RTD s'associe au National Transit Institute pour organiser la Transit Academy
RTD a récemment accueilli à Denver 28 professionnels des transports en commun venus de tout le pays à l'occasion de la Transit Academy, un Institut national des transports (NTI) programme de leadership destiné à favoriser la collaboration et l'échange de bonnes pratiques entre les organismes de transport, et à mettre en avant la manière dont le RTD assure les services de transport dans l'agglomération de Denver.
NTI organise la Transit Academy trois fois par an, en collaboration avec une ville hôte différente pour chaque promotion. Les organisateurs ont contacté RTD en début d'année pour lui proposer d'accueillir le programme, en évoquant plusieurs initiatives majeures en cours, notamment la construction du Réseau de bus à haut niveau de service (BHNS) d'East Colfax projet, ainsi que la finalisation du premier plan stratégique quinquennal de la RTD. Les travaux de préparation de la RTD en vue d’accueillir la Transit Academy ont débuté au printemps 2026 sous la direction d’Allison Korinek, docteure et titulaire de la certification SHRM-CP, spécialiste de l’apprentissage et de la formation.
« Les transports en commun se situent à la croisée, à la fois exigeante et enrichissante, entre l’organisation des déplacements et le service public ; ils se trouvent donc soumis à une multitude de parties prenantes qui, malgré des priorités parfois contradictoires, doivent toutes être prises en compte », a déclaré M. Korinek. « La Transit Academy offre une occasion rare de collaboration et de concertation entre les agences et organisations américaines de transport en commun », a-t-il ajouté.
L'ordre du jour s'articulait autour des quatre axes prioritaires de l'agence Initiatives stratégiques: Excellence du service, amélioration des transports en commun, renforcement de la confiance du public et renforcement des liens avec les usagers et la communauté. Tout au long de la semaine, les participants ont examiné comment les organismes de transport en commun gèrent les défis liés à la planification des services, à l'exploitation, aux infrastructures, à l'engagement communautaire et au service public, tout en partageant leurs bonnes pratiques et les enseignements tirés avec leurs homologues de tout le pays.
Les participants ont pu visiter sur place les installations d'entretien des trains et des bus, Fonctionnement des voies réservées aux bus (BOLO) stations situées sur East Colfax, et le Centre de commandement de la sécurité. La semaine s'est achevée par une table ronde réunissant sept membres de l'équipe de direction de l'agence.
« C’est en grande partie grâce à mes collègues que le programme a pris sa forme définitive », a déclaré M. Korinek. « J’ai été impressionné et reconnaissant du temps et des efforts que chacun a consacrés à la mise en place de ce programme. »
À l’instar du programme « Multi-Agency Exchange » (MAX) de l’Eno Center for Transportation, auquel participe le RTD, la Transit Academy favorise la collaboration entre les organismes confrontés à des opportunités et des défis similaires. En réunissant des professionnels des transports en commun issus de l’ensemble du secteur, ce programme aide les participants à nouer des relations, à échanger des idées et à identifier des approches susceptibles de renforcer les réseaux de transports en commun à l’échelle nationale.
NTI organise des événements en présentiel et cours en ligne tout au long de l'année. Les employés de la RTD peuvent bénéficier du programme de formation continue et de développement professionnel de l'agence, qui fait partie des avantages sociaux offerts au personnel.