Люди, которые вдохновляют других

Почему я работаю в RTD: Норма Эскобар

Добро пожаловать в рубрику «Почему я работаю в RTD»! В этой статье сотрудник собственными словами рассказывает о своём опыте работы в агентстве, а также о том, что его мотивирует и вдохновляет. Надеемся, вам будет интересно узнать о людях, которые обеспечивают движение транспорта в агломерации Денвера.

«Я считаю себя сильной, трудолюбивой и заботливой женщиной. Мне очень дороги моя семья, друзья и окружающие меня люди. Эта же забота помогает мне в работе — я хочу хорошо выполнять свои обязанности, поддерживать других и вносить положительный вклад».

«Люди знают, что могут обратиться ко мне, когда им нужна помощь, и я всегда стараюсь найти решение. У всех нас есть семьи и личная жизнь за пределами работы, поэтому я верю в то, что мы должны относиться друг к другу с пониманием и сочувствием. Для меня RTD — это больше, чем просто место работы: мы — люди, которые заботятся друг о друге и поддерживают друг друга».

«До того как я устроилась в RTD, я работала на двух работах. Я была матерью-одиночкой и с трудом сводила концы с концами — платила ипотеку, покупала еду. У меня была сестра, которая работала здесь, и мой зять, который начал работать здесь механиком. Сестра постоянно говорила мне: «Тебе стоит подать заявление». А я отвечала: „Не думаю, что смогу когда-нибудь водить эти автобусы“. Но когда работаешь на двух работах, то очень устаёшь, а потом идёшь домой, готовишь, убираешь, занимаешься детьми — купаешь их, помогаешь с домашними заданиями и так далее. Через некоторое время я была просто измотана. И наконец решила подать заявление».

«Я подала заявление в компанию „Service & Cleaning“. Первый и второй раз я не сдала экзамен на получение водительского удостоверения, потому что у меня не было достаточно времени на подготовку. Я сказала сотруднику отдела кадров: „Мне очень интересна эта работа, но я работаю на двух работах“. У меня трое детей, и я всегда занята и устаю. Она отнеслась к этому с большим пониманием. В том году я подала заявление в апреле или мае 2001 года, а в августе меня приняли на работу. Как только я сдала экзамен, меня сразу же приняли на работу».

«После того как я устроился, стало намного лучше. Зарплата была намного выше. Я начал работать сверхурочно, и мне здесь очень понравилось. А потом, когда я узнала о программах и о пособии (PDP), которое нам предоставляют, я стала ходить на курсы. Английский для меня — второй язык, поэтому мне было тяжело, потому что я не хотела разговаривать с людьми. Я была очень застенчива. Но люди здесь были добрыми и всегда поддерживали меня в этом».

«Когда в RTD открылась Академия лидерства, я решила: „Я обязательно туда поступлю“. Я начала знакомиться с другими людьми, знакомиться с различными должностями, узнавать, чем занимаются сотрудники, и изучать другие профессии. Именно тогда я начала посещать курсы по управлению. Я два года училась на кампусе Аурария, чтобы стать административным помощником. Я поняла, что без опыта работы RTD не сможет принять меня на эту должность. И я решила, что мне нужно искать другую работу, потому что я хотела продолжать работать здесь».

«Когда открылась вакансия супервайзера в отделе обслуживания и уборки, я не собиралась подавать заявку, но все вокруг говорили мне: „Ты отлично справишься“. Я всегда комплексовала из-за своего английского. И вот, наконец, я решила, что хочу это сделать».

«Один из руководителей сказал мне, что моё собеседование было одним из лучших. Я была удивлена, когда мне позвонили и предложили эту работу. Но это был один из самых приятных сюрпризов, потому что мне очень нравится моя работа. Мне действительно нравится то, чем я занимаюсь».

«После окончания Академии лидерства у меня появилась возможность поступить в программу Eno/MAX. А потом у меня появилась возможность путешествовать и знакомиться с новыми людьми, и, о боже, мне это очень нравится. Мне нравится развиваться не только как женщина, но и в профессиональном плане».

«У RTD есть множество программ и услуг для местного сообщества. А ещё у них есть программы, помогающие собственным сотрудникам развиваться. Компания выделяет средства на образование. Многие думают, что RTD — это только автобусы и поезда. А я всегда говорю им: нет, это гораздо больше. Кто убирает эти автобусы? Кто водит эти автобусы? Кто ремонтирует эти автобусы? Кто закупает эти автобусы? Вот что мне нравится в RTD: здесь очень много всего. Работая в этой компании, ты оказываешь услугу местному сообществу».

«Мой сын ушел из жизни в 2019 году, и этот опыт изменил меня. В то трудное время я почувствовала огромное сочувствие и поддержку со стороны окружающих. Это напомнило мне, что мы — не просто сотрудники, мы — люди, и всем нам в жизни приходится сталкиваться с трудностями. Одно из того, что нас отличает, — это наша способность проявлять сочувствие и поддерживать друг друга, что бы ни происходило в нашей жизни».

«Я искренне благодарен за людей, с которыми мне посчастливилось познакомиться, за предоставленные мне возможности и за то, что я стал частью этой компании и этого сообщества. Иногда мы, может быть, и жалуемся, но у нас отличная работа и перед нами открывается так много возможностей».

«За эти годы я вырос как личность и как сотрудник. Я благодарен своей семье, детям и внукам, а также людям, с которыми мне довелось познакомиться на этом пути. Будучи уроженцем Мексики, я научился ценить разные культуры и понимать, насколько важно относиться ко всем с уважением и пониманием».

«Я благодарен за возможности, которые дала мне эта работа, и за людей, которые поддерживали меня на протяжении всего моего пути».

Written by Лори Хафф