የትራንስፖርት ፖሊስ ለሥራው በዲስትሪክት ላይ የተመሠረተ ዕቅድ ይጠቀማል

የRTD የአገልግሎት ዲስትሪክት 2,345 ካሬ ማይል ስፋት ያለው ሲሆን በስምንት አውራጃዎች በሙሉ ወይም በከፊል 40 ማዘጋጃ ቤቶችን ያካትታል። ማንኛውም ሠራተኛ፣ ደንበኛ ወይም የማህበረሰብ አባል ይህንን ለመሸፈን የሚያስችል ሰፊ መሬት መሆኑን ሊገነዘብ ይችላል።

የዚህን አካባቢ ስፋት በትክክል ለመረዳት፣ በፖሊስ ቁጥጥር ስር ለማዋል ይሞክሩ። ለብዙ ዓመታት ምክትል ዋና አዛዥ ስቲቭ ማርቲጋኖ እንዳሉት፣ የRTD አነስተኛ ቁጥር ያላቸው የመጓጓዣ ፖሊስ መኮንኖች በክልሉ ውስጥ ከጥሪ ወደ ጥሪ ምላሽ ሰጥተዋል፣ ብዙውን ጊዜ ከአንድ ሩቅ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ ይጓዛሉ። አንድ ፖሊስ በአንድ ፈረቃ በኤቨርግሪን ፓርክ-ኤን-ራይድ መፈተሽ፣ በአውሮራ ወደሚገኘው ዘጠኝ ማይል ጣቢያ መንዳት እና ከዚያም ወደ ዴንቨር መመለስ፣ ከፍተኛ የተሽከርካሪ ርቀት መሰብሰብ እና ጥቂት ስራዎችን ማከናወን ያልተለመደ ነገር አልነበረም።

ለስራቸው የበለጠ ቅልጥፍና ለማምጣት፣ የትራንዚት ፖሊስ ሰራተኞችን ከፍተኛ ፍላጎት ባላቸው አካባቢዎች፣ ብዙውን ጊዜ በአውቶቡስ መስመሮች ወይም በባቡር መስመሮች ላይ መመደብ ጀመረ። ከአውሮራ፣ ዴንቨር፣ ሌክዉድ እና ቶርንተን የተውጣጡ የሁለተኛ ደረጃ ኮንትራቶች ላይ ያሉ የአሊያንስ ደህንነት መኮንኖች እና የፖሊስ መኮንኖች - ከአውሮራ፣ ዴንቨር፣ ሌክዉድ እና ቶርንተን - በዴንቨር መሃል ከተማ ውስጥ ባሉ ሞቃታማ ቦታዎች እና ምናልባትም በሩቅ ማህበረሰቦች ውስጥ እንዲያተኩሩ ታዝዘዋል። ሀብቶችን እንዴት ማሰማራት እንደሚቻል የሚወስኑት ውሳኔዎች ለትራንስ ፖሊስ መሪዎች በኢሜል የሚላኩ ከፍተኛ መጠን ያለው መረጃ እና ከደንበኛ እንክብካቤ ወኪሎች የሚላኩ ዝርዝሮችን ግምት ውስጥ ያስገባ ነበር፣ ይህም በዘገየ ጊዜ ምክንያት ለጥቂት ቀናት ምላሽ ላይሰጥ ይችላል።

