Le RTD et la Fraternal Order of Police ont conclu un accord de trois ans concernant la police des transports de l'agence
Le conseil d'administration de la RTD a autorisé la directrice générale et PDG de l'agence, Debra A. Johnson, à conclure une convention collective d'une durée de trois ans avec la section n° 72 de la Fraternal Order of Police (FOP), qui représente les effectifs de la police des transports de la RTD (RTD-PD). À l'issue d'une réunion extraordinaire du conseil d'administration qui s'est tenue aujourd'hui pour approuver cet accord, la RTD a organisé une conférence de presse et une cérémonie de signature du préambule de la CCT au siège de l'agence, situé sur Blake Street.
Cet accord triennal prévoit une augmentation de 5 % du salaire des agents et des caporaux de la police des transports pour 2025, avec effet rétroactif au 1er janvier, de 4 % pour 2026 et de 4 % pour 2027. La convention collective porte également le salaire de départ des recrues issues de l'académie à plus de 71 000 dollars. Elle porte le salaire de départ d'un agent assermenté à plus de 77 000 dollars, et jusqu'à plus de 110 000 dollars pour les agents issus d'autres corps de police, en fonction de leurs années d'expérience.
« Cet accord historique garantira des salaires compétitifs aux agents et caporaux de la police des transports. Les négociations entre les deux parties ont abouti en trois jours de pourparlers grâce à la relation de collaboration qui unit le RTD et la FOP », a déclaré M. Johnson.
« Cette journée marque une étape importante pour le service de police des transports et la RTD, avec la finalisation de notre convention collective », a déclaré Corey Averill, président de la section n° 72 de la FOP. « Si certains envisagent de rejoindre notre service, je tiens à ce qu’ils sachent que la RTD apprécie et reconnaît véritablement les efforts de ses forces de police », a-t-il ajouté.
« Il est extrêmement gratifiant que ce processus inaugural se soit déroulé rapidement, les agents de police ayant massivement soutenu la proposition. Leur approbation reflète un compromis équitable qui reconnaît leur dévouement et leur engagement envers la RTD, ses employés et ses usagers », a déclaré Steve Martingano, chef de police par intérim de la RTD. « Je tiens à remercier M. Averill, président de la Fraternal Order of Police Lodge n° 72, pour les efforts qu’il a déployés afin de parvenir à cet accord, ainsi que les membres pour leur dévouement à la création d’un environnement de transport en commun sûr et accueillant. »
Le RTD-PD compte environ 100 agents certifiés POST (Peace Officers Standards and Training) parmi son personnel et s'est fixé pour objectif d'atteindre le nombre de 150 agents certifiés POST d'ici la fin de l'année. L'agence s'engage à créer un environnement de transport en commun plus accueillant, ce qui implique notamment la mise en œuvre des mesures suivantes :
- Déploiement d'agents 24 heures sur 24 en fonction des retours des clients, des données relatives aux demandes d'intervention et des tendances observées dans l'ensemble de la zone desservie par le RTD
- Coordonner les actions en matière de sécurité avec les autres services de police sur l'ensemble de la zone d'intervention de la RTD, qui s'étend sur 2 345 miles carrés
- Renforcement de la présence des forces de sécurité aux arrêts de bus et dans les gares ferroviaires très fréquentés pendant les heures de pointe
- Développer son agence de détectives pour enquêter sur des activités criminelles
- Mise en œuvre d'un système de caméras de surveillance en direct sur l'ensemble de la flotte de la RTD
- Développer le Programme d'expérience client dans les ascenseurs
Une copie de la convention collective est disponible en ligne.
Cliquez ici pour visionner la conférence de presse consacrée à la convention collective entre le RTD et la Fraternal Order of Police, qui s'est tenue le 12 mars 2025.