RTD et Fraternal Order of Police concluent un accord de trois ans pour la représentation de la police des transports de l'agence

Le conseil d'administration de RTD a autorisé Debra A. Johnson, directeur général et chef de la direction de l'agence, à conclure une convention collective de trois ans avec la Fraternal Order of Police (FOP) Lodge #72 pour représenter la police des transports en commun de RTD (RTD-PD). Après une réunion spéciale du conseil d'administration aujourd'hui pour approuver l'accord, RTD a tenu une conférence de presse et une cérémonie de signature du préambule de la CBA au siège de l'agence sur la rue Blake.

L'accord triennal augmentera la rémunération des agents et des caporaux de la police des transports publics de 5 % en 2025, avec effet rétroactif au 1er janvier, de 4 % en 2026 et de 4 % en 2027. La convention collective porte également le salaire de départ des recrues de l'académie à plus de 71 000 dollars. L'accord porte le salaire de départ des agents assermentés à plus de 77 000 dollars, et à plus de 110 000 dollars pour les agents latéraux, en fonction de leur nombre d'années d'expérience.

"Cet accord inaugural garantira des salaires compétitifs aux agents et caporaux de la police des transports. Les négociations entre les deux parties ont été menées à bien en trois jours grâce à la collaboration entre RTD et la FOP", a déclaré M. Johnson.

"Aujourd'hui marque une étape importante pour le Transit Police Department et RTD, avec la finalisation de notre convention collective", a déclaré Corey Averill, président de FOP #72. "Si quelqu'un envisage de rejoindre notre service, j'aimerais qu'il sache que RTD apprécie et reconnaît réellement les efforts de ses forces de police", a-t-il ajouté.

"Il est extrêmement gratifiant que ce processus inaugural se soit déroulé rapidement, les officiers de police ayant massivement soutenu la proposition. Leur approbation reflète un compromis équitable qui reconnaît leur dévouement et les services qu'ils rendent à RTD, à ses employés et à ses clients", a déclaré Steve Martingano, chef intérimaire de la police de RTD. "Je tiens à remercier le président de la Fraternal Order of Police Lodge #72, M. Averill, pour les efforts qu'il a déployés afin de parvenir à cet accord, ainsi que pour le dévouement de ses membres à la promotion d'un environnement sûr et accueillant pour les transports en commun.

La RTD-PD compte environ 100 agents certifiés POST (Peace Officers Standards and Training) dans son personnel et vise 150 bureaux certifiés POST d'ici la fin de l'année. L'agence s'est engagée à créer un environnement plus accueillant pour les transports en communqui comprend la mise en œuvre des éléments suivants :

• Déployer des agents 24 heures sur 24 en fonction des réactions des clients, des données relatives aux appels de service et des tendances observées dans la zone de service de RTD.
• Coordonner les efforts de sécurité avec d'autres juridictions policières dans la zone de service de RTD, d'une superficie de 2 345 miles carrés.
• Renforcer la présence de la sécurité aux arrêts de bus et aux gares ferroviaires très fréquentés pendant les heures de pointe.
• Développer son bureau des détectives enquêter sur des activités criminelles
• Mise en œuvre d'une système de caméras de surveillance en direct sur l'ensemble de la flotte RTD
• Élargissement de la expérience client programme d'expérience des ascenseurs

Une copie de la convention collective est disponible en ligne.

Cliquez ici pour visionner la conférence de presse sur l'accord de négociation collective entre RTD et Fraternal Order of Police qui s'est tenue le 12 mars 2025.