नागरिक अधिकार प्रभाग

नागरिक अधिकार प्रभाग

नागरिक अधिकार महाशाखाले एजेन्सीका कर्मचारी र ग्राहकहरूको नागरिक अधिकारलाई कायम राख्छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्दछ। एजेन्सी विभागहरू र विविध सामुदायिक साझेदारहरूसँग मिलेर काम गर्दै, हामी सक्रिय रूपमा रोजगारी र साना व्यवसाय विकासमा निष्पक्षता, समावेशीकरण र समान अवसरहरू पछ्याउँछौं, साथै ऐतिहासिक रूपमा कम प्रतिनिधित्व भएका समुदायहरूलाई सार्वजनिक ट्रान्जिट सेवाहरू र कार्यक्रमहरूमा समान पहुँच प्रदान गर्न प्रयासरत छौं। थप रूपमा, नागरिक अधिकार महाशाखाले एजेन्सीका कर्मचारीहरू र यसका ग्राहकहरू दुवैको लागि जाति, रंग, राष्ट्रिय उत्पत्ति, लिङ्ग, अपाङ्गता र अन्य संरक्षित विशेषताहरूको आधारमा भेदभाव निषेध गर्ने संघीय, राज्य र स्थानीय कानूनहरू लागू गर्दछ। संक्षेपमा, हाम्रो मिशन विविधता, समानता, समावेशीकरण, समान अवसर र सम्बद्धता तर्फ काम गरेर जडानहरू मार्फत जीवनलाई राम्रो बनाउन RTD लाई समर्थन गर्नु हो।

नागरिक अधिकार विभाग चार कार्यालयहरू मिलेर बनेको छ: अमेरिकीहरू अपाङ्गता भएका ऐन कार्यालय, साना व्यवसाय अवसर कार्यालय, समान रोजगार अवसर कार्यालय र ट्रान्जिट इक्विटी कार्यालय।

Inside नागरिक अधिकार प्रभाग

नागरिक अधिकार विभागका कार्यालयहरू

अपाङ्गता भएका अमेरिकीहरू ऐन कार्यालयअमेरिकी अपाङ्गता ऐन (ADA) कार्यालयले RTD ले ADA को शीर्षक II र III को पालनाको निरीक्षण गर्दछ, जसले अपाङ्गताको आधारमा भेदभावलाई निषेध गर्दछ र RTD लाई एजेन्सीको सार्वजनिक यातायात प्रणालीलाई अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि पहुँचयोग्य बनाउन आवश्यक छ।साना व्यवसाय अवसर कार्यालयसाना व्यवसाय अवसर (SBO) कार्यालयले साना र पिछडिएका व्यवसाय उद्यमहरू (S/DBE) लाई RTD अनुबंध अवसरहरूमा समान पहुँच प्रदान गर्ने लक्ष्य राखेको छ। SBO कार्यालयले साना व्यवसाय उद्यम (SBE) प्रमाणीकरण कार्यक्रमको पनि व्यवस्थापन गर्दछ।ट्रान्जिट इक्विटी कार्यालयट्रान्जिट इक्विटी अफिस (TEO) ले नागरिक अधिकार ऐनको शीर्षक VI सँग RTD को अनुपालनको निरीक्षण गर्दछ। TEO ले डेटा विश्लेषण गरेर र ऐतिहासिक रूपमा कम प्रतिनिधित्व भएका जनसंख्यासँग अर्थपूर्ण सामुदायिक संलग्नताको लागि अवसरहरू प्रदान गरेर एजेन्सी-व्यापी समान निर्णय लिने जानकारी दिन्छ। TEO सँग भेदभाव वा अनुचित व्यवहारको अनुभव नगरी सबै ग्राहकहरूले सवारी गर्न सक्छन् भन्ने ग्यारेन्टी गर्न शीर्षक VI उजुरी प्रक्रिया पनि छ। यसबाहेक, TEO ले RTD को भाषा पहुँच कार्यक्रम व्यवस्थापन गर्दछ, जसले एजेन्सीको सेवाहरू र कार्यक्रमहरूलाई भाषिक रूपमा विविध ग्राहकहरूको लागि अझ पहुँचयोग्य बनाउने लक्ष्य राख्छ।समान रोजगार अवसर कार्यालयसमान रोजगार अवसर (EEO) कार्यालयले कुनै पनि कर्मचारी वा आवेदकलाई उनीहरूको जाति, रंग, धर्म, राष्ट्रिय उत्पत्ति, वंश, लिङ्ग वा लिङ्ग, गर्भावस्था, लिङ्ग पहिचान वा अभिव्यक्ति, यौन झुकाव, उमेर, आनुवंशिक जानकारी, अपाङ्गता, सैन्य सेवा र वैवाहिक स्थितिको आधारमा गैरकानूनी रूपमा अवसरहरूबाट वञ्चित नगर्ने कुरा सुनिश्चित गर्दछ। EEO कार्यालयले कार्यस्थल उत्पीडन र भेदभावको अनुसन्धान गरेर, RTD को EEO कार्यक्रम योजना लागू गरेर, कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको अधिकार र जिम्मेवारीहरूमा तालिम दिएर र भर्ना प्रक्रिया साथै एजेन्सीको रोजगार अभ्यासहरूमा समानता सुनिश्चित गरेर यो गर्छ।

भाषा सहयोग चाहिन्छ?

अंग्रेजी

  • RTD ग्राहकहरूलाई अनुवाद र व्याख्या सहित भाषा सहायता सेवाहरू नि:शुल्क उपलब्ध छन्। थप जानकारीको लागि, कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।

स्पेनी

  • RTD ग्राहकहरूलाई अनुवाद र व्याख्या सहित भाषा समर्थन सेवाहरू नि:शुल्क उपलब्ध छन्। थप जानकारीको लागि, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्। यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।

चिनियाँ

भियतनामी

  • भाषा समर्थन सेवाहरू (अनुवाद र व्याख्या सहित) RTD ग्राहकहरूलाई नि:शुल्क प्रदान गरिन्छ। थप जानकारीको लागि, कृपया [वेबसाइट/लिङ्क] मा जानुहोस्। यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।

प्राधिकरण

संघीय कानून, कार्यकारी आदेश, राज्य कानून र अधिकारका अन्य कार्यहरूले नागरिक अधिकार विभागको मेरुदण्ड बनाउँछन्, जसमा समावेश छन् (तर सीमित छैन):

१९९० को अपाङ्गता भएका अमेरिकी ऐन
एडीएले अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरू विरुद्ध भेदभाव निषेध गर्दछ, समान रोजगारीका अवसरहरू साथै सार्वजनिक जानकारी र सुविधाहरूमा पहुँचको ग्यारेन्टी गर्दछ।

१९६४ को नागरिक अधिकार ऐनको शीर्षक VI
शीर्षक VI ले संघीय वित्तीय सहायता प्राप्त गर्ने कुनै पनि कार्यक्रम वा गतिविधि अन्तर्गत जाति, रंग वा राष्ट्रिय मूल (भाषा सहित) को आधारमा भेदभाव गर्न निषेध गर्दछ।

१९६४ को नागरिक अधिकार ऐनको शीर्षक सातौं
शीर्षक VII ले जाति, रंग, धर्म, लिङ्ग र राष्ट्रिय मूलको आधारमा रोजगार भेदभावलाई निषेध गरेर कर्मचारी र जागिर आवेदकहरूलाई भेदभावपूर्ण अभ्यासहरूबाट जोगाउँछ।