RTD và Hiệp hội Cảnh sát đã hoàn tất thỏa thuận ba năm đại diện cho lực lượng Cảnh sát Giao thông của cơ quan này.

Hội đồng quản trị RTD đã ủy quyền cho Tổng Giám đốc kiêm CEO của cơ quan, bà Debra A. Johnson, ký kết một thỏa ước lao động tập thể (CBA) có thời hạn ba năm với Hội Anh em Cảnh sát (FOP) Chi nhánh số 72 để đại diện cho lực lượng Cảnh sát Giao thông RTD (RTD-PD). Sau cuộc họp đặc biệt của Hội đồng quản trị hôm nay để phê duyệt thỏa thuận, RTD đã tổ chức một cuộc họp báo và lễ ký kết lời mở đầu của CBA tại trụ sở chính trên đường Blake Street của cơ quan.

Thỏa thuận ba năm này sẽ tăng lương cho các sĩ quan và hạ sĩ quan Cảnh sát Giao thông vận tải thêm 5% vào năm 2025, có hiệu lực hồi tố từ ngày 1 tháng 1, 4% vào năm 2026 và 4% vào năm 2027. Thỏa thuận thương lượng tập thể cũng nâng mức lương khởi điểm cho các học viên mới vào học viện lên hơn 71.000 đô la. Thỏa thuận này nâng mức lương khởi điểm của sĩ quan chính thức lên hơn 77.000 đô la, và lên đến hơn 110.000 đô la cho các sĩ quan chuyển ngành tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm của họ.

“Thỏa thuận đầu tiên này sẽ đảm bảo mức lương cạnh tranh cho các sĩ quan và hạ sĩ quan Cảnh sát Giao thông. Cuộc đàm phán giữa hai bên đã hoàn tất trong ba ngày nhờ mối quan hệ hợp tác giữa RTD và FOP,” ông Johnson cho biết.

“Hôm nay đánh dấu một cột mốc quan trọng đối với Sở Cảnh sát Giao thông và RTD, với việc hoàn tất thỏa thuận thương lượng tập thể,” Chủ tịch FOP #72 Corey Averill cho biết. “Nếu ai đó đang cân nhắc gia nhập lực lượng của chúng tôi, tôi muốn các bạn biết rằng RTD thực sự coi trọng và ghi nhận những nỗ lực của lực lượng cảnh sát,” ông nói thêm.

“Thật đáng mừng khi quá trình ban đầu này diễn ra nhanh chóng, với sự ủng hộ áp đảo từ các sĩ quan cảnh sát. Sự chấp thuận của họ phản ánh một sự thỏa hiệp công bằng, ghi nhận sự tận tâm và cống hiến của họ cho RTD, các nhân viên và khách hàng của RTD,” Quyền Trưởng Cảnh sát RTD Steve Martingano cho biết. “Tôi muốn cảm ơn Chủ tịch Hội Anh em Cảnh sát Lodge #72 Averill vì những nỗ lực của ông trong việc đạt được thỏa thuận này, và sự tận tâm của các thành viên trong việc thúc đẩy một môi trường giao thông công cộng an toàn và thân thiện.”

RTD-PD hiện có khoảng 100 sĩ quan được chứng nhận POST (Tiêu chuẩn và Đào tạo Sĩ quan Hòa bình) và đặt mục tiêu đạt 150 sĩ quan được chứng nhận POST vào cuối năm nay. Cơ quan này cam kết... tạo ra một môi trường giao thông công cộng thân thiện hơn, bao gồm việc thực hiện những điều sau:

• Điều động nhân viên túc trực 24/7 dựa trên phản hồi của khách hàng, dữ liệu cuộc gọi yêu cầu dịch vụ và báo cáo xu hướng trên toàn khu vực phục vụ của RTD.
• Phối hợp các nỗ lực đảm bảo an ninh với các đơn vị cảnh sát khác trong khu vực phục vụ rộng 2.345 dặm vuông của RTD.
• Tăng cường lực lượng an ninh tại các bến xe buýt và ga tàu có lưu lượng giao thông cao trong giờ cao điểm.
• Phát triển nó văn phòng thám tử để điều tra các hoạt động tội phạm
• Thực hiện một hệ thống camera quan sát trực tiếp trên toàn bộ đội xe RTD
• Mở rộng chương trình trải nghiệm thang máy trải nghiệm khách hàng

Bản sao của thỏa ước lao động tập thể là... có sẵn trực tuyến.

Nhấp vào đây Để xem buổi họp báo về Thỏa ước lao động tập thể giữa RTD và Hội Anh em Cảnh sát được tổ chức vào ngày 12 tháng 3 năm 2025.