Carrières au sein de la police des transports
Rejoignez le service de police des transports de la RTD
Rejoignez-nous dans notre mission visant à protéger les usagers des transports en commun et les communautés, tout en améliorant la qualité de vie grâce à un réseau couvrant 2 349 miles carrés, huit comtés et 40 villes de la région métropolitaine de Denver.
Contactez le service du recrutement pour plus d'informations
Appelez le : 303-299-2673
E-mail : [email protected]
Vidéo du parcours d'agilité physique
Au service de votre sécurité
La division de la police des transports de la RTD fournit des services de police de la plus haute qualité en collaborant avec la communauté de la RTD et en partageant nos responsabilités communes en matière de sécurité, de service et de résolution des problèmes. Chacun de nos agents est fier des valeurs d’intégrité, d’honneur et de respect, fièrement arborées sur l’écusson qu’ils portent à l’épaule.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Le RTD prendra en charge les frais de formation des agents issus d'autres corps de police souhaitant devenir certifié
- (Non certifié) RTD prendra en charge les frais de scolarité à l'académie et le salaire de obtenir une certification
- Les possibilités d'évolution de carrière dépendent des performances professionnelles, de l'expérience, du niveau de formation et des postes disponibles.
- Établir un dialogue avec les habitants de la commune afin de renforcer les liens entre la police et la population
- Faire respecter les lois et les réglementations dans le cadre de notre mission de protection du public
- Rejoignez un service en pleine croissance alors que nous nous développons pour mieux servir nos communautés et acquérir une expérience inestimable
- Nous assurons des patrouilles sur un territoire de 2 400 miles carrés, notre compétence s'étendant à 8 comtés et 40 villes de la région métropolitaine de Denver.
| Poste | 2026 À l'heure | 2027 À l'heure | Description |
|---|---|---|---|
| Caporal | 60,60 $ | 63,02 $ | Formateur sur le terrain, justifiant de deux ans d’expérience certifiée dans les forces de l’ordre ou d’un an en tant qu’agent de police du RTD |
| Agent de police des transports - P01 (quatre ans) | 55,10 $ | 57,30 $ | Fin de la quatrième année complète |
| Agent de police des transports - P02 (trois ans) | 44,08 $ | 45,84 $ | Fin de la troisième année complète |
| Agent de police des transports - P03 (deux ans) | 41,17 $ | 42,82 $ | Fin de la deuxième année complète |
| Agent de police des transports - P04 (un an) | 38,56 $ | 40,11 $ | Avoir terminé sa première année complète ou être actuellement titulaire de la certification POST |
| Agent de police des transports - P05 (recrue issue de l'Académie) | 35,81 $ | 37,24 $ | Recrutement à l'Académie, phase de formation sur le terrain et année d'essai |
| Poste | 2026 À l'heure | 2027 À l'heure | Description |
|---|---|---|---|
| P03 | 41,17 $ | 42,82 $ | Plus de 2 ans, mais moins de 3 ans de service de patrouille |
| P02 | 44,08 $ | 45,84 $ | Plus de 3 ans, mais moins de 4 ans de service de patrouille |
| P01 | 55,10 $ | 57,30 $ | Plus de 4 ans, mais moins de 5 ans d'expérience en patrouille |
Parcours professionnel
Les possibilités d'évolution professionnelle dépendent des performances professionnelles, de l'expérience, de la formation et des postes disponibles.
Avantages
RTD offre des opportunités, une stabilité et une formation en poste, ainsi qu’un ensemble complet d'avantages sociaux notamment :
- Un salaire compétitif et des perspectives d'évolution professionnelle
- Allocations de formation professionnelle et programmes de formation en interne rémunérés
- Plusieurs formules d'assurance maladie, dentaire et optique, ainsi qu'un centre de remise en forme et de bien-être
- Un excellent plan d'épargne-retraite
Exigences et certifications
- Normes et formation en vigueur pour les agents de police du Colorado certification.
- Au moins deux ans d'expérience en mission de patrouille, comprenant des missions de police de rue, dans le cadre d'un emploi à temps plein au sein d'un service de l'État, d'un comté, d'une municipalité ou du bureau du shérif.
- Maîtrise de tous les aspects du processus d'enquête.
- Maîtrise du système pénal ; cela inclut les réglementations fédérales, régionales et locales en matière d'application de la loi
| Demande | Contrôle antidopage |
| Test d'agilité physique | Vérification du casier judiciaire |
| Épreuve écrite | Test polygraphique |
| Entretien oral devant un jury | Test psychologique |
| Exposé sur le parcours personnel | Évaluation médicale |
| Évaluation de l'adéquation au poste |