Carrières dans la police des transports

Rejoignez le service de police des transports de la RTD

Rejoignez-nous dans notre mission visant à protéger les usagers des transports en commun et les communautés, alors que nous améliorons la vie de tous en assurant des liaisons sur un territoire de 6 070 km², couvrant huit comtés et 40 villes de la région métropolitaine de Denver.

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Contactez le service du recrutement pour plus d'informations

Appeler : 303-299-2673

Courriel : [email protected]

Parcours d'agilité physique

Au service de votre sécurité

La division de la police des transports du RTD fournit des services de police de la plus haute qualité en collaborant avec la communauté du RTD et en partageant nos responsabilités communes en matière de sécurité, de service et de résolution des problèmes. Chacun de nos agents est fier des valeurs d’intégrité, d’honneur et de respect, fièrement affichées sur l’écusson qu’il porte à l’épaule.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Le RTD prendra en charge les frais de formation des agents issus d'autres corps de police souhaitant devenir certifié
  • (Non certifié) RTD prendra en charge les frais de scolarité à l'académie et le salaire de obtenir une certification
  • Les possibilités d'avancement deviennent possibles en fonction des performances professionnelles, de l'expérience, de la formation et de la disponibilité du poste.
  • Établir un dialogue avec les habitants de la commune afin de renforcer les liens entre la police et la population
  • Faire respecter les lois et les réglementations dans le cadre de notre mission de protection du public
  • Rejoignez un service en pleine expansion alors que nous nous développons pour mieux servir nos communautés et acquérir une expérience inestimable
  • Nous assurons des patrouilles sur un territoire de 2 400 miles carrés, notre compétence s'étendant à 8 comtés et 40 villes de la région métropolitaine de Denver.
Échelle des échelons salariaux
Poste2026 À l'heure 2027 À l'heureDescription
Caporal60,60 $63,02 $Formateur sur le terrain, justifiant de deux ans d'expérience certifiée dans les forces de l'ordre ou d'un an en tant qu'agent de police du RTD
Agent de police des transports - P01 (quatre ans)55,10 $57,30 $Fin de la quatrième année complète
Agent de police des transports - P02 (trois ans)44,08 $45,84 $Fin de la troisième année complète
Agent de police des transports - P03 (deux ans)41,17 $42,82 $Fin de la deuxième année complète
Agent de police des transports - P04 (un an)38,56 $40,11 $ Avoir terminé sa première année complète ou être actuellement titulaire de la certification POST
Agent de police des transports - P05 (recrue issue de l'Académie)35,81 $37,24 $Recrutement à l'Académie, phase de formation sur le terrain et année d'essai
Échelle salariale latérale
Poste2026 À l'heure2027 À l'heureDescription
P0341,17 $42,82 $Plus de 2 ans, mais moins de 3 ans de service de patrouille
P0244,08 $45,84 $Plus de 3 ans, mais moins de 4 ans de service de patrouille
P0155,10 $57,30 $Plus de 4 ans, mais moins de 5 ans de service de patrouille

Parcours professionnel

Les possibilités d'évolution professionnelle dépendent des performances professionnelles, de l'expérience, de la formation et des postes disponibles.

Avantages

RTD offre des opportunités, une stabilité et une formation en cours d'emploi, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux notamment :

  • Un salaire compétitif et un potentiel de croissance
  • Allocations de formation professionnelle et programmes de formation en interne rémunérés
  • Plusieurs formules d'assurance santé, dentaire et optique, ainsi qu'un centre de remise en forme et de bien-être
  • Un excellent plan d'épargne-retraite

Exigences et certifications

  • Normes et formation en vigueur pour les agents de la paix du Colorado certification.
  • Au moins deux ans d'expérience dans des fonctions de patrouille, comprenant des missions de surveillance dans les rues, dans le cadre d'un emploi à temps plein au sein d'un service de l'État, d'un comté, d'une municipalité ou du bureau du shérif.
  • Maîtrise de tous les aspects du processus d'enquête.
  • Maîtrise du système pénal ; cela inclut les réglementations fédérales, régionales et locales en matière d'application de la loi
Processus de recrutement
CandidatureTest de dépistage de drogues
Test d'agilité physiqueVérification du casier judiciaire
Épreuve écriteTest au détecteur de mensonges
Entretien oral devant un juryTest psychologique
Exposé sur le parcours personnelÉvaluation médicale
Évaluation de l'adéquation au poste
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