민권법 60주년을 기념합니다: 교통 형평성을 위한 중요한 이정표
다양성 스포트라이트 는 RTD 직원들의 다양성과 RTD가 봉사하는 더 큰 커뮤니티를 기념하고 사회적, 문화적 유사점과 차이점에 대한 이해를 증진하기 위해 마련되었습니다. 다양성 스포트라이트는 열정, 존중, 다양성, 신뢰성, 협업, 주인의식이라는 RTD의 가치를 지지합니다.
7월, RTD는 가장 중요하고 영향력 있는 법안 중 하나가 통과된 지 60주년이 되는 해를 기념합니다. 1964년 민권법. 이 획기적인 법안의 통과는 미국 역사의 전환점이었으며, 차별을 종식하고 모든 시민의 평등을 증진하기 위한 결정적인 발걸음을 내디뎠습니다. 이 법은 교통 형평성을 포함한 다양한 분야에 걸쳐 큰 영향을 미쳤으며, 모든 개인이 대중교통과 대중교통이 제공하는 기회에 동등하게 접근할 수 있도록 보장합니다.
민권법으로 가는 길
이후 수십 년 동안 재구성이후 미국 의회는 단 한 건의 민권법도 통과시키지 못했습니다. 마침내 1957년 법무부 내에 민권 부서를 신설하고 차별적 상황을 조사하는 민권위원회를 설립했습니다. 이는 한 세기의 4분의 3에 달하는 의회의 무활동에 종지부를 찍고 민권 개혁의 시대를 열었다는 점에서 역사적으로 중요한 법 제정이었습니다. 이러한 초기 조치에도 불구하고 실질적인 진전은 더디게 이루어졌습니다. 대통령 존 F. 케네디 1961년 백악관에 입성한 그는 처음에는 새로운 차별 금지 조치에 대한 지지를 미뤘습니다.하지만 민권 지도자 그리고 광범위한 비폭력 시위를 통해 시민권 운동 1960년대에 케네디가 행동에 나서게 된 계기가 되었습니다.1963년 6월, 케네디는 "모든 시민이 자유로워질 때까지 미국은 완전히 자유롭지 않을 것"이라며 가장 포괄적인 민권 법안을 제안했습니다. 이 법안은 특히 남부 민주당원들의 상당한 반대에 부딪혔지만 격렬한 논쟁과 역사적인 필리버스터 끝에 초당적인 지지를 얻어 통과되었습니다. 대통령 린든 B. 존슨 1964년 7월 2일에 법으로 서명했습니다.
공평과 포용의 유산을 기리기 위한 노력
RTD는 다양성, 형평성, 존중을 중시하는 직장 및 대중교통 제공업체임을 자랑스럽게 생각합니다. 직원과 고객 모두 인종, 피부색, 출신 국가 또는 기타 법으로 보호되는 특성에 따라 차별을 받지 않도록 노력하고 있습니다. 민권법 60주년을 기념하며, 이러한 원칙을 지속적으로 발전시켜야 할 필요성을 인식하고 조직과 지역사회 내에서 공평한 관행을 구축하는 데 전념하고 있습니다.
마일스톤 기념
이 기념비적인 날을 기념하기 위해 RTD는 직원 및 커뮤니티 회원들을 다가오는 기념 행사에 초대하여 커뮤니티 파트너들과 함께 소통할 수 있는 자리를 마련했습니다. 이 행사에서는 민권법 60주년을 기념하는 버스 랩 디자인이 특별 공개되고 버스 디자인 콘테스트의 우승자가 발표될 예정입니다. 7월 16일까지 RSP 에 등록하세요. 등록 시 이벤트에서 선보일 곡을 제출할 수 있으며, 참석자에게는 기념 믹스테이프가 제공됩니다.
시민권 60년: 커뮤니티 믹스 테이프 축하 행사: 7월 20일 정오부터 오후 3시까지 덴버 14번가 908번지에 위치한 엘리 컬킨스 오페라 하우스 스튜디오 로프트에서 열리는 이 무료 행사는 음악, 음식, 구연, 시인 및 커뮤니티 공연으로 구성됩니다. 이 행사는 덴버 NAACP, ACLU 콜로라도, 원 콜로라도, 콜로라도 아시안 퍼시픽 유나이티드, 서비시오스 드 라 라자, 아틀란티스 커뮤니티 및 기타 소중한 커뮤니티 파트너와 협력하여 진행됩니다. 이 행사는 용기 있는 입법에 경의를 표하고 지역 및 전국적으로 사회 정의 운동의 교차성을 기리는 것을 목표로 합니다.
커뮤니티 파트너와 소통하기: 시민권과 사회 정의를 발전시키는 데 중요한 역할을 하는 RTD의 커뮤니티 파트너에 대해 자세히 알아보세요:
덴버 NAACP: 1909년 2월 12일에 설립된 NAACP는 미국에서 가장 오래되고 규모가 크며 가장 널리 알려진 풀뿌리 기반 민권 단체입니다.
ACLU 콜로라도: 콜로라도주 ACLU는 콜로라도주에서 가장 오래되고 가장 큰 민권 단체입니다.
라 라자 서비스: 1972년 콜로라도주 치카노/치카나 민권 운동의 지역사회 활동가들에 의해 설립되어 스페인어권 커뮤니티를 위한 정신 건강 서비스를 제공합니다.
하나의 콜로라도: 레즈비언, 게이, 양성애자, 성전환자, 퀴어(LGBTQ+) 콜로라도 주민과 그 가족을 위한 평등 증진을 위해 헌신하는 주 최고의 옹호 단체입니다.
