Pleins feux sur la diversité : L'héritage du Dr. King en mouvement et le voyage de RTD vers l'équité et la communauté

Chaque année, en janvier, nous rendons hommage à la vie et à l'héritage du Dr Martin Luther King Jr, un leader dont la vision de la justice, de la communauté et du changement non violent continue de guider notre parcours collectif. Alors que la RTD célébrera la Journée Martin Luther King Jr. en 2026, nous adoptons le thème suivant Mission possible II : Construire une communauté, unir une nation par la voie de la non-violenceLa Commission européenne a lancé un appel à l'action fondé sur les enseignements du Dr King et sur la conviction que le progrès est à la fois possible et partagé.

La quête de la "communauté bien-aimée" du Dr King reflète un monde construit sur la connexion, la dignité et l'opportunité - des valeurs qui s'alignent étroitement sur la mission de RTD qui est d'améliorer la vie grâce aux connexions. Le transport public est plus qu'un service ; c'est un droit civil qui renforce la mobilité économique, favorise l'appartenance et fournit des voies essentielles vers l'éducation, l'emploi et la participation civique. Chaque jour, RTD s'efforce de faire en sorte que chaque client vive le transport comme une passerelle vers des possibilités.

Le long chemin vers l'instauration de la journée Martin Luther King Jr.

La création d'un jour férié en l'honneur du Dr King est un témoignage de persévérance. Juste après son assassinat en 1968, Le député John Conyers Jr. a présenté le premier projet de loi visant à créer ce jour férié. Pendant des années, le Congrès a refusé de faire avancer la législation, malgré le soutien important de la communauté. L'élan de la base s'est développé grâce à des pétitions, des marches, la formation de coalitions et l'influence culturelle - notamment l'hymne de Stevie Wonder en 1980 "Joyeux anniversaire" - qui a permis d'apporter des millions de signatures au Congrès.

Le jour férié a finalement été promulgué en 1983Cette journée a été célébrée pour la première fois au niveau fédéral en 1986. L'adoption de cette journée est restée inégale jusqu'en 2000, date à laquelle chaque État a officiellement reconnu la journée Martin Luther King Jr. par son nom. Le long chemin parcouru jusqu'à l'instauration de cette journée reflète la détermination nécessaire pour faire progresser les droits civiques.

Le leadership pionnier du Colorado

Le Colorado occupe une place particulière dans cette histoire nationale. En 1984, l'État est devenu le premier du pays à instaurer une journée officielle du MLK, avant même la première célébration fédérale. Cette réalisation révolutionnaire est le fruit du leadership inébranlable des législateurs de l'État et des défenseurs de la communauté.

Le sénateur Regis Groff a parrainé et défendu le projet de loi sur les vacances au Sénat de l'État.
Le Colorado State Rep. Wellington Webbet premier maire afro-américain de Denver, a fait progresser les priorités en matière de droits civils et a contribué à mobiliser le soutien de l'ensemble de l'État.

Le représentant de l'État du Colorado Wilma J. Webbdont le dévouement infatigable a remodelé le mouvement MLK du Colorado, a été l'auteur du projet de loi et l'a fait adopter par le corps législatif de l'État. Son leadership a également contribué à transformer la campagne annuelle de Denver en une campagne d'information sur les droits de l'homme. Marade Le Colorado est devenu l'une des plus grandes commémorations de la journée MLK du pays, un symbole vivant d'unité, de souvenir et de fierté civique. La reconnaissance précoce de la journée MLK par le Colorado témoigne de l'engagement de l'État en faveur de l'équité et de la justice.

Construire une communauté à travers le mouvement des droits civiques d'aujourd'hui

La RTD honore l'héritage du Dr. King par le biais d'une coalition de bureaux axés sur l'équité et engagés à faire progresser la justice, l'accès et les opportunités pour toutes les communautés desservies dans la région.

