Division des droits civils

La Division des droits civils veille à ce que RTD respecte les droits civils de ses employés et de ses usagers. En collaboration avec les différents services de l’agence et divers partenaires communautaires, nous œuvrons ensemble de manière proactive en faveur de l’équité, de l’inclusion et de l’égalité des chances dans l’emploi et le développement des petites entreprises, tout en nous efforçant d’offrir aux communautés historiquement sous-représentées un accès égal aux services et programmes de transport en commun. En outre, la Division des droits civils veille au respect des lois fédérales, étatiques et locales interdisant toute discrimination fondée sur la race, la couleur de peau, l’origine nationale, le sexe, le handicap et d’autres caractéristiques protégées, tant pour les employés de l’agence que pour ses clients. En résumé, notre mission consiste à aider RTD à améliorer la vie des gens grâce aux liaisons de transport, en œuvrant en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’égalité des chances et du sentiment d’appartenance.

La Division des droits civils comprend quatre services : le Service chargé de la loi sur les Américains en situation de handicap, le Service chargé de l'accès des petites entreprises aux marchés publics, le Service chargé de l'égalité des chances en matière d'emploi et le Service chargé de l'équité dans les transports en commun.

Inside Division des droits civils

Services relevant de la Division des droits civils

Bureau chargé de la mise en œuvre de la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act)Le bureau chargé de l'application de la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA) veille au respect par la RTD des titres II et III de l'ADA, qui interdisent toute discrimination fondée sur le handicap et imposent à la RTD de rendre son réseau de transports en commun accessible aux personnes handicapées.

Bureau des opportunités pour les petites entreprisesLe Bureau des opportunités pour les petites entreprises (SBO) a pour objectif d'offrir aux petites entreprises et aux entreprises défavorisées (S/DBE) un accès équitable aux marchés publics dans le domaine de la RDT. Le Bureau SBO gère également le programme de certification des petites entreprises (SBE).

Bureau pour l'équité dans les transportsLe Bureau pour l’équité dans les transports (TEO) veille au respect par la RTD du titre VI de la loi sur les droits civils. Le TEO favorise une prise de décision équitable à l’échelle de l’agence en effectuant des analyses de données et en offrant des possibilités d’engagement communautaire constructif auprès des populations historiquement sous-représentées. Le TEO dispose également d’une procédure de plainte au titre du titre VI afin de garantir que tous les usagers puissent voyager sans subir de discrimination ni de traitement injuste. Par ailleurs, le TEO gère le programme d’accès linguistique du RTD, qui vise à rendre les services et programmes de l’agence plus accessibles aux usagers issus de divers horizons linguistiques.

Bureau de l'égalité des chances en matière d'emploiLe Bureau de l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) veille à ce qu’aucun salarié ou candidat ne soit illégalement privé d’opportunités en raison de sa race, de sa couleur de peau, de sa religion, de son origine nationale, de son ascendance, de son sexe ou de son genre, d’une grossesse, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de ses informations génétiques, d’un handicap, de son service militaire ou de son état civil. Pour ce faire, le Bureau EEO mène des enquêtes sur les cas de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail, met en œuvre le plan de programme EEO de RTD, forme les salariés à leurs droits et responsabilités, et veille à l'équité dans le processus de recrutement ainsi que dans les pratiques d'emploi de l'agence.

Besoin d'aide linguistique ?

Anglais

Des services d'assistance linguistique, notamment de traduction et d'interprétation, sont proposés gratuitement aux clients de RTD. Pour plus d'informations, veuillez cliquez ici.

Espagnol

Les services d'assistance linguistique, qui comprennent la traduction et l'interprétation, sont mis gratuitement à la disposition des clients de RTD. Pour plus d'informations, cliquez sur cliquez ici.

Chinois

Les clients de RTD bénéficient gratuitement de services d'assistance linguistique, notamment de traduction écrite et de traduction orale. Pour plus d'informations,Cliquez ici 。

Vietnamien

Les services d'assistance linguistique (notamment la traduction écrite et l'interprétation) sont proposés gratuitement aux clients de RTD. Pour plus d'informations, veuillez Cliquez ici.

Autorité

La législation fédérale, les décrets présidentiels, les lois des États et autres actes normatifs constituent le fondement de la Division des droits civils, notamment (mais sans s'y limiter) :

Loi américaine de 1990 sur les personnes handicapées
L'ADA interdit toute discrimination à l'encontre des personnes en situation de handicap et garantit l'égalité des chances en matière d'emploi ainsi que l'accès aux informations et aux équipements publics.

Titre VI de la loi sur les droits civils de 1964
Le titre VI interdit toute discrimination fondée sur la race, la couleur de peau ou l'origine nationale (y compris la langue) dans le cadre de tout programme ou activité bénéficiant d'une aide financière fédérale.

Titre VII de la loi sur les droits civils de 1964
Le titre VII protège les salariés et les candidats à l'emploi contre les pratiques discriminatoires en interdisant toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur de peau, la religion, le sexe et l'origine nationale.