የዴንቨር ሜትሮ ክልል ህዝብ ቁጥር እየጨመረ በሄደ ቁጥር፣ እየጨመረ የመጣው የትራንዚት ፖሊስ መምሪያ ለRTD ስርዓት ውስብስብ የሆነውን የደህንነት ሞዴል ተግባራዊ ለማድረግ ያለውን አካሄድ ቀይሯል። RTD-PD አሁን ዲስትሪክቱን በአምስት ጂኦግራፊያዊ ክልሎች የሚከፍል በዘርፍ ላይ የተመሠረተ ዕቅድ እየተጠቀመ ሲሆን፣ እያንዳንዱ አዛዥ ከፖሊስ ጋር ለተያያዙ ሁሉም ክስተቶች፣ የማህበረሰብ ዝግጅቶች እና የህግ አስከባሪ አካላት የስለላ መጋራት እና ከሌሎች ኤጀንሲዎች ጋር ለሚደረጉ ሽርክናዎች ኃላፊነቱን ይወስዳል። ይህ የፖሊስ ዘዴ ተራማጅ፣ በመረጃ ላይ የተመሰረተ እና የእያንዳንዱን አካባቢ የሰራተኞች ባለቤትነት የሚመድብ ነው ሲሉ ምክትል ዋና ኃላፊ ግሊን ሆርን ተናግረዋል።

በዘርፉ ላይ የተመሰረተ የፖሊስ አገልግሎት ለሠራተኞችና ለውጭ ባለድርሻ አካላት ጥያቄ ወይም ጉዳይ ለማን ማነጋገር እንዳለባቸው የመወሰን ቀላል ችሎታ እንደሚሰጣቸው ሆርን ተናግረዋል። የመጓጓዣ ፖሊስ ድህረ ገጽ ላይ ጠቅ ማድረግ ይችላሉ የዘርፍ ካርታ የRTD የአውቶቡስ ማቆሚያ፣ ተቋም፣ አድራሻ ወይም ቦታ አድራሻ ለማስገባት። ከዚያ በኋላ፣ በዚያ ዘርፍ የተመደበውን አዛዥ የሚያሳይ ፎቶ ይታያል፣ ቅጽ በመሙላት ያንን ግለሰብ የማግኘት አማራጭ አለው። የገባው መረጃ ወዲያውኑ ይላካል - ለዚያ አዛዥ ብቻ ሳይሆን ለሆርን እና ለፖሊስ እና ለአደጋ ጊዜ አስተዳደር ዋና አዛዥ ዶ/ር ጆኤል ፍዝጌራልድ ሲኒየር። በተጨማሪም፣ ካርታው ለዚያ ወረዳ የሚወክለውን የቦርድ ዳይሬክተር የእውቂያ ዝርዝሮችን ያቀርባል።

“ይህ የመገናኛ ዘዴን ለማቀላጠፍ እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ተገቢዎቹ ሰዎች ያንን መረጃ በወቅቱ እንዲያገኙ ለማረጋገጥ የሚያስችል መንገድ ነው” ሲሉ ሆርን ተናግረዋል። “ይህንን አንድ የRTD ሞዴል በእውነት ወደ ቤት ለማምጣት እና አብረን ለመስራት የሚያስችለን መንገድ ነው።”

RTD-PD በዘርፉ ላይ የተመሰረተ አካሄድን እና ከአዛዦች ጋር እንዴት መግባባት እንደሚቻል መረጃ ለማጋራት በትጋት እየሰራ ቢሆንም፣ በኤጀንሲው ውስጥ ያሉ ሰራተኞች እና ህዝቡ ሙሉ በሙሉ አያውቁም ሲሉ ምክትል አዛዦቹ ተናግረዋል። ፖሊስ በአውቶቡስ ኦፕሬሽንስ ውስጥ እየተካሄደ ባለው የዝግመተ ለውጥ ስልጠና ወቅት ከሰራተኞች ጋር ስለ አዲሱ እቅድ እየተወያየ ሲሆን መረጃው በጥሩ ሁኔታ እየተቀበለ መሆኑን ማርቲጋኖ ተናግረዋል። ኦፕሬተሮች “ስለ እድገቱ ሲሰሙ፣ ስለ ግንኙነቶቻችን፣ እንዴት ምላሽ እንደሰጠን፣ ወደ እነዚህ ቦታዎች እንዴት እንደሄድን፣ ከመኪኖቻችን እንዴት እንደወጣን ሲያዩ ቆይተዋል።”