• Bureau pour l'équité dans les transports (TEO) aide à intégrer l'équité dans la planification des services de RTD, la structuration de la politique tarifaire, l'engagement du public et la prise de décision au sein de l'organisation. Grâce à des campagnes éducatives, à des initiatives dans le cadre du Transit Equity Day, à des récits historiques et à des partenariats communautaires, TEO amplifie les voix qui ont souvent été sous-représentées dans la politique des transports. L'accès linguistique est au cœur de ce travail. Il s'agit de s'assurer que les clients peuvent s'engager dans les services, les communications et les activités de sensibilisation de RTD d'une manière qui soit inclusive sur le plan linguistique et adaptée sur le plan culturel. Les efforts de TEO garantissent que les expériences vécues par les clients - à travers la race, la couleur, l'origine nationale (y compris la capacité linguistique), le revenu et la culture - informent la façon dont RTD définit, développe et fournit une mobilité équitable.
• Bureau de l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) Le bureau EEO promeut l'équité, la non-discrimination et les opportunités au sein du personnel de RTD. En renforçant les pratiques de recrutement inclusives, en soutenant la rétention et l'avancement équitables et en veillant au respect des lois fédérales et nationales sur l'emploi, le bureau EEO favorise un environnement de travail fondé sur la dignité, l'appartenance et l'égalité d'accès à la croissance professionnelle - des principes que le Dr King a défendus tout au long de sa vie.
• Bureau de la loi sur les Américains handicapés (ADAO) joue un rôle essentiel en assurant la mobilité de tous les clients, quelles que soient leurs capacités. L'ADAO dirige la planification de l'accessibilité, organise des séances d'écoute de la communauté, évalue les obstacles à l'échelle du système et s'associe à des organisations de personnes handicapées pour améliorer l'accès aux bus, aux trains et aux installations. Par le biais d'événements de sensibilisation, de visites d'accessibilité, de formations ADA et du processus de demande d'engagement communautaire ADA, le bureau renforce l'engagement de RTD en faveur d'une participation pleine et égale. Son travail reflète le message du Dr King selon lequel la justice doit être inclusive, en offrant dignité et opportunités aux individus dont les besoins ont été historiquement négligés. En se faisant le champion de l'accessibilité, l'ADAO contribue à garantir que la communauté bien-aimée inclut tout le monde.
• Bureau des opportunités pour les petites entreprises (SBO) fait progresser l'équité économique en soutenant les petites entreprises et les entreprises défavorisées dans toute la région métropolitaine de Denver. Grâce à des conseils en matière de certification, à des formations sur les marchés publics, à des événements de sensibilisation et à des partenariats avec les chambres de commerce et les organisations communautaires, le SBO contribue à supprimer les obstacles historiques à la participation au marché. Le travail du bureau fait écho au plaidoyer de toute une vie du Dr King en faveur de la justice économique, de l'autonomisation des entrepreneurs locaux et de la conviction que les communautés s'épanouissent lorsque les opportunités sont accessibles et équitables. En renforçant les voies de participation des entreprises aux marchés publics, le SBO contribue à faire en sorte que les opportunités économiques soient partagées et non concentrées.

D'autres façons pour RTD de poursuivre son engagement en faveur de la construction de la communauté

L'engagement de la RTD à construire la "communauté bien-aimée" se traduit par des initiatives stratégiques axées sur l'équité qui renforcent la mobilité, élargissent l'accès et garantissent que le transport reste une voie d'accès aux opportunités pour tous. L'un des efforts les plus transformateurs est l'initiative Plan d'optimisation du système (POS)Il s'agit de l'analyse opérationnelle globale de l'agence. Adopté en 2022, le SOP réoriente les services de transport en commun en fonction des besoins des clients, du retour d'information des communautés et des principes de planification axés sur l'équité. Le SOP continue de guider RTD vers un réseau plus fiable, plus accessible et plus réactif qui répond à l'évolution des schémas de mobilité de la région.

Grâce à la mise en œuvre du SOP, la Route 1 et la Route 44 ont été combinées pour former le nouveau Art District Connector, renforçant ainsi la connectivité culturelle et économique entre les principaux quartiers artistiques. L'extension de la ligne W jusqu'au Jefferson County Government Center, associée à une augmentation de la fréquence, améliore encore l'accès régional aux destinations civiques, professionnelles et communautaires. Ces améliorations démontrent l'engagement continu de RTD à concevoir un système qui favorise une connexion significative.

