ሰዎችን የሚያንቀሳቅሱ ሰዎች

ማያ ቦነር

ሚያ ቦነር ልጆችን በተለያዩ ስፖርቶች - እግር ኳስ፣ ቅርጫት ኳስ፣ ላክሮስ - ላይ ሳያበረታታና ሲያስተምር ሰራተኞቹን እያሰለጠነና እያበረታታ ነው። በRTD የምስራቅ ሜትሮ ክፍል የጥገና ረዳት ሥራ አስኪያጅ እንደመሆኑ መጠን ሱፐርቫይዘሮችን፣ መካኒኮችን እና የአገልግሎትና የጽዳት ሠራተኞችን በበላይነት ይቆጣጠራል።

ቦነር በ1999 በRTD እንደ መካኒክነት ጀመረ። የተሰበረ ነገር በመጀመር እና በማስተካከል ይወድ ነበር። "በእጄ መስራት እና እድገቱን ማየት እወዳለሁ፣ እናም ተግዳሮቱን እደሰታለሁ።" ነገር ግን የበለጠ ተደማጭነት ያለው ሚና ፈልጎ ነበር። ስለዚህ ወደ ሱፐርቫይዘርነት ቦታ ከፍ ብሎ ከዚያም ወደ ረዳት ሥራ አስኪያጅነት ገባ።

"በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስለሆንኩ፣ የአንድን ሰው የዕለት ተዕለት ሁኔታ፣ ስሜቱን፣ እንዴት እየተንቀሳቀሰ እንደሆነ፣ በቦታው በመቆየት እና ፈገግ እንዲሉ በማድረግ በእውነት መርዳት እና መለወጥ እችላለሁ።"

እንዴት ፈገግ እንዲሉ ያደርጋቸዋል?

"ቀልድ። እንዲሁም ለእኔ - ስለራስ መስዋዕትነት ነው... ምስክርነት። የራሴን ፈተናዎች፣ መከራዎች እና ሽንፈቶች እዚያ ላይ ለማስቀመጥ አልፈራም። ከዚያም አንድ ሰው ስለ ፍርሃቱ፣ ስለ ጭንቀቱ ከእርስዎ ጋር መነጋገር ይጀምራል፣ ይህም ወደ ውስጥ ለመግባት እና ከእነሱ ጋር በግልጽ ለመነጋገር ያስችልዎታል" አለ ቦነር። "ታውቃላችሁ፣ ሰው መሆንዎን ያሳውቁት። 'እኔ ሱፐርቫይዘር ወይም አስተዳዳሪ ስለሆንኩ' አይደለም። ሄይ፣ እኛ በአንድ ጀልባ ውስጥ ነን።" ዓላማችን አስተማማኝ ምርት ማምረት ነው።

ቦነር የሚነሳሳው ሰዎች ሲሳኩና መከራን ሲያሸንፉ በማየት ነው። "ለእኔ የሕይወት ዓላማ ይህ ነው። ሌሎች ሲያድጉ ማየት፣ በእድገታቸው መደገፍ እና በተቻለ መጠን ምርጥ እንዲሆኑ መገፋፋት፣ ደስታቸውን እንዲያገኙ መርዳት። በዚህ ውስጥ ትልቁ ነገር ደስተኛ፣ ጥሩ ስሜት የሚሰማቸው፣ በራስ የመተማመን ስሜት ያላቸው ሰዎች ቁጥር፣ አካባቢዎ የበለጠ ለስላሳ ይሆናል።"

የRTD ተልዕኮን በተመለከተ፣ የቦነር ትኩረት ደህንነቱ የተጠበቀ፣ ንፁህ እና አስተማማኝ በሆነ ላይ ነው።

"አስተማማኝው ክፍል ጥገናው ነው። በሜካኒኮች፣ እሱን ማየት አለብህ እና 'ሄይ ጥራትህን እፈልጋለሁ። ትኩረትህን እፈልጋለሁ' ብለህ ማሳወቅ አለብህ። እንዲሁም ሱፐርቫይዘሮቹ የቡድናቸውን ተግባር እንዴት ማነሳሳት እና ተጠያቂ መሆን እንዳለባቸው እንዲያውቁ ማድረግ።"

ቦነር የRTD ተልዕኮ መግለጫውን "ንፁህ" ክፍል ሲያስብ፣ የአገልግሎት እና የጽዳት ሰራተኞችን አንዳንድ ጊዜ በቶቴም ምሰሶው ግርጌ ላይ እንዳሉ ይሰማቸዋል። ነገር ግን "ስራዎ ደንበኛ የሚያየው እና በአውቶቡስ ጉዞ ጥራት ላይ የሚወስነው የመጀመሪያው ነገር ነው" ይላቸዋል። አውቶቡሱ ቆሻሻ ከሆነ፣ ደንበኛው ሌላ የመጓጓዣ መንገድ ሊፈልግ ይችላል።

የቦነር ደህንነት በሁሉም ቦታ ነው። "ሰዎች በRTD ላይ ለመንዳት ደህንነት ባይሰማቸው ኖሮ እዚህ ባልሆንን ነበር። በአውቶቡስ አጠገብ ብትነዱም እንኳ ሰዎች RTD ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን ይፈልጋሉ።"

ቦነር በኤጀንሲው በ21 ዓመታት ውስጥ ተጽዕኖ ለማሳደር እድል ስለነበራቸው ሰዎች ያስታውሳል። “[RTD] የዴንቨር የሜትሮ አካባቢ ዳርቻዎች አካል ነው። የምንነካቸው ቦታዎች ሁሉ፣ ከጥገና አንፃር የዚያ አካል እሆናለሁ። በጥገና ረገድ ብዙ ክሬዲት አታገኝም፣ ስለዚህ ብዙ የግል ኩራት ይሰማኛል እና በእሱ እኮራለሁ።”

Written by የRTD ሰራተኞች

ፎቶዎች