የዘርፉን ካርታዎች ማስተዋወቅ በሠራተኞች መካከል ፈጣን ምላሽ አስገኝቷል ሲል ማርቲጋኖ አክሏል። “እነዚህ ኦፕሬተሮች ከዚህ በፊት የማያውቁት ቀጥተኛ ግንኙነት እንዳላቸው ሲያውቁ፣ አሁን ስለ ነገሮች ከማን ጋር እንደሚነጋገሩ ያውቃሉ” ብለዋል። “በውስጥ፣ ለሚያዩዋቸው ጉዳዮች ከማን ጋር መሄድ እንዳለባቸው ወሬውን ማሳወቃችን ለእኛ ትልቅ ነገር ነው።”

ሆርን አክሏል፡- “አንድ ነገር፣ ለምሳሌ፣ ሁልጊዜ ወደ ኮማንደር ፎውለር የሚሄድ ከሆነ፣ አሁን ግንኙነት መፍጠር ይችላሉ፣ ምክንያቱም አሁን ወንድ ወይም ሴትን በተወሰነ አካባቢ ስለሚያገኙ። ስለዚህ አሁን እነዚያን የአንድ ለአንድ ውይይቶች ማድረግ እና ጠንካራ ግንኙነቶችን መፍጠር ይችላሉ፣ ይህም እምነትን ለማግኘት መሰረታዊ የግንባታ ግንብ ነው።”

ሆርን እንዳሉት በዘርፍ ወይም በዲስትሪክት ላይ የተመሠረተ የፖሊስ አጠባበቅ አቀራረብን መውሰድ ለ RTD ውጭ ላሉ ኤጀንሲዎች እና ቡድኖች አዲስ ፅንሰ-ሀሳብ አይደለም። ለምሳሌ የዴንቨር ፖሊስ መምሪያ በዲስትሪክቶች የተከፈለ ነው። “ይህ (የዘርፉ ካርታ) ሊጠቀሙባቸው የሚችሉበት መንገድ መሆኑን በማህበረሰቡ ውስጥ ላሉ ደንበኞቻችን በማሳሰብ የተሻለ ስራ መስራት እና የማያቋርጥ ስራ መስራት ብቻ ነው የሚያስፈልገን” ብለዋል።

RTD-PD ህዝቡ በእያንዳንዱ አካባቢ ላይ ስለሚነኩ ጉዳዮች በቀጥታ በዚያ ዘርፍ ከተመደቡት የአዛዥ ሰራተኞች ጋር እንዲነጋገር የሚያስችሉ ክፍት ቤቶችን ያስተናግዳል እና ይሳተፋል። አብዛኛዎቹ ሰዎች በመላው ዲስትሪክቱ ውስጥ ምን እየተከናወነ እንዳለ ማወቅ አይፈልጉም - የሚያሳስባቸው በሕይወታቸው ውስጥ ስላሉት ቦታዎች እና ጉዳዮች ብቻ ነው።

“ደንበኞቻችን የት እንደሚኖሩ እና በአካባቢያቸው ማን እንደሚተዳደር እንዲያውቁ እንፈልጋለን፣ በተለይም የሕዝብ ማመላለሻ የሚጠቀሙ ከሆነ ወይም በቤታቸው አቅራቢያ የአውቶቡስ ማቆሚያ ካላቸው እና ችግር እየፈጠረ ከሆነ” ብለዋል ማርቲጋኖ። መረጃ በቀጥታ ወደ ትራንዚት ፖሊስ ለመላክ የዘርፉን ካርታ መጠቀም ለደንበኛ እንክብካቤ የሚሰጠውን ምላሽ ኃላፊነት ወደ ጎን በመተው የግንኙነት መዘግየትን ይቀንሳል።

