RTD khởi động chiến dịch tìm kiếm CEO mới trên toàn quốc.

Công ty tìm kiếm nhân sự cấp cao đang tuyển dụng các ứng viên lãnh đạo; nhận hồ sơ đến hết ngày 20 tháng 11.

DENVER (23 tháng 9 năm 2026) –– Cái Khu vực vận tải khu vực (RTD)đã khởi động một cuộc tìm kiếm trên toàn quốc cho vị trí Giám đốc điều hành tiếp theo và đã hợp tác với công ty tìm kiếm nhân sự cấp cao Krauthamer & Associates để dẫn dắt quá trình tuyển dụng. Hồ sơ ứng tuyển được chấp nhận đến hết ngày 20 tháng 11, và các ứng viên lọt vào vòng chung kết sẽ được công bố công khai vào giữa tháng 12.

“RTD đang tìm kiếm một CEO có thể tiếp tục củng cố nền tảng tài chính của cơ quan, thúc đẩy các giải pháp tài trợ dài hạn và dẫn dắt RTD vượt qua những thách thức về ngân sách đồng thời thúc đẩy sự đổi mới, công bằng, chất lượng dịch vụ vận tải và trải nghiệm khách hàng”, Chủ tịch Hội đồng quản trị RTD, ông Patrick O’Keefe cho biết.

Ứng viên cho vị trí Giám đốc điều hành (CEO) phải chứng minh có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao tại một tổ chức công hoặc tư nhân có quy mô và mức độ phức tạp tương đương, cùng với khả năng tài chính vững mạnh. Ứng viên lý tưởng cũng cần có kinh nghiệm thành công trong việc lãnh đạo một tổ chức có cả nhân viên thuộc công đoàn và không thuộc công đoàn, cũng như có thành tích trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, các quan chức được bầu và các bên liên quan.

“RTD đang bước vào một chương mới quan trọng, và việc tìm kiếm Giám đốc điều hành này là cơ hội để tìm ra một nhà lãnh đạo có thể giúp định hình tương lai của giao thông công cộng và khả năng di chuyển cho toàn khu vực,” Chủ tịch Ủy ban Hiệu suất kiêm Phó Chủ tịch thứ hai Hội đồng quản trị Chris Gutschenritter cho biết. “Chúng tôi cam kết một quy trình minh bạch và toàn diện, hoan nghênh ý kiến đóng góp từ công chúng và các bên liên quan, đồng thời phản ánh sự đa dạng của các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Giám đốc điều hành tiếp theo của chúng tôi phải là người có thể xây dựng dựa trên đà phát triển của RTD, củng cố quan hệ đối tác và thúc đẩy các giải pháp đổi mới nhằm giúp giao thông công cộng trở nên đáng tin cậy hơn, bền vững hơn và kết nối hơn cho tất cả mọi người.”

Ủy ban tìm kiếm Giám đốc điều hành tiếp theo của cơ quan sẽ bao gồm các thành viên hiện tại của Ban điều hành – Chủ tịch Patrick O’Keefe, Phó Chủ tịch thứ nhất Ian Harwick, Phó Chủ tịch thứ hai Chris Gutschenritter, Thư ký Chris Nicholson và Thủ quỹ Karen Benker. Ban điều hành đã yêu cầu Ủy ban tìm kiếm xác định ít nhất ba ứng viên lọt vào vòng chung kết để Ban điều hành xem xét.

Các ứng viên lọt vào vòng chung kết cho vị trí Giám đốc điều hành dự kiến sẽ được Hội đồng quản trị bỏ phiếu vào ngày 4 tháng 12, mở đầu cho giai đoạn lấy ý kiến công chúng kéo dài 14 ngày. Các cuộc phỏng vấn với các ứng viên lọt vào vòng chung kết và các buổi tham vấn cộng đồng sẽ được tiến hành từ ngày 4 đến ngày 18 tháng 12. Vào ngày 18 tháng 12, Hội đồng quản trị RTD sẽ bỏ phiếu về quyết định bổ nhiệm Giám đốc điều hành. Quá trình tuyển dụng sẽ bao gồm giai đoạn tham vấn cộng đồng kéo dài 14 ngày và có sự tham gia của các thành viên Hội đồng quản trị mới được bầu, những người sẽ nhậm chức vào ngày 3 tháng 11 năm 2026, trước khi tuyên thệ nhậm chức vào ngày 5 tháng 1 năm 2027. 

Hợp đồng của bà Debra A. Johnson, Tổng Giám đốc kiêm CEO hiện tại của RTD, với cơ quan này sẽ kết thúc vào ngày 8 tháng 5 năm 2027.

Thông tin chi tiết về cuộc tìm kiếm có trên trang web của RTD. Trang tìm kiếm Giám đốc điều hành.