La RTD continue de faire progresser la modernisation des tarifs par les moyens suivants MyRide et Tap-n-Ride avec l'équité et l'accessibilité comme principes de conception fondamentaux. Ensemble, ces initiatives élargissent la façon dont les clients peuvent payer pour les transports en commun, en reconnaissant que l'accès aux services bancaires, aux smartphones et aux moyens de paiement traditionnels n'est pas universel. MyRide est la plateforme tarifaire centrale de RTD, offrant à la fois une application mobile et une carte physique qui permet aux clients de gérer leur solde, d'accéder au plafonnement des tarifs, de consulter l'historique de leurs trajets et d'utiliser plusieurs méthodes de paiement - y compris la possibilité de convertir des espèces en valeur stockée dans les points de vente de RTD et chez les détaillants de quartier participants dans toute la zone métropolitaine de Denver. Cette option de conversion de l'argent liquide au numérique a été intentionnellement introduite pour aider les clients non bancarisés ou sous-bancarisés ou qui préfèrent payer en espèces, tout en donnant accès aux mêmes protections tarifaires et aux mêmes avantages que les utilisateurs de paiements électroniques.

En complément de MyRide, Tap-n-Ride permet le paiement rapide et sans contact des billets à l'aide d'une carte bancaire ou d'un portefeuille mobile, ce qui contribue à créer une expérience d'embarquement plus rapide et plus fluide, à minimiser la dépendance à l'égard de la manipulation d'argent à bord et à améliorer la sécurité et la fiabilité dans l'ensemble du système. Les considérations d'équité - telles que la facilité d'utilisation, la simplification de l'embarquement, la compatibilité avec les programmes d'accessibilité financière, l'accès linguistique et la dignité du client - ont été intentionnellement intégrées dans les deux outils. Informées par les commentaires des clients et guidées par la structuration de la politique tarifaire soutenue par le bureau TEO de la division des droits civils, ces initiatives reflètent l'engagement de RTD en faveur d'un système tarifaire inclusif, flexible et sensible à l'expérience vécue - garantissant que les clients, quels que soient leurs niveaux de revenus, leurs capacités, leurs langues et leur accès à la technologie, puissent se déplacer dans le système en toute confiance et avec le choix nécessaire.

Un autre exemple de l'engagement de RTD en faveur du renforcement de la communauté est le programme Subvention d'aide au transport en commun (TAG) Ce programme est conçu pour répondre aux besoins urgents en matière de transport en soutenant les organisations gouvernementales et à but non lucratif qui desservent les personnes ayant des difficultés à se déplacer. En 2025, le programme a alloué un million de dollars de financement, distribués sous forme de carnets de 10 tickets, les organisations éligibles recevant jusqu'à 50 000 dollars pour fournir un accès gratuit aux transports en commun directement à leurs clients. La forte demande régionale a souligné l'impact du programme, avec environ 194 demandes soumises et 150 organisations sélectionnées pour recevoir des supports tarifaires qui ont aidé les individus à accéder à des destinations essentielles telles que l'emploi, les soins médicaux, les ressources alimentaires, l'éducation et l'aide au logement.

À l'aube de l'année 2026, le programme TAG continue d'être un investissement essentiel axé sur l'équité en matière de mobilité communautaire. La fenêtre de candidature TAG 2026 s'est ouverte le 8 décembre 2025 et s'est clôturée le 5 janvier 2026, reflétant l'intérêt continu des organisations travaillant au plus près des communautés les plus touchées par l'insécurité des transports. Les annonces de bénéficiaires pour le cycle TAG 2026 sont attendues plus tard dans l'année, renforçant l'engagement de RTD à la transparence, au partenariat et au soutien durable de la communauté.

En confiant les outils de mobilité à des organismes communautaires de confiance, TAG contribue à réduire les obstacles immédiats au transport tout en favorisant la stabilité à long terme en donnant aux partenaires le temps d'aider les clients à s'inscrire aux programmes suivants LiVELe programme TAG est le programme de réduction tarifaire de RTD basé sur les revenus. Ensemble, le SOP de RTD, les améliorations de service, les technologies tarifaires modernisées et le programme TAG démontrent l'engagement continu de RTD à construire un système de transport plus inclusif, équitable et centré sur la communauté - faisant avancer l'appel durable du Dr King à étendre la dignité, l'opportunité et la justice pour tous.