콜로라도 아시아 태평양 유나이티드: 사회 정의에 헌신하는 진보적 비영리 단체로, 커뮤니티 협력, 축하 및 교육을 통해 인종 다양성, 형평성 및 포용성을 증진하기 위해 노력합니다.
아틀란티스 커뮤니티 Inc.: "우리는 탈 것이다!" - 갱 오브 19 - 덴버 장애인 권리 운동의 기원
혁명의 따뜻한 쿠키: 2012년에 만들어진 세계 최초의 시민 건강 클럽으로, 지역 사회 구성원들이 시민 문제에 관심을 갖고 참여하는 방식으로 참여합니다.
형평성 증진을 위한 RTD 민권 부서의 역할
그리고 RTD 시민권 부서 는 RTD의 직원과 고객의 인권을 보호하는 초석 역할을 합니다. 기관 내 부서 간 및 다양한 커뮤니티 파트너와의 협업을 통해 운영의 모든 측면에서 공정성, 포용성, 평등한 기회를 적극적으로 보장합니다. 시민권 부서에는 4개의 전문 사무소가 있습니다: 미국 장애인법 사무소, 중소기업 기회 사무소, 평등 고용 기회 사무소 그리고 대중교통 형평성 사무소.
교통 형평성을 위한 RTD의 노력
RTD는 교통 형평성을 위한 노력을 지속적으로 보여주고 있습니다. 다음은 RTD 직원이 주도하고 수많은 커뮤니티 파트너가 지원한 중요한 이니셔티브와 이정표입니다:
시스템 전반의 요금 연구 및 형평성 분석: RTD는 최근 종합적인 요금 연구를 통해 더 간단하고 저렴하며 공평한 요금 구조를 구현하여 성인의 비용을 절감하고 더 많은 고객에게 다음과 같은 혜택을 제공합니다. 할인 요금. . LiVE 소득 기반 요금 프로그램, 간소화 합격 프로그램, 대중교통 지원 보조금 프로그램과 청소년 요금 무료 시범 프로그램형평성과 접근성을 더욱 강화합니다.
공평한 대중교통 중심 개발 정책(eTOD): 이 정책은 대중교통 이용이 빈번한 통로 근처의 RTD 소유 토지에 저렴한 주택을 개발하는 것을 장려합니다. 이 정책의 주목할 만한 성과는 2024년 여름에 RTD의 주차장에 62개의 저렴한 유닛이 착공될 예정이라는 점입니다. 29번가와 웰튼 덴버의 거리. 현재까지 RTD는 개발업체와 협력하여 1,463채의 주택을 건설했으며, 이 중 236채(약 16%)가 저렴한 주택입니다. eTOD 정책은 이 비율을 35%까지 높이는 것을 목표로 하고 있습니다. 현재 센트럴 파크 스테이션 파크 앤 라이드 및 기타 지역의 개발자들과 논의한 결과 이 목표가 달성 가능한 수준임을 알 수 있습니다.
버스 정류장 인프라 접근성 평가: 2024년 여름부터 RTD는 모든 버스 정류장이 안전하고 깨끗하며 접근성이 좋은지 종합적인 평가를 실시하여 향후 개선을 위한 새로운 표준을 설정할 예정입니다.
장애인 기업(DBE) 프로그램: RTD는 전체 계약의 12.2%, 총 1억 8,400만 달러를 취약 기업/중소기업에 할당했습니다.
언어 액세스 플랜 (LAP): 언어 접근성은 연결을 통해 더 나은 삶을 만든다는 RTD의 사명에 내재된 핵심 요소입니다. RTD는 2022년부터 언어적으로 다양한 고객들이 언어가 대중교통 이용의 장벽이 되지 않고 거주지, 직장, 여가 장소로 이동할 수 있도록 언어 접근성 작업을 적극적으로 확대하고 있습니다.
파트너십 프로그램: 2023년에 설립된 RTD의 파트너십 프로그램은 지역사회에서 설계한 교통수단 파일럿을 지원하여 공평한 접수 및 평가 프로세스를 통해 지역 이동성을 향상시킵니다.
사전 투표일 및 총선 당일: 2022년에는 투표율을 높이기 위한 무료 서비스를 제공하여 콜로라도 주 총무처와 협력하여 RTD 지역 유권자들의 장벽을 제거했습니다.
개인 대명사: 2021년에 RTD는 직원이 다음을 추가할 수 있는 옵션을 구현했습니다. 인칭 대명사 를 이메일 서명과 Workday 직원 프로필에 추가합니다. 이를 통해 성별에 대한 논의를 일상화하는 동시에 성별이 다양한 동료들을 위한 포용적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다.
커뮤니티 참여: RTD는 광범위한 참여를 통해 커뮤니티와의 관계를 우선시하며 올해 현재까지 142개의 이벤트에 참여하여 덴버 메트로 지역 전역의 1,000명 이상의 커뮤니티 회원을 참여시켰습니다.
형평성을 향한 여정 계속하기
1964년 민권법을 존중하는 RTD는 교통과 사회 전반의 다양성, 형평성, 포용성, 소속감을 증진하고, 지속적인 과제를 인식하고 포용적인 미래를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
다양성 스포트라이트 는 다양성, 형평성, 포용성, 소속감에 대한 RTD의 노력에 따라 대통령 포고문, 행정명령 및 공법에 명시된 특별 준수 사항을 인정합니다. 이러한 활동의 참여는 자발적이며 무급이라는 점에 유의하시기 바랍니다. 정기적으로 예정된 근무 시간 중에 이벤트에 참여하려면 상사의 승인이 필요합니다.