Conception organisationnelle et évaluation du lieu de travail

Chez RTD, notre vision est d’être le leader de référence dans le domaine de la mobilité, en offrant excellence et valeur ajoutée à nos clients et à notre communauté. Pour concrétiser cette vision, notre organisme doit attirer et fidéliser un personnel hautement qualifié et engagé. Nous sommes ceux qui font bouger les gens, et vous, ainsi que nos collègues, constituez les atouts les plus précieux de notre organisme.

Début 2024, RTD s'est lancée dans une évaluation organisationnelle approfondie, qui a duré plusieurs mois, afin d'identifier ses points forts et de mettre en évidence les axes d'amélioration. Ce processus global a été mené par une équipe de consultants spécialisés dans la conception organisationnelle et la culture d'entreprise. L'évaluation a pris en compte les retours d'expérience, les points de vue et les avis de centaines de collaborateurs de RTD, représentant l'ensemble des services et divisions.

Le rapport final présente cinq enjeux thématiques et une série de recommandations ; l'évaluation de chacune de ces recommandations et la mise en œuvre des changements nécessaires prendront du temps. Ces recommandations ont été formulées à des fins d'étude et d'examen par RTD, et aucune décision définitive n'a encore été prise.

Recommandations thématiques

Organisation et effectifs
Repenser la structure organisationnelle et le mode de fonctionnement de la RTD afin de mieux harmoniser les rôles et les responsabilités et d’encourager la collaboration

Expérience des employés
S'efforcer de faire de RTD l'un des employeurs les plus attractifs de la région

Coordination et collaboration
Adopter une approche plus participative et axée sur les systèmes pour relever les défis organisationnels et favoriser l'amélioration continue

Communication
Adopter une approche plus ciblée et plus stratégique en matière de partage d'informations

Orientations futures
Formuler une vision claire, convaincante et motivante pour l'avenir de la RTD et veiller à ce que tous les collaborateurs comprennent comment ils peuvent contribuer à la réussite de l'agence

Les membres de la communauté professionnelle de RTD sont invités à télécharger une copie du rapport, à en examiner le contenu et à prendre connaissance des opportunités qui y sont présentées. Au cours des prochaines semaines, de plus amples informations ainsi que le calendrier de mise en œuvre seront communiqués à l'ensemble des collaborateurs.