我为何为 RTD 工作：Dan Ortega

丹-奥尔特加

车身车间主管（15 年）

"我一开始在外面工作，大部分经历都是在认证和培训方面。
在我工作的一家修理厂，我有机会去伊利诺伊州布卢明顿的州立农场，参观他们的碰撞设施。我们接受了他们的培训，看到了碰撞是如何发生的，能量是如何分散的。

"在 2008 年和 2009 年左右经济紧缩时，我有机会来到 RTD 担任巴士司机。他们想让我到车身车间工作。为了申请这份工作，我不得不在几个月后辞去公交车司机的工作。我没有得到这份工作，于是去利特尔顿市工作了大约一年。后来，RTD 给了我一个机会，让我回来工作，不过是在轻轨部门。我开始在 MOW 做铁路工人。他们说，车身车间有个新职位。我说，我不想去。我喜欢这里他们告诉我，你是个难得的人才。因为你的背景，这里很适合你

"我在 MOW 任职大约七个月后，就获得了这个职位。之后我就一直在这里工作。我上了很多课。大润发让每个来这里工作的人都有机会真正建立自己的职业生涯和未来，而这正是我一直觉得外面缺少的东西。你可以去这些大公司的车身修理厂工作，也可以去这些私人小修理厂工作，无论你工作多少，我都觉得你在每个领域的时间总是被限制在三到五年。

"15年来，我有各种机会参加我想参加的各种课程。我的人际交往能力得到了磨练。如果没有这些课程，我不知道自己是否还能在这里生存下去，因为它们真的给了你一个发展的机会，不仅是作为一名员工，而且是作为一名年轻的主管和正在往上爬的人。大润发提供了这样的机会，让你有机会回到学校，找到自己的定位，找到自己想要的方向--我们就像是一座城中之城。

"我在这里遇到了很多伟大的导师。我有史蒂夫-吉斯克。我有亨利-斯托普尔坎普。格雷格-彭宁顿（Greg Pennington）、特里-埃蒙斯（Terry Emmons）。这些高级经理在这里工作了很长时间，他们看到了你的价值和你工作的价值。这就是我觉得 RTD 为我提供的：一个属于我的家。

"每份工作都会有起伏和变化，有时我们也会迎来新的领导层。但是，在大多数情况下，这里是一个很棒的工作场所。我非常享受这份工作，我为自己能在这里拥有如此美好的职业生涯而感到非常感激和荣幸。希望我还能再干几年，然后退休。

"这份工作、这些人--我们就像一个大家庭。我们中的很多人都有在其他部门工作的家人和朋友。我哥哥（迈克尔-奥尔特加）是通勤铁路的轨道主管。他在这里工作的时间比我长一些。是他说服我来这里的。

"RTD的员工让我每天都回来工作。我可以诚实地告诉你，我喜欢每天早上 3:30 起床，然后去上班。我真的很喜欢这里的人。我们花了很多时间在一起，此外，我们每天都面临着如何运行、如何及时完成项目的挑战。我们如何为整个地区提供服务：营销、工程、调频、支持车队？我们如何帮助大家保持运转？我认为这取决于我们所有人。

"公交本身就是很多人生活的重要组成部分。乘坐公交车和火车的可能是祖父母、朋友和邻居。为他们提供良好、安全、优质的服务，并确保我们正在进行维修和处理需要处理的事情，我认为这可能是最重要的事情。"