RTD 任命 Kellie Irving 为民权处处长

民权、公平和合规领导者 凯莉-欧文 经过全国范围的物色，她被选为 RTD 民权处处长。她的职业生涯跨越了二十多年，曾在大型公共机构、交通管理部门、医疗保健组织和市政府任职。在这一关键的领导岗位上，她将开发、规划、指导和管理该部门的运营，该部门负责通过计划战略的制定和实施、培训、社区外联、监管合规和投诉调查来推进民权目标的实现。 

Irving 于 3 月 16 日星期一加入 RTD，她的办公室将设在 Blake 街行政办公室。她将向副首席执行官汇报工作，并与总经理兼首席执行官保持直线联系，作为负责任的行政人员，她将按照联邦运输管理局的要求，最终负责执行该局的民权计划。

Irving 因其在 Title VI 和 VII、ADA Title II 和 III、Disadvantaged Business Enterprise (DBE)、Small Business Enterprise (SBE)、Minority/Women Business Enterprise (M/WBE) 以及社会经济计划实施方面的领导能力而备受推崇。她毕生致力于倡导公平准入和包容性机会，并在将合规计划转变为透明度、问责制和社区影响力的引擎方面建立了良好的声誉。

"欧文说："我在监管合规领域的职业生涯是一段激动人心的旅程，我深深地尊重公平和透明。"多年来，我在这个伟大的国家的不同州和机构磨练自己的技艺，我认识到，虽然管理是有远见的，领导是必要的，但我们的员工是无价的，公民是我们服务的理由。能够被选为 RTD 民权处处长，我深感荣幸。作为一名尽职尽责的公共管理者，我将以卓越的标准和服务之心致力于丹佛社区"。

欧文最近的职务是马里兰州运输部州公路管理局平等机会办公室主任，负责监督联邦、州和地方民权法律的遵守情况，管理一个由 20 名专业人员组成的团队，并负责 150 万美元的部门预算。在此之前，Irving 是马里兰州交通解决方案合资企业的 DBE 项目经理，为价值 23 亿美元的紫线项目提供支持。她负责 DBE 项目的指导、员工监督、外联以及所有书面项目沟通，确保通过认证的公司获得有意义的签约机会。

2022 年至 2024 年，欧文担任休斯顿机场系统商业机会办公室副助理主任，负责指导全美最大机场系统之一的少数族裔和妇女、小型和残疾人商业企业（MW/S/PDBE）以及机场特许弱势商业企业（ACDBE）的合规工作。她曾担任过的职务包括：长滩公交公司（Long Beach Transit）监管合规和民权经理；加利福尼亚州圣马刁县交通管理局 DBE 管理员；佐治亚州奥古斯塔联合政府合规总监；路易斯安那州蓝十字和蓝盾公司多元化项目总监。

除了在公共部门担任领导职务外，欧文还拥有丰富的创业经验，她曾担任泰勒斯隆咨询公司（Taylor Sloane & Associates）的首席顾问，该公司是一家专门从事多元化、平权行动、政府关系和社区参与的精品咨询公司。她持有加州州立大学多明戈斯山分校公共管理理学士学位，主修城市管理。她还持有公共服务西班牙语、非诉讼纠纷解决--调解、OSHA 建筑安全和计划阅读证书。

除了她的职业承诺，欧文还热衷于艺术，并在现场音乐和戏剧表演中找到快乐，她认为这对她的创造力、平衡以及与社区的联系至关重要。