Célébration du 60e anniversaire de la loi sur les droits civils : Une étape importante pour l'équité dans les transports

Pleins feux sur la diversité célèbre la diversité des employés de RTD et de l'ensemble de la communauté qu'elle dessert et encourage l'appréciation de nos similitudes et de nos différences sociales et culturelles. Diversity Spotlight soutient les valeurs de la RTD que sont la passion, le respect, la diversité, la confiance, la collaboration et l'appropriation.

En juillet, la RDT célèbre le 60e anniversaire de l'un des textes législatifs les plus importants et les plus marquants, la loi sur la sécurité routière. Loi sur les droits civils de 1964. L'adoption de cette loi historique a constitué un tournant dans l'histoire des États-Unis, marquant une étape décisive vers la fin de la discrimination et la promotion de l'égalité pour tous les citoyens. Son impact profond s'étend à de nombreux secteurs, dont celui de l'équité dans les transports, garantissant à tous les individus un accès égal aux transports publics et aux opportunités qu'ils offrent.

Le chemin vers la loi sur les droits civils 

Pendant les décennies qui ont suivi ReconstructionLe Congrès américain n'a pas adopté une seule loi sur les droits civils. Enfin, en 1957, il a créé une section des droits civils au sein du ministère de la justice et une commission des droits civils chargée d'enquêter sur les situations de discrimination. Il s'agit là d'une mesure historique importante, car elle met fin à trois quarts de siècle d'inaction du Congrès et marque le début de l'ère de la réforme des droits civiques. Malgré ces premières mesures, les progrès substantiels ont été lents. Lorsque le président John F. Kennedy est entré à la Maison Blanche en 1961, il a d'abord tardé à soutenir de nouvelles mesures antidiscriminatoires.Cependant, de nombreux leaders des droits civiques et de vastes manifestations non violentes dans toute l'Europe. mouvement des droits civiques dans les années 1960 qui ont poussé Kennedy à agir.En juin 1963, Kennedy a proposé la législation la plus complète en matière de droits civils, déclarant que les États-Unis "ne seront pas pleinement libres tant que tous leurs citoyens ne le seront pas". Le projet de loi se heurte à une forte opposition, en particulier de la part des démocrates du Sud, mais après d'intenses débats et une obstruction historique, il est adopté avec un soutien bipartisan. Le président Lyndon B. Johnson a signé la loi le 2 juillet 1964. 

Hommage à un héritage d'équité et d'inclusion 

La RTD est fière d'être un lieu de travail et un fournisseur de transport public qui valorise la diversité, l'équité et le respect. Nous nous efforçons de veiller à ce que personne - ni les employés ni les clients - ne fasse l'objet d'une discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Alors que nous commémorons le 60e anniversaire de la loi sur les droits civiques, nous reconnaissons la nécessité permanente de faire progresser ces principes et restons déterminés à déployer des pratiques équitables au sein de notre organisation et des communautés que nous servons.

Commémoration du jalon 

Pour honorer cette étape, RTD invite ses employés et les membres de la communauté à se joindre à un événement commémoratif à venir et à s'engager avec les partenaires de la communauté. Cet événement sera l'occasion de dévoiler le design d'un habillage de bus en l'honneur du 60e anniversaire de la loi sur les droits civiques et d'annoncer le nom du gagnant du concours de design de bus. RSVP avant le 16 juillet pour y assister. L'inscription comprend la soumission d'une chanson qui sera présentée lors de l'événement, et les participants recevront une mixtape commémorative. 

60 ans de droits civils : Une mixtape communautaire pour célébrer l'événement: Organisé de midi à 15 heures le 20 juillet au Studio Loft at Ellie Caulkins Opera House, 908 14th St., Denver, cet événement gratuit comprendra de la musique, de la nourriture, de la parole, des poètes et des actes communautaires. Il est présenté en collaboration avec Denver NAACP, ACLU Colorado, One Colorado, Colorado Asian Pacific United, Servicios de La Raza, Atlantis Community Inc. et d'autres précieux partenaires communautaires. L'événement a pour but de rendre hommage à la législation courageuse et d'honorer l'intersectionnalité des mouvements de justice sociale au niveau local et national.

S'engager avec les partenaires communautaires: En savoir plus sur les partenaires communautaires de RTD, chacun jouant un rôle essentiel dans la promotion des droits civils et de la justice sociale :

Denver NAACP: Fondée le 12 février 1909, la NAACP est l'organisation de défense des droits civiques la plus ancienne, la plus importante et la plus largement reconnue au niveau national. 

ACLU Colorado: L'ACLU du Colorado est la plus ancienne et la plus importante organisation de défense des droits civils de l'État. 

Servicios de La Raza: Fondé en 1972 par des militants du mouvement des droits civiques des Chicano/Chicana au Colorado, il fournit des services de santé mentale à la communauté hispanophone.

Un Colorado: La principale organisation de défense des intérêts de l'État, qui se consacre à la promotion de l'égalité pour les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres et les queers (LGBTQ+) du Colorado et leurs familles. 

Colorado Asian Pacific United: Une organisation à but non lucratif progressiste, engagée en faveur de la justice sociale, qui s'efforce de promouvoir la diversité raciale, l'équité et l'intégration par le biais de la collaboration communautaire, de la célébration et de l'éducation.

