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RTD está gobernada por 15 miembros elegidos públicamente. Consejo de Administración. Los consejeros son elegidos para un mandato de cuatro años y representan a un distrito concreto. Las elecciones son escalonadas, de modo que en unas elecciones generales quedan vacantes ocho puestos y en las siguientes siete.

Si no está seguro de qué Director le representa, el Consejo de Administración Mapa de distritos ofrece una guía.

Comisiones

Comité de AuditoríaDe conformidad con las Normas Internacionales para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna publicadas por el Instituto de Auditores Internos (Normas), el Consejo nombrará un Comité de Auditoría separado e independiente que establecerá y supervisará la función de auditoría interna de conformidad con las Normas. Comité Consultivo de CiudadanosEl Comité Consultivo de Ciudadanos representa la perspectiva ciudadana en nombre de un amplio abanico de partes interesadas, empresas y organizaciones comunitarias. Comité EjecutivoEl Comité Ejecutivo revisará y establecerá el orden del día de cada reunión ordinaria del Consejo, y abordará los asuntos públicos, las relaciones exteriores, la legislación y los asuntos ministeriales que afecten al Consejo.Comisión de Finanzas y PlanificaciónEl Comité de Finanzas y Planificación es responsable de los asuntos financieros de la agencia, incluyendo, entre otros, la revisión del presupuesto y de los estados financieros mensuales, la determinación del impacto fiscal de todas las acciones del Consejo, la gestión de activos y la planificación a largo plazo y de proyectos de capital. Comité Independiente de Rendición de CuentasMás información sobre el Comité Independiente de Rendición de CuentasComité de Operaciones y SeguridadEl Comité de Operaciones y Seguridad es responsable de todas las cuestiones operativas, incluidos todos los servicios contratados y no contratados de autobús, ferrocarril, paratránsito y microtránsito, así como de las cuestiones de seguridad y protección.Comité de RendimientoEl Comité de Rendimiento es responsable de la gestión del rendimiento del Director General y del Consejero Delegado, del contrato del Director General y del Consejero Delegado y de la evaluación anual exhaustiva del rendimiento, así como del seguimiento de los indicadores de rendimiento de la agencia en relación con los resultados del Plan Estratégico.