Даниэль Джонс
Если вы в последнее время когда-нибудь ждали автобус или поезд в Денвере, то, скорее всего, видели Дэниэл Джонс. Три дня в неделю, с полудня до полуночи, эта социальная работница и сертифицированный специалист по психиатрической реабилитации вместе с сотрудником транспортной полиции RTD выезжает на вызовы, при которых может пригодиться её опыт в сфере психического здоровья. Повышенная потребность в такой помощи привела в феврале к расширению программы совместного реагирования, реализуемой совместно с Центром психического здоровья Денвера, в результате чего команда штатных клиницистов, работающих с транспортным агентством, увеличилась до четырёх человек. Вскоре к ним присоединится координатор по работе с бездомными. Джонс благодарна за дополнительную помощь, поскольку один человек — даже такой энергичный, как она — не может справиться со всем в одиночку.
На чувства, которые Джонс, родившаяся и выросшая в районе Монбелло в Денвере, вкладывает в свою работу, влияет тот факт, что она была свидетельницей роста и изменений своего города. «Здесь я выросла, — заявляет она. — Это члены моего сообщества. Они не просто клиенты, не просто жители — это моё сообщество. И у меня есть возможность помочь, и я собираюсь это сделать. Что бы я ни могла сделать, я хочу это сделать».
Джонс выбрала специальность «социальная работа» по совету своего тренера по баскетболу в старшей школе, который сказал ей, что такой диплом о высшем образовании пригодится ей в той сфере уголовного правосудия, которая её интересовала. В аспирантуре она сосредоточила свои исследования на проблеме полицейского насилия в афроамериканском сообществе. Она выросла в семье, где были полицейские, но сама не хотела становиться полицейской. Джонс испытывает глубокое уважение к этой профессии и ценит сотрудников, с которыми ей приходится патрулировать. Она осознает ту точку зрения, которую привносит в работу как «представительница меньшинства во многих отношениях»: афроамериканка, женщина, находящаяся на стыке мира социальной работы и полицейской деятельности.
«Кризис у каждого проявляется по-своему», — отмечает Джонс. Один человек может открыться вам, а другой — замкнуться. По её словам, люди обычно сами находят решение, поэтому она внимательно слушает то, что ей говорят, и обдумывает, что можно сделать. Цель состоит в том, чтобы принять человека таким, какой он есть, наладить доверительные отношения и вместе определить, какой вариант может быть лучшим. Изменения занимают столько времени, сколько нужно, и это выбор каждого человека. И люди — это не просто их обстоятельства, добавила Джонс: они — человеческие существа, в равной степени заслуживающие достоинства и уважения.
«Никогда не знаешь, через что проходит человек, и нельзя никого осуждать», — сказал Джонс. «Просто нужно постараться помочь ему осознать свою ценность, понять, почему он важен и почему заслуживает шанса жить в лучших условиях».