Steven Martingano, chef de la police
Steven Martingano, chef de la police
Steve Martingano a débuté sa carrière dans les forces de l'ordre en 1992 en tant que stagiaire au sein du Police Cadet Corps du Département de police de la ville de New York (NYPD), tout en poursuivant ses études à l'université St. John's, où il a obtenu une licence en justice pénale. Il est entré à l'Académie de police du NYPD en août 1993, a obtenu son diplôme, puis a été affecté à la division de patrouille du 104e commissariat, situé dans le Queens, à New York.
En décembre 1996, Martingano s'est installé dans le Colorado et a été muté au sein du service de police d'Arvada, où il a servi pendant sept ans au sein de la division des patrouilles. En 2004, Martingano a été muté au sein du service de police de Denver ; il a été affecté à trois districts différents ainsi qu'à l'aéroport international de Denver. Il y a passé 11 ans, a été affecté à l'équipe d'intervention contre la criminalité de rue (SCAT), puis promu au grade de caporal. Parallèlement à son activité au sein du service de police de Denver, il a également exercé pendant 10 ans, à titre d'activité secondaire, pour la RTD et a mis en place la première équipe en civil chargée de lutter contre la fraude sur le réseau de tramway.
En 2015, il a été recruté par la division de police des transports de la RTD en tant que commandant de la police des transports ; il a été promu au poste de chef adjoint en 2017, puis nommé chef en 2025. Sous sa direction, il a mis en place divers programmes innovants axés sur la communauté. Martingano a lancé la première unité d’intervention conjointe en santé mentale dans les transports en commun, reconnue à l’échelle nationale comme un modèle d’aide aux personnes en difficulté. Ce programme a ensuite évolué pour s’adapter aux besoins changeants de la communauté et s’est enrichi d’une unité d’aide aux sans-abri. Récemment, en partenariat avec des établissements d’enseignement supérieur locaux, il a lancé un programme de cadets de police visant à recruter des étudiants souhaitant embrasser une carrière dans les forces de l’ordre, tout en leur permettant d’obtenir des crédits comptant pour leur diplôme.
Afin de mieux servir les employés, les clients et la communauté, le chef Martingano a mis en place un système de police par secteur au sein du service de police du RTD, afin de répartir les ressources sur les plus de 2 300 miles carrés qui composent le district du RTD. En élaborant et en analysant le budget de la police, Martingano a réussi à faire passer les effectifs du service de police de 5 agents en 2015 à plus de 80 agents en 2024, avec une croissance prévue à plus de 130 d’ici fin 2027. Cette expansion a permis la création d’unités chargées de la gestion des urgences, de l’analyse des données criminelles, du recrutement et de la fidélisation du personnel, des enquêtes, des normes professionnelles, des pièces à conviction et de la gestion des biens. Les réalisations du chef Martingano au sein du RTD ont fait de lui un expert de premier plan en matière de maintien de l’ordre dans les transports en commun. Il est reconnu comme un expert en la matière et apporte son aide à l’Association américaine des transports publics (APTA). Pour l’APTA, il a mené plusieurs évaluations par les pairs d’agences concernant les modèles de sécurité des transports en commun et a participé à de nombreux panels lors de conférences nationales sur les transports.
Il supervise actuellement la Division des opérations administratives et du soutien, qui regroupe les deux centres de communication de la police, le service de formation et de développement professionnel, la division des enquêtes vidéo, l'unité des systèmes de sécurité intégrés, le programme de contrôle des titres de transport et de suspension, le bureau des affaires internes, la division des biens et des archives, le clinicien en santé mentale et le programme de coordination de l'aide aux sans-abri.
Le chef Martingano est diplômé de la 287e promotion de l’Académie nationale du FBI, du Rocky Mountain FBI Command College, de la RTD Leadership Academy, du programme « Trilogy » du FBI-LEEDA et du Minetta Institute for Leadership ; il a également obtenu un certificat en leadership dans le domaine de la sécurité publique à l’université de Denver. Afin d'approfondir ses compétences en matière de direction dans le domaine policier et de se tenir informé des dernières avancées en matière de formation à la sécurité publique, il a obtenu un master en sécurité publique à l'université de Virginie. Il est également professeur associé à la Metropolitan State University, au sein du programme de justice pénale.