Resiliencia en acción: La mesa redonda de RTD destaca el papel de las mujeres en el transporte
Mes de la Historia de la Mujer en RTD se centra en un mensaje sencillo pero fundamental: el liderazgo no se define únicamente por el título. Se demuestra en la forma en que los individuos se presentan, se adaptan y contribuyen a las personas y los sistemas que hacen que la agencia siga avanzando.
Una mesa redonda titulada "Resistencia y reinvención: Mujeres que forjan el futuro del transporte", moderada por la Consejera Delegada y Directora General de RTD, Debra A. Johnson, y en la que participaron líderes de toda la agencia, ofreció a los empleados una visión de primera mano de cómo ese mensaje se materializa en la práctica. Los panelistas compartieron sus experiencias de crecimiento en el sector del transporte, desde la navegación por nuevos sectores hasta los retos personales en las funciones directivas. Un tema salió a relucir repetidamente: el crecimiento rara vez sigue una línea recta.
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La Dra. Melissa McDowell, Directora de Talento y Desarrollo Organizativo de la RTD, reflexionó sobre su incorporación a un puesto que exigía crear un departamento desde cero, al tiempo que pasaba de una carrera académica a otra en el sector del transporte.
"A veces tienes que darle la vuelta al guión en tu mente cuando sientes que te enfrentas a un reto en la adversidad", dijo McDowell. "Tienes que decirte a ti mismo, vale, ¿voy a catastrofizar este momento? ¿O se trata de un reto en el que voy a demostrar mis habilidades, mi capacidad, toda la experiencia que he adquirido antes de llegar a este punto?".
Los ponentes hicieron hincapié en que la reinvención no tiene tanto que ver con un momento concreto como con un enfoque sostenido del aprendizaje, la curiosidad y la persistencia. La Directora de la División de Derechos Civiles, Kellie Irving, describió la resiliencia como la capacidad de adaptarse a distintos entornos sin perder de vista los objetivos.
"Para ser resiliente, he tenido que ser capaz de hacer pivotar mi liderazgo", dijo Irving. "La resiliencia consiste en saber afrontar la adversidad y ser capaz de pivotar para poder ofrecer algo de calidad no sólo a tu programa, sino también a la gente con la que trabajas".
La Directora de Arquitectura e Ingeniería de Ciberseguridad, Jessica Guardia, ofreció una perspectiva personal sobre la resiliencia y la reinvención tras una transición profesional que coincidió con una grave enfermedad que puso a prueba sus límites físicos y mentales.
"Tenía este impulso y sabía que tenía que seguir adelante", dijo Guardia. "Había días en los que ni siquiera me levantaba de la cama, pero una de las cosas más importantes a las que me aferraba era que esto era algo que me gustaba, que me encantaba. En realidad es lo que me impulsó".
El Mes de la Historia de la Mujer ofrece un momento para reconocer estas contribuciones, pero su importancia se extiende a lo largo de todo el año. En toda la agencia, las mujeres siguen dando forma al futuro del transporte público mostrándose, apoyándose unas a otras y liderando el cambio. Mientras RTD mira hacia el futuro, el debate se refuerza cuando se amplían las oportunidades y se escuchan voces de liderazgo diversas, todo el sistema se hace más fuerte para todos.