RTD se asocia con el Instituto Nacional de Transporte Público para organizar la «Transit Academy»
RTD ha acogido recientemente en Denver a 28 profesionales del transporte público de todo el país para participar en la Transit Academy, una Instituto Nacional de Transporte Público (NTI) programa de liderazgo diseñado para fomentar la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre las agencias de transporte público, y para mostrar cómo RTD presta el servicio de transporte público en toda el área metropolitana de Denver.
NTI organiza la Transit Academy tres veces al año, coordinándose con una ciudad anfitriona diferente para cada promoción. Los organizadores se pusieron en contacto con RTD a principios de este año para proponerle que acogiera el programa, citando varias iniciativas importantes que se están llevando a cabo, entre ellas la construcción de la Sistema de transporte rápido en autobús (BRT) de East Colfax proyecto y la finalización del primer Plan Estratégico quinquenal de RTD. Los preparativos de RTD para acoger la Transit Academy comenzaron en la primavera de 2026 bajo la dirección de la especialista en formación y aprendizaje, la Dra. Allison Korinek, SHRM-CP.
«El transporte público se sitúa en la encrucijada, tan exigente como gratificante, entre la prestación de servicios de transporte y el servicio público y, por ello, se ve obligado a responder ante una amplia gama de partes interesadas que, a pesar de tener prioridades a veces contradictorias, deben tenerse todas en cuenta», afirmó Korinek. «La Transit Academy ofrece una oportunidad única para la colaboración y el diálogo entre las agencias y organizaciones de transporte público estadounidenses», añadió Korinek.
La agenda se basó en los cuatro principios de la agencia Iniciativas estratégicas: Excelencia en el servicio, mejora del transporte público, refuerzo de la confianza de los ciudadanos y vínculos con los usuarios y la comunidad. A lo largo de la semana, los participantes analizaron cómo las empresas de transporte público abordan los retos relacionados con la planificación del servicio, las operaciones, las infraestructuras, la participación ciudadana y el servicio público, al tiempo que compartían buenas prácticas y experiencias con compañeros de todo el país.
Se ofreció a los asistentes visitas guiadas in situ a las instalaciones de mantenimiento de trenes y autobuses, Funcionamiento de los carriles exclusivos para autobuses (BOLO) estaciones de East Colfax, y la Centro de Control de Seguridad. La semana concluyó con una mesa redonda de altos directivos en la que participaron siete miembros del equipo directivo de la agencia.
«Gran parte del mérito de que el programa haya adquirido su forma definitiva corresponde a mis compañeros», afirmó Korinek. «Me ha impresionado y agradezco el tiempo y el esfuerzo que todos han dedicado para hacer posible este programa».
Al igual que el programa «Multi-Agency Exchange» (MAX) del Eno Center for Transportation, en el que participa la RTD, la Transit Academy fomenta la colaboración entre organismos que se enfrentan a oportunidades y retos similares. Al reunir a profesionales del transporte público de todo el sector, el programa ayuda a los participantes a establecer relaciones, intercambiar ideas e identificar enfoques que puedan reforzar los sistemas de transporte público en todo el país.
NTI organiza eventos presenciales y cursos de aprendizaje virtual a lo largo de todo el año. Los empleados de RTD pueden beneficiarse del Programa de Formación Continua y Desarrollo Profesional de la agencia, una prestación para los empleados.