RTD-PD ለአራት ዓመታት ያህል የዘርፉን ጽንሰ-ሀሳብ ለአዳዲስ መኮንኖች የመስክ ስልጠናን ጨምሮ በተወሰነ መልኩ ሲጠቀምበት የቆየ ቢሆንም፣ ሆርን እና ስድስት አዛዦች እስከተቀጠሩበት ጊዜ ድረስ ለተወሰኑ አካባቢዎች ተጠያቂነት አልተጀመረም። መምሪያው እያደገ ሲሄድ መኮንኖች ሆን ብለው በዘርፎች ውስጥ ይመደባሉ። በአካባቢው የሰራተኞች ደረጃ እንደ ጥግግት እና ሌሎች ምክንያቶች ይለያያል፣ መረጃው እንደዚህ አይነት ውሳኔዎችን መምራት ቀጥሏል። በስርዓቱ ውስጥ በጣም ስራ የበዛባቸው ክፍሎች ሴክተሮች 5 (ዴንቨር መሃል ከተማ) እና 4 (ይህም አውሮራ እና በክልሉ ደቡባዊ ጫፍ ላይ የሚገኙ በርካታ ማህበረሰቦችን ያካትታል) ናቸው።

ሆርን እንዳሉት RTD-PD ከህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች ጋር ስልጣንን ከሚጋራው ከእያንዳንዱ የህግ አስከባሪ ኤጀንሲ ጋር ግንኙነት ለመገንባት ጠንክሮ እየሰራ ነው። እነዚህ ስብሰባዎች በተለያዩ ምክንያቶች አስፈላጊ ናቸው፣ ይህም የመምሪያውን የእድገት እቅድ ለመዘርዘር፣ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ እርዳታ ለመጠየቅ እና RTD-PD ምላሽ እንደሚሰጥ እና በተቻለው መጠን እንደሚከታተል ለማረጋገጥ ያካትታል። ሽርክናዎች እና ትብብሮች ለማንኛውም የህግ አስከባሪ ኤጀንሲ ስኬት አስፈላጊ ናቸው።

እነዚህ የጋራ ግንኙነቶች አስፈላጊ የሆኑበት ሌላው ምክንያት፡- RTD-PD ከሌሎች ኤጀንሲዎች የተውጣጡ የላተራል መኮንኖችን በመቅጠር ጥሩ ስራ እየሰራ ነው፣ ብዙዎቹም በRTD የአገልግሎት ዲስትሪክት ውስጥ ካሉ ክልሎች የመጡ ናቸው። ለትራንዚት ፖሊስ ትልቅ ጥቅም መኮንኖችን በዘርፎች ውስጥ - እና በተራዘመ መልኩ - በሚያውቁት ማህበረሰቦች ውስጥ ማስቀመጥ መቻላቸው ነው ሲሉ ሆርን ተናግረዋል።

“ለአዛዦቹ በማህበረሰቡ ውስጥ አገልግሎት ሰጪ እንዳልሆንን እነግራቸዋለሁ - የማህበረሰቡ አካል ነን” ብለዋል ሆርን። የሰው ኃይልን ለማስተዳደር ጂኦግራፊያዊ አቀራረብ መኮንኖች በተሽከርካሪዎች፣ በባቡር መድረኮች እና በአውቶቡስ ማቆሚያዎች ላይ የሚታዩ እና ከመደበኛ ደንበኞች ጋር ግንኙነት የሚፈጥሩ ንቁ የፖሊስ አገልግሎት እንዲኖር ያስችላል።

“ችግሮቹን ማወቅ፣ የአውቶቡስ ኦፕሬተሮችን ስም ማወቅ ቀደም ሲል በነበረን ውስን ሀብት ለማድረግ ከሞከርናቸው ነገሮች መካከል ጥቂቶቹ ነበሩ” ሲሉ ማርቲጋኖ ተናግረዋል። “አሁን በሰፋን ቁጥር፣ አንድ የአውቶቡስ ኦፕሬተር በየጠዋቱ 7 ሰዓት በተወሰነ ማቆሚያ ማን እንደሆነ የሚያውቅ ሰው ሊኖር አይገባም።”

"እና እያደግን ስንሄድ፣ ባየናቸው ቁጥር ሰዎች ማን እንደሆንን የበለጠ ያውቃሉ።"