров RTD, возглавляя профессиональную команду, обеспечивавшую поддержку совета директоров агентства.
До прихода в RTD Маккей работал беспартийным сотрудником аппарата Генеральной ассамблеи штата Колорадо. В 2005–2010 годах он занимал должность редактора по законодательным вопросам и секретаря по поправкам в Управлении юридического сопровождения законодательной деятельности, а впоследствии — должность помощника секретаря, а затем и исполняющего обязанности секретаря Сената — главного должностного лица аппарата Сената штата Колорадо.
Родом из Вирджинии, Маккей получил степень бакалавра по истории в Университете Джеймса Мэдисона и в настоящее время учится в магистратуре по государственному управлению в Университете Колорадо в Денвере. Он является выпускником программы Eno/MAX и ранее занимал должность назначенного члена Консультативного комитета по зданию Капитолия штата Колорадо.