Propiedad de los empleados

Cada año, RTD lleva a cabo una encuesta interna dirigida a todos los empleados que deseen participar. La encuesta plantea a los empleados numerosas preguntas. Entre los temas tratados se incluyen la satisfacción con RTD como empresa, las oportunidades de promoción dentro de la agencia y la probabilidad de seguir trabajando en RTD.

Puntuación del índice compuesto

Media calculada de las puntuaciones obtenidas en la encuesta a los empleados en relación con su nivel de compromiso, el apoyo recibido, la sensación de seguridad y la percepción de su contribución al éxito de la agencia.

Puntuación del índice compuesto

Alineación de los empleados con la misión y la visión

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o muy de acuerdo en que comprenden cómo su función influye en la visión y la misión.

Compromiso de los empleados con la misión y los valores

Oportunidades de desarrollo profesional para los empleados

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o totalmente de acuerdo en que RTD les proporciona las herramientas necesarias para desarrollar su carrera profesional.

Oportunidades de desarrollo profesional para los empleados

Impresión de una comunicación interna eficaz

Porcentaje de empleados que consideran que están debidamente informados sobre las noticias, los proyectos y las iniciativas de la agencia.

Impresión de una comunicación interna eficaz

Los empleados confían en el proceso de toma de decisiones

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o totalmente de acuerdo en que confían en que los responsables de departamento tomen decisiones que se ajusten a los valores de la organización.