Bộ phận Quyền công dân

Bộ phận Quyền công dân

Phòng Quyền Công Dân đảm bảo RTD duy trì các quyền công dân của nhân viên và khách hàng của cơ quan. Làm việc xuyên suốt các phòng ban của cơ quan và với các đối tác cộng đồng đa dạng, chúng tôi cùng nhau chủ động theo đuổi sự công bằng, hòa nhập và cơ hội bình đẳng trong việc làm và phát triển doanh nghiệp nhỏ, đồng thời nỗ lực cung cấp cho các cộng đồng vốn bị thiệt thòi quyền tiếp cận bình đẳng với các dịch vụ và chương trình vận tải công cộng. Ngoài ra, Phòng Quyền Công Dân thực thi luật liên bang, tiểu bang và địa phương cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuyết tật và các đặc điểm được bảo vệ khác đối với cả nhân viên và khách hàng của cơ quan. Tóm lại, sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ RTD làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua các kết nối bằng cách hướng tới sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, cơ hội bình đẳng và sự thuộc về.

Ban Quyền Công dân bao gồm bốn văn phòng: Văn phòng Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ, Văn phòng Cơ hội Doanh nghiệp Nhỏ, Văn phòng Cơ hội Việc làm Bình đẳng và Văn phòng Bình đẳng Giao thông Công cộng.

Inside Bộ phận Quyền công dân

Các văn phòng thuộc Bộ phận Quyền công dân

Văn phòng Đạo luật Người Mỹ Khuyết tậtVăn phòng Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA) giám sát việc tuân thủ của RTD đối với Điều II và III của ADA, trong đó cấm phân biệt đối xử dựa trên khuyết tật và yêu cầu RTD phải làm cho hệ thống giao thông công cộng của cơ quan này dễ tiếp cận đối với người khuyết tật.Văn phòng Cơ hội Doanh nghiệp NhỏVăn phòng Cơ hội Doanh nghiệp Nhỏ (SBO) hướng đến mục tiêu cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp thuộc diện thiệt thòi (S/DBE) cơ hội tiếp cận bình đẳng với các hợp đồng nghiên cứu và phát triển (RTD). Văn phòng SBO cũng quản lý Chương trình Chứng nhận Doanh nghiệp Nhỏ (SBE).Văn phòng Công bằng Giao thông Công cộngVăn phòng Bình đẳng Giao thông (TEO) giám sát việc tuân thủ Điều VI của Đạo luật Dân quyền của RTD. TEO hỗ trợ việc ra quyết định công bằng trên toàn cơ quan bằng cách thực hiện phân tích dữ liệu và tạo cơ hội tham gia cộng đồng có ý nghĩa với các nhóm dân cư vốn bị thiệt thòi trong lịch sử. TEO cũng có quy trình khiếu nại theo Điều VI để đảm bảo tất cả hành khách có thể sử dụng dịch vụ mà không bị phân biệt đối xử hoặc đối xử bất công. Hơn nữa, TEO quản lý chương trình tiếp cận ngôn ngữ của RTD, nhằm mục đích giúp các dịch vụ và chương trình của cơ quan dễ tiếp cận hơn với khách hàng đa dạng về ngôn ngữ.Văn phòng Cơ hội Việc làm Bình đẳngVăn phòng Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEO) đảm bảo rằng không một nhân viên hay ứng viên nào bị loại trừ một cách bất hợp pháp khỏi các cơ hội dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, quốc tịch, nguồn gốc, giới tính, tình trạng mang thai, bản dạng hoặc biểu hiện giới tính, xu hướng tình dục, tuổi tác, thông tin di truyền, khuyết tật, nghĩa vụ quân sự và tình trạng hôn nhân. Văn phòng EEO thực hiện điều này bằng cách điều tra các hành vi quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc, triển khai Kế hoạch Chương trình EEO của RTD, đào tạo nhân viên về quyền và trách nhiệm của họ, đồng thời đảm bảo sự công bằng trong quá trình tuyển dụng cũng như các hoạt động tuyển dụng của cơ quan.

Bạn cần hỗ trợ ngôn ngữ?

Tiếng Anh

  • Các dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ, bao gồm dịch thuật và phiên dịch, được cung cấp miễn phí cho khách hàng của RTD. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ... bấm vào đây.

tiếng Tây Ban Nha

  • Các dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ, bao gồm dịch thuật và phiên dịch, được cung cấp miễn phí cho khách hàng của RTD. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi. Nhấp vào đây.

Trung Quốc

  • Khách hàng của RTD được hưởng các dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ miễn phí, bao gồm dịch thuật văn bản và nói. Để biết thêm thông tin,Vui lòng nhấn vào đây. .

Tiếng Việt

  • Các dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ (gồm biên dịch và phiên dịch) được cung cấp miễn phí cho các khách hàng của RTD. Để biết thêm thông tin, vui lòng nhấp vào đây.

Thẩm quyền

Luật liên bang, sắc lệnh hành pháp, luật tiểu bang và các văn bản pháp quy khác tạo thành xương sống của Bộ phận Quyền công dân, bao gồm (nhưng không giới hạn):

Đạo luật về người khuyết tật của Mỹ năm 1990
Đạo luật ADA cấm phân biệt đối xử với người khuyết tật, đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng cũng như tiếp cận thông tin và các tiện ích công cộng.

Điều VI của Đạo luật Dân quyền năm 1964
Điều khoản VI nghiêm cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da hoặc nguồn gốc quốc gia (bao gồm cả ngôn ngữ) trong bất kỳ chương trình hoặc hoạt động nào nhận được hỗ trợ tài chính từ liên bang.

Điều VII của Đạo luật Dân quyền năm 1964
Điều VII bảo vệ người lao động và người xin việc khỏi các hành vi phân biệt đối xử bằng cách cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính và nguồn gốc quốc gia.