Célébration de la journée Martin Luther King Jr. avec RTD

Alors que l'héritage du Dr King est honoré, RTD invite les employés et les membres de la communauté à s'engager dans des actes significatifs de service, d'apprentissage et de connexion. Voici quelques façons de s'impliquer :

• Convocation 2026 | Le 15 janvier, à 18 heures, à l'auditorium Macky de Boulder :
  Une convocation à l'échelle de la communauté qui explore l'avenir de l'équité et des soins collectifs dans une optique afro-futuriste. Ibram X. Kendi, érudit, historien et auteur antiraciste reconnu, sera l'orateur principal de 2026. Le thème, "Imaginer demain : Visions afro-futuristes de la communauté, de la créativité et des soins collectifs", invite les participants à réfléchir à la justice, à l'innovation et à la responsabilité partagée pour construire des avenirs inclusifs.
• Martin Luther King, Jr. Hommage et prix humanitaires | Le 13 janvier à 19 h 30, Boettcher Concert Hall, Denver : Une cérémonie de remise de prix récompensant les personnes et les organisations dont le leadership fait progresser l'équité, la justice, le service et le changement social positif.
• Petit-déjeuner de la paix MLK | Mile High Station - 8h30-11h - 16 janvier : Un rassemblement annuel pour promouvoir les valeurs de paix, de justice et d'égalité du Dr King, avec une cérémonie de remise de prix récompensant les leaders de la communauté et un discours d'Erika Alexander, activiste, entrepreneur et cofondatrice de Color Farm Media.
• Course de la liberté MLK | Course à pied de 7h30 à 11h30, le 17 janvier, au parc de Piney Creek Hollow : Une course communautaire proposant des distances de 5 km, 10 km et semi-marathon, promouvant la santé, l'unité et l'engagement civique.
• Marade MLK (défilé et marche) | Marche de l'espoir - 9 h 30 - 13 h - 19 janvier - Du parc municipal au parc du centre civique : Une marche communautaire de 3 miles commençant près du mémorial MLK, offrant une occasion significative d'honorer l'héritage du Dr King par le biais d'une action collective.
• Rodéo du patrimoine afro-américain MLK Jr. | Le 19 janvier, à 18 heures, au Denver Coliseum : Un événement familial célébrant l'histoire des cow-boys noirs et l'héritage de l'Ouest en l'honneur de Bill Pickett, avec des compétitions de rodéo professionnel et des spectacles culturels.
• Journée d'entrée gratuite aux jardins botaniques de Denver | Le 19 janvier, rue York et Chatfield Farms : Entrée gratuite en l'honneur du MLK Day, invitant les membres de la communauté à réfléchir, à se connecter et à profiter de la nature, avec le soutien du SCFD.

Un appel à l'unité et à l'action

King a enseigné que "le moment est toujours venu de faire ce qui est juste". En célébrant la Journée Martin Luther King Jr. en 2026, nous sommes appelés à construire activement le monde qu'il a imaginé - un monde enraciné dans la justice, l'humanité partagée et le leadership non violent.

La RTD rend hommage au Dr King et aux dirigeants du Colorado qui ont défendu son héritage, en renforçant les partenariats communautaires, en développant une mobilité équitable et en veillant à ce que chaque client se sente valorisé et connecté. Grâce à notre travail collectif, nous nous rapprochons de la réalisation des objectifs suivants Mission possible II une réalité vécue :

Construire la communauté.
Unir notre nation.
Faire avancer le progrès par la voie non violente.

Diversity Spotlight reconnaît les observances spéciales établies par proclamation présidentielle, ordre exécutif et droit public, et conformément à l'engagement de RTD en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance. Veuillez noter que la participation à ces activités est volontaire et non rémunérée. L'approbation du superviseur est nécessaire pour participer si les événements se déroulent pendant une période de travail régulière.