Atlantis Community Inc.: "Nous roulerons !" - Gang of 19 - l'origine du mouvement pour les droits des personnes handicapées à Denver

Biscuits chauds de la Révolution: Le premier club de santé civique au monde, créé en 2012, où les membres de la communauté s'engagent dans des questions civiques d'une manière engageante et participative.

Le rôle de la division des droits civils de la RDT dans la promotion de l'équité

Les Division des droits civils de RTD est la pierre angulaire du respect des droits civils des employés et des clients de RTD. Grâce à la collaboration entre les départements de l'agence et avec divers partenaires communautaires, nous assurons de manière proactive l'équité, l'inclusion et l'égalité des chances dans toutes les facettes de nos activités. La division des droits civils abrite quatre bureaux spécialisés : Bureau de la loi sur les Américains handicapés, Bureau des opportunités pour les petites entreprises, Bureau de l'égalité des chances en matière d'emploi et Bureau pour l'équité dans les transports.

L'engagement de RTD en faveur de l'équité des transports

La RTD démontre en permanence son engagement en faveur de l'équité des transports. Les paragraphes suivants mettent en évidence les initiatives et les étapes importantes qui ont été menées par le personnel de la RTD et soutenues par d'innombrables partenaires communautaires :

Étude des tarifs et analyse de l'équité à l'échelle du système: RTD a récemment mis en place une structure tarifaire plus simple, plus abordable et plus équitable à la suite d'une étude complète des tarifs, réduisant ainsi les coûts pour les adultes et permettant à davantage de clients de bénéficier de l'aide de RTD. tarif réduit. Les LiVE programme de tarifs basés sur le revenu, rationalisé programmes de laissez-passer, Subvention d'aide au transport en commun programme et Programme pilote "Tarif zéro pour les jeunesrenforcer l'équité et l'accessibilité.

Politique de développement équitable axé sur les transports en commun (eTOD): Cette politique encourage le développement de logements abordables sur des terrains appartenant à la RTD à proximité des couloirs de transport en commun à haute fréquence. Une réalisation notable dans le cadre de cette politique est la pose de la première pierre, prévue pour l'été 2024, de 62 logements abordables sur le parking de RTD situé à 29e et Welton Streets à Denver. À ce jour, RTD s'est associé à des promoteurs pour construire 1 463 unités de logement, dont 236 (environ 16 %) sont abordables. La politique eTOD vise à porter ce pourcentage à 35 %. Les discussions en cours avec les promoteurs du Central Park Station Park-n-Ride et d'autres sites indiquent que cet objectif est à portée de main.

Évaluation de l'accessibilité de l'infrastructure des arrêts de bus : À partir de l'été 2024, RTD mènera une évaluation complète pour s'assurer que tous les arrêts de bus sont sûrs, propres et accessibles, dans le but d'établir de nouvelles normes pour les améliorations futures.

Programme pour les entreprises défavorisées (DBE): RTD a attribué 12,2 % de ses contrats, d'une valeur totale de 184 millions de dollars, à des entreprises défavorisées ou à des petites entreprises.

Plan d'accès aux langues (LAP): L'accès linguistique fait partie intégrante de la mission de RTD, qui consiste à améliorer la qualité de vie grâce aux connexions. Depuis 2022, RTD a activement développé son travail sur l'accès linguistique afin de s'assurer que nos clients linguistiquement diversifiés sont en mesure de se rendre là où ils vivent, travaillent et se divertissent sans que la langue ne soit un obstacle à l'accès au transport.

Programme de partenariat: Établi en 2023, le programme de partenariat de RTD soutient les projets pilotes de transport conçus par les communautés, améliorant la mobilité locale grâce à un processus d'admission et d'évaluation équitable.

Journée nationale de vote anticipé et jour des élections générales : En 2022, RTD a fourni des services gratuits pour encourager la participation aux élections, en partenariat avec le bureau du secrétaire d'État du Colorado, afin de supprimer les obstacles auxquels se heurtent les électeurs dans la région RTD.

Pronoms personnels : En 2021, RTD a mis en place la possibilité pour les employés d'ajouter des pronoms personnels à leur signature de courriel et à leur profil d'employé Workday. Cela permet de normaliser la discussion sur le genre tout en créant un environnement de travail inclusif pour les collègues de sexe différent.

Engagement communautaire : RTD donne la priorité aux relations avec les communautés par le biais d'un engagement important, en participant à 142 événements à ce jour cette année, engageant plus de 1 000 membres de la communauté dans la région métropolitaine de Denver. 

Poursuivre le chemin vers l'équité

En hommage à la loi sur les droits civils de 1964, RTD s'engage à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance dans les transports et la société en général, tout en reconnaissant les défis actuels et en s'engageant à favoriser un avenir ouvert à tous.

Pleins feux sur la diversité reconnaît les observances spéciales telles que définies par proclamation présidentielle, ordre exécutif et droit public, et conformément à l'engagement de la RTD en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance. Veuillez noter que la participation à ces activités est volontaire et non rémunérée. L'approbation du superviseur est nécessaire pour participer si les événements se déroulent pendant une période de travail régulière.