Kevin Emery
Kevin Emery
Formador/Supervisor de MOW
MARINA DE LOS ESTADOS UNIDOS (EN JUBILACIÓN)
Para un electricista que esté pensando en buscar un nuevo trabajo, es normal tener un momento de inspiración.
De camino al Coors Field para ver un partido de los Rockies, Emery viajaba en el tren ligero cuando, por casualidad, echó un vistazo a una subestación eléctrica de tracción.
¿Un qué?
Se trata de una gran instalación eléctrica compleja que probablemente pasa desapercibida para el cliente medio de RTD. Sin embargo, una subestación de tracción es fundamental para el tren ligero. Estas subestaciones transforman la electricidad suministrada por la compañía eléctrica a la intensidad adecuada para los vagones del tren ligero. Para alguien con una amplia experiencia en electricidad, incluidos seis años en la Marina de los Estados Unidos, contemplar la subestación fue un momento inspirador.
Y se me encendió la bombilla.
«Pensé: “Ah, es verdad. Todo esto funciona con electricidad. Yo podría hacerlo”. Así que entré en la página web de RTD, encontré una vacante en el área de señalización y tracción y presenté mi solicitud», explicó Emery.
Por aquel entonces, Emery trabajaba como electricista en una fábrica de ladrillos. Odiaba respirar el polvo y la suciedad. Emery se dio cuenta de que un trabajo en la RTD podría ser la salida perfecta.
Emery, gracias a sus trabajos anteriores y a la confianza y la experiencia que había adquirido durante su servicio en dos buques de la Marina de los Estados Unidos, consiguió el puesto. Y no se ha arrepentido en ningún momento, a pesar de que tuvo que enfrentarse a una curva de aprendizaje muy pronunciada para familiarizarse con los sistemas eléctricos de RTD.
«Fue muy duro», dijo Emery. «El sector ferroviario es muy diferente a cualquier otra cosa, incluso comparado con todas mis experiencias como electricista industrial. Es decir, podía aplicar mis conocimientos, pero algunas de las formas en que trabaja RTD son realmente diferentes».
Emery trabajó durante unos años como técnico de mantenimiento de sistemas de señalización y tracción eléctrica y, posteriormente, fue ascendido a supervisor. Cinco años más tarde, volvió a ser ascendido, esta vez a instructor.
Emery siempre aprendió rápido. Obtuvo buenas notas en las pruebas de acceso al alistarse en el ejército. Pero, al haber crecido en la pequeña localidad de Canby, en Oregón, a unas 25 millas al sur de Portland, Emery era «bastante tímido… Básicamente, era un chico de campo de un pueblo pequeño».
«RTD es ideal para quienes tienen una mentalidad militar. Puntualidad. Trabajo en equipo. Confianza».
La vida militar es una tradición familiar. El padre y el abuelo de Emery sirvieron en la Armada. Su tío sirvió en Vietnam.
Emery realizó el campamento de entrenamiento en el Centro de Entrenamiento Naval de Great Lakes, en Illinois. Destinado en Long Beach, California, Emery embarcó en la fragata USS Gary FFG-51 (se le asignó el puesto incluso antes de que el buque fuera botado). Posteriormente, fue destinado a Pearl Harbor, en Honolulu (Hawái), a bordo del USS Ingersoll DD-990, un destructor. La Armada llevó a Emery a Australia, Corea del Sur y Filipinas.
Emery se planteó dedicarse a la carrera militar, pero tenía muchas más ganas de tener un perro. Así que, tras regresar a Canby y pasar un par de años en el norte de California, él y una mujer que había conocido bailando en Portland se mudaron a la zona de Denver, donde también había vivido de joven. Emery y su mujer llevan casados 30 años.
En RTD, Emery se encarga de dar la bienvenida a los nuevos empleados con sesiones de orientación y formación en materia de seguridad. Además, supervisa las reparaciones importantes cuando es necesario y elabora nuevos contenidos para el manual de formación y las herramientas de formación en línea relacionadas.
Según Emery, la I+D aplicada es una «buena opción» para quienes tienen una mentalidad militar. Destaca tres elementos clave.
En primer lugar, la puntualidad.
En segundo lugar, el trabajo en equipo.
En tercer lugar, la confianza.
Emery afirma que el ejército le proporcionó la preparación perfecta para lo que hace hoy en día. Añadió que los posibles candidatos no tienen por qué esperar a que se les encienda la bombilla.
«Las habilidades que se adquieren, sean cuales sean, son sin duda transferibles. Si nos fijamos en lo especializado que está todo en el ejército, cuesta imaginar que esas especialidades sean transferibles. Pero sin duda lo son, y sin duda